當(dāng)然這只是戴超龍改革計劃的第一小步。
“戴總，我知道提高廣告公司收入是非常可行，但是就算他們提高收入，有些人也不一定跟著我干，聽我指揮?。繘r且內(nèi)部的腐敗你也是知道的?！比~傳老實的說到。
“所以我才說這只是大改革計劃中的一小步。
廣告公司和員工的收入提高以后，總有一部分會感激你，聽你的話。
但是確實有些人是拿了你的錢，卻還要跟你做對。
我我是故意提高他們的收入，特別是大幅度提高他們的收入。
這樣一定會有人伸手貪錢，特別是你的監(jiān)管不到位的時候。
我們的人會一直盯著廣告公司的所有員工，然而這個時候只要這些人敢貪，馬上舉報同時抓捕送交給捕快，同時調(diào)查機(jī)構(gòu)也會全面調(diào)查你廣告公司的員工，就算不是這次貪腐，以前貪腐過的。
只要聽話那就先養(yǎng)著，要是不聽你話那就一起干掉，這就叫做殺雞儆猴。
況且人家都送上門給你，你不宰一下也不好意思?！贝鞒堦幮Φ?。
葉傳聽完后內(nèi)心頓時想說一句：我草。
這孫子太陰險了，這都不叫殺雞儆猴了，完全就是釣魚執(zhí)法的。
不過我喜歡~！
像戴超龍這樣操作下來以后公司員工基本上可以被他拉攏一大片，因為有份貪腐的已經(jīng)被送進(jìn)大牢了，不聽話，底子不干凈的同樣也被送進(jìn)大牢了。
剩下的員工要么正直，收入水平低下，現(xiàn)在葉傳可以帶領(lǐng)他們收入翻幾番，那絕對是鐵了心跟葉傳干的。
“當(dāng)你拉攏廣告公司所有人都是和你一條心的時候，你的改革就可以進(jìn)行下去。
既然你都能帶領(lǐng)員工們發(fā)財，自然就是聽你的。
當(dāng)然規(guī)矩還是要立的，比如對貪腐零容忍。
都幫你提高了這么多的收入是以前的幾倍甚至10倍薪酬，你他么的還要貪就是對不起公司，對不起我，這些人也不適合在這個崗位上干最好去牢里面干活。
這個時候你就可以把整個公司的制度改革了，能者多勞，大家按照績效考核，而且有充足的底薪讓員工安心滿意得做業(yè)務(wù)。
而有一些確實能力不強(qiáng)的，可以讓這些員工輔助業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工幫他做一做后勤援助，同時也可以廣告的利潤獎金給到他。
不至于廣告部是他拉的就是一分錢都沒有，只要有出過力都可以分一點，甚至他不適合談判，只要介紹談成一樣有提成和獎金。
這就可以團(tuán)結(jié)大多數(shù)的人，將廣告公司掌握在你的手中。
而這個時候人總是有對比的，你廣告公司的員工吃的盆滿缽滿的，憑什么別的兄弟公司就要挨窮挨餓?。?p> 到時候員工會求著你一個一個公司改革，畢竟錢沒有人嫌棄多的，你說對吧？”戴超龍笑著說到。
果然是聽君一席話，勝讀十年書啊。
以前就算有一些計劃，但是卻沒有辦法像戴超龍做的這么輕松。
現(xiàn)在社會掌握資源為王的時代，戴超龍這種集中力量辦事情，加上資源整合完就可以發(fā)揮一加一等于二的作用。
況且只有這種一言堂的老板才有魄力能夠迅速下決定，不然開個董事會半天，再到下面執(zhí)行一個月都搞不完，就算再完美的改革方案都要歇菜。
這個就是執(zhí)行力的問題。
“戴總，這個方法實在是太好了，也多謝戴總的資源支持的，如果沒有你肯定做不到這一步?！比~傳感激的說到。
“葉總，你這樣說就見笑了，這個也是資源共享嘛，大家都可以擴(kuò)大收入，你們的人也在幫助超龍集團(tuán)創(chuàng)收的。”
“不過戴總，下一步我們怎么走有建議嗎？”
“我看了一下你們報社，現(xiàn)在那些報刊應(yīng)該也屬于虧損的狀態(tài)，那我們要轉(zhuǎn)變一下思路把它盤活的?！贝鞒堈f道。
葉傳當(dāng)然知道這部分的報社網(wǎng)點，報刊亭現(xiàn)在是虧損狀態(tài)的，有部分已經(jīng)承包出去，但是依然無法扭轉(zhuǎn)虧損的局面。
“戴總想要如何處理？我這邊都全力配合你的?！比~傳也看的非常清楚，只要傍上超龍集團(tuán)這棵大樹，以上的改革才有可能進(jìn)行下去的，加上自己哥哥和戴超龍的關(guān)系，足以讓自己完全相信戴超龍，自己的哥哥看人是非常準(zhǔn)的。
況且只要和超龍集團(tuán)合作才會有這么多可以利用的資源幫助自己，如果外面的企業(yè)家很難達(dá)到這種規(guī)模和程度。
“其實我看了一下你們報社全鍋報刊亭的位置，基本上都在學(xué)校，車站，官府單位門前，人流比較旺的地方。
而且我知道其實這些年因為網(wǎng)媒的興起，許多人對于紙媒體的習(xí)慣正在消失，而且全鍋的網(wǎng)點都在各自經(jīng)營以及裁撤，許多報刊亭已經(jīng)淪為小賣部，產(chǎn)品沒有特色，動銷困難，顧客也不愿意購買。
所以現(xiàn)在全鍋的郵政報刊亭可以說郵政一塊比較大的資產(chǎn)，但是絲毫沒有為郵政集團(tuán)創(chuàng)造收益，導(dǎo)致淪為一塊雞肋。
但是在我看來你們郵政是抱著一個金礦卻沒有任何的開發(fā)，任由他發(fā)霉腐爛而死?！?p> 葉傳知道報社這一塊的資產(chǎn)確實負(fù)擔(dān)比較重要，內(nèi)部也是有許多聲音要把他全部關(guān)停的，但是從葉傳內(nèi)心卻是不愿意的，因為郵政當(dāng)年成立的時候，最早從這些報刊亭交換消息，以及向外傳遞消息的，報刊亭也有他們的歷史的任務(wù)，曾經(jīng)很長一段時間承載著人民的信息來源之一。
只是歷史的潮流是向前進(jìn)，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到全部取締的時候。
“戴總，我知道這塊確實比較難操作，這么多年我們做過不少的嘗試，但是并沒有取得很大的效果，包括我們一些郵政的老人都有取締報刊亭的思想，我們現(xiàn)在全鍋拆剩下3萬多座報刊亭，全盛時期我們?nèi)亪罂ぜ悠饋沓^9萬座?！比~傳說道。
“不過，在我看來你們這些報刊亭的位置簡直就是黃金的不能黃金了。套用我們做地產(chǎn)的最重要的口號就是location，location，location，就是位置位置位置。
這些遍布全鍋各地的報刊亭都是黃金的位置，應(yīng)該發(fā)揮他們最大的用處。
特別是在學(xué)校，車站，官府附近，人流發(fā)達(dá)的商圈和步行街，我們應(yīng)該將他們統(tǒng)一起來包裝一下才能發(fā)揮最大的作用?！?p> 葉傳聽道這里興奮的說道：“戴總，有什么辦法我一定會全力配合，在此我替全體的郵政人員謝謝你?！?p> “不要這么客氣，我看到你們底層的員工辛苦，我也是于心不忍的，他們這群兢兢業(yè)業(yè)的底層勞動者才是最可愛的人，他們應(yīng)該要得到應(yīng)有的待遇，而我希望通過我們的合作能為這群可愛的郵政人帶去改變的。
關(guān)于報刊亭的規(guī)劃我們要分幾步走，如果按照原來的普通操作肯定是不行的，所以我們要包裝一下。
你們?nèi)亪罂づc我們超龍廣告合作，外墻安裝電子廣告屏幕，包租給我們廣告公司，同時整體裝修風(fēng)格需要定制，結(jié)合各地特色旅游文化，裝修報刊亭，這個就是宣傳當(dāng)?shù)氐穆糜螝v史文化，也是當(dāng)?shù)毓俑拿?p> 這樣你們郵政就可以有一筆穩(wěn)定的收入，如果我們按照每塊電子屏每月的租金加分成的形式，一塊電子屏800元加不定的分紅，一個郵政報刊亭的收入最少是2400的租金，如果加上分紅每月報刊亭的廣告起碼不少于2000元，也就是說以現(xiàn)在郵政剩下的報刊亭來算，每個報刊亭單廣告和租金月盈利4800元，3萬個報刊亭相當(dāng)于是1.4億的收入。
至于你們的廣告客戶我們超龍集團(tuán)有強(qiáng)大的資源完全可以找來，掌握了終端才是掌握了流量，特別是可以精準(zhǔn)的投放廣告，許多商家都是非常愿意的。
如果你能回復(fù)9萬個報刊亭的數(shù)量，每月就是5.2億元的收入，而這個只是廣告的收入而已?！?p> 葉傳聽到這個數(shù)字以后，眼睛都發(fā)亮了，戴超龍這個建議相當(dāng)于幫他們郵政找了一條下金蛋的母雞，單單一個報刊亭一年如果9萬座居然可以創(chuàng)造60億的純收入，簡直就是不可想象的。
果然只有掌握的最強(qiáng)大的終端，或者最強(qiáng)大的供應(yīng)，才能有行業(yè)的話語權(quán)才能做出更多的改變。
“戴總，如果可以達(dá)到這樣的效果，我是沒有問題的，一定全力配合你的?！比~傳開心的說道。
“不過廣告方面我只有一個要求，就是一定要超龍集團(tuán)獨家代理的。”戴超龍嚴(yán)肅的說道。
“沒有問題，如果誰敢有意見，我第一個滅了他?！比~傳惡狠狠的說道。
他非常清楚戴超龍的擔(dān)心不無道理，畢竟財帛動人心，有些人以為離開了超龍集團(tuán)都可以做，但是可能做的不好也算是自己的收入，但是他們沒有想到得罪超龍集團(tuán)的下場，以及人家花費(fèi)這么大的代價和支持你，做成功了你就要過橋抽板的，傳出去以后誰敢和你合作？
包括圈子里面的人也是一樣的，都有規(guī)矩的，要是你違反了下一次根本就不帶你玩的，因為你太次了。