離別之際，你說了一段話，可能你已經(jīng)忘記了吧，可我沒有。
你說：“無論成名與否，縱使頭破血流，這是我的選擇，我決不會后悔?！?p> 我們那時才意識到，“我們的思想真的狹隘了，不該想著一輩子把你一輩子鎖在小縣城里?！?p> 混的不如意，那就回來吧，我給你做你愛吃的豬腳飯、陽春面。這里永遠是你的家。我和你爸沒多大本事，但也能護你一生無憂。
之后的事情，兮月聽孫皓不止一次說過，很是了解：
出版社位置并不好，也只有寫字樓的一層，還包括印刷、人事、宣傳、美工等等。
雖說有獨立的“寫作臺”，但充其量不過是個大點的書桌。每周兩篇，順便充當責編。
審核粉絲投稿，半夜與寫手交流情節(jié)，通宵修改稿子，都是常有的事情。
咖啡喝得比水多，眼圈黑得與熊貓不分上下。
老實說，這算不得是什么好工作，而孫皓偏偏樂在其中，沒有絲毫抱怨。
第一年，不溫不火，第二年才有了轉(zhuǎn)機。孫皓首次嘗試長篇，在出版社牽線下被某知名出版社印刷并出版。
借此，孫皓終于成為了真正意義上的“簽約作家”，標簽也多了個什么“暢銷書作家”。
也就在此時，出版社獲得當?shù)卣С?，再度獲得融資，開始聞名于全國。
年底，一份名為“最受歡迎網(wǎng)文作家”的問卷結(jié)果出爐。孫皓男榜排名二十三，而女榜第一，就是兮月。殊不知，命運會如此奇妙。
下半年，某知名企業(yè)宣布進軍網(wǎng)文，收購了兮月所在的混沌讀寫網(wǎng)，更名“混沌中文網(wǎng)”。
開出高價“求賢令”，孫皓也在名單之中。
孫皓不愿重頭再來，可卻始終按捺不住心里的躁動，癢癢的，很是折磨人。
還是出版社負責人找到他，讓他去試試。還說待的不如意隨時歡迎他回來。
孫皓這才堅定了決心。
從武漢到上海，孫皓離家近了許多，只有不到一個小時的車程。
公司雖新，但規(guī)范性卻不是雜志社能比的，合同足足有十來頁。
責編是個剛畢業(yè)的女大學生，名為琳菲，主修漢語言文學，輔修公關(guān)。
與這個職業(yè)有著無比的契合力，使得其在一眾應(yīng)聘者中脫穎而出，被新公司一眼看中。
被什么月票分成、全勤獎攪得一團亂麻，孫皓大呼求饒，連忙簽了字。
平臺要實行寫手分級制度，讓寫手填一份調(diào)查問卷。年齡、教育經(jīng)歷……這些孫皓自然可以理解，可是
“唉唉唉?這性取向是什么鬼？”
琳菲攤攤手，表示無能為力。
任何公司想要興盛，必然要有領(lǐng)頭羊。而這，需要公司來幫助完成，也就是——造星。
造星第一步，就是要調(diào)查其人的公眾認可度，如此才會給予相對應(yīng)的宣傳資源。
孫皓眼圈咕嚕嚕轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，玩心大開，搞怪填上了“彎的”，琳菲哭笑不得。
結(jié)合寫手條件、粉絲基礎(chǔ)等等，通過專業(yè)的算法進行評分。一眾男寫手中，孫皓竟排在第一。
別人都有這樣或那樣的毛病，什么文風無法長久立足，無法堅持日更，評分低了不少。
“咦，評分98.9?確定沒錯?”收到下面?zhèn)鱽淼臄?shù)據(jù)，總編秦躍不可思議道。
“這分確實挺高?？蓪O皓除了偶爾神經(jīng)質(zhì)以外找不出任何毛病。”琳菲無奈解釋道。
“原本在神木，他就是兼寫古風和言情的，我們編輯組架構(gòu)了一部玄幻，讓寫手嘗試續(xù)寫，孫皓也展現(xiàn)了非凡的掌控力?！?p> “下一步，我們準備把這本書直接交由孫皓完成，現(xiàn)在看，他是最好的人選！”
“此外，他在神木積累了大批粉絲，這都是我們的潛在用戶?！?p> “在神木他還有數(shù)十個短篇沒有發(fā)，也就是說神木在很長一段時間內(nèi)還會保證對他的宣傳?！?p> “這是其他寫手沒有的優(yōu)勢。還有……”
“我記得這評分似乎比月兮還要高上0.2吧?”總編秦躍不確定道。
“是的，您沒有記錯?！?p> 收到了肯定的回答，他笑了笑：“可真是意外之喜呢！”
琳菲已經(jīng)退下，身處寬大明亮的辦公室，血液也澎湃了起來：“還有七年，一定要等著我！”
財力、人力、物力具備，秦躍終于可以大展拳腳。
磨合雖然還不夠，但畢竟是在走向正軌了。
大量的廣告投入取得了非凡的效果，網(wǎng)站瀏覽量與日俱增。
良好的寫作環(huán)境直接激發(fā)了寫手的創(chuàng)作動力，經(jīng)歷了短期的不適應(yīng)后，一眾寫手先后恢復(fù)狀態(tài)。
日更成為常事，再加上為宣傳而做的限時免費活動，迅速收獲了大批粉絲。
管理層穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序漸進推進付費閱讀。
單章費用不過是其他平臺的一半，如此一對比，又是大批粉絲來投。
混沌在人氣方面無可匹敵，微額的單章利潤乘以巨大的讀者基數(shù)和章節(jié)數(shù)量，竟僅第一個月就營收百余萬元。
管理層不拘泥于眼前利益，深知寫手是網(wǎng)站保證興盛的關(guān)鍵所在。
一方面，提高已有寫手的福利待遇，通過分紅等形式讓寫手嘗到了實實在在的好處。
另一方面，不惜余力招攬知名自由寫手，從其他網(wǎng)站挖頂尖寫手。使得混沌的創(chuàng)作團隊迅速成長。
既保質(zhì)，也保量，形成了良好的競爭關(guān)系，避免了網(wǎng)站成為“養(yǎng)老院”。市場占有率一度高達一半。
人們似乎可見，一顆業(yè)界的璀璨明星正冉冉升起。
天有不測風云。
母公司以白色家電起家，抓住“家電下鄉(xiāng)”的機遇，一躍成為國內(nèi)家電巨頭。
又是“先進稅務(wù)集體”，可謂名利雙收。公司做的越大，離深淵也就越近，一著不慎就是滿盤皆輸。
先是被爆出安裝時收取巨額服務(wù)費，被有關(guān)部門調(diào)查警告，在民間口碑掉了不少。
再就是事故頻發(fā)，被檢測出存在巨大安全隱患。即使召回產(chǎn)品也沒有成效，股指如下山猛虎暴跌。
CEO力求拯救危局，可電競的高速發(fā)展發(fā)展使合資方看到新的機遇，選擇撤資，公司陷入停擺。