在首都的超龍總部大樓。
戴超龍在結束了酒店大戰(zhàn)后在聽著下屬們的匯報情況。
超龍地產首都的總經(jīng)理劉暢說道：“戴總，你好，其實是有個事情要給你匯報的。
之前你不是說關注房地產的市場嗎？”劉暢說道。
“是的，難道出了什么問題？”
“超龍的房地產是沒有什么問題，但是現(xiàn)在租賃的市場出現(xiàn)了一些情況。
有些之前入局長租公寓市場的資本，現(xiàn)在開始撕毀當初的協(xié)議，開始租金漲價了。
這樣已經(jīng)造成了周邊的房租同步漲價，對于現(xiàn)在GJ調控房價的政策相違背。
也導致了有些打拼年輕人會離開了首都和其他一線城市。
同時長租公寓漲租的同時也刺激的房價的進一步上漲的。
我們也在長租公寓布局了不少的資源，但是現(xiàn)在我們是旗下的長租公寓是供不應求的。
但是這樣的漲租方式也使得我們拿地建設成本增高，加上那些資本入局進一步推高了我們的成本。
導致了一些城市現(xiàn)在許多的城市相關部門也希望我們進行一些協(xié)商處理，也限制不了資本的。
他們希望用市場經(jīng)濟手段來調控房價?！?p> 戴超龍聽完后就知道怎么回事。
以前做房地產的時候，戴超龍就警告過那些房地產企業(yè)，你想做長租公寓可以。
但是要保障民生，不能向承諾了，拿到了廉價的土地。
現(xiàn)在居然就撕毀協(xié)議漲價租金，相當于是繞亂的GJ的布局。
很多資本就是想進來撈一票的就走。
他們根本不管什么民生的，更加不管那些底層人的死活的。
但是戴超龍在下一盤很大的棋，保障民生也是超龍集團現(xiàn)在的主要議題的。
因為現(xiàn)在超龍集團的產品遍布許多人民的身邊，可以說他們即是生產者，也是消費者。
如果一旦房價或者租金上漲，其實帶來就是整個生活成本上升。
就像一個城市里有三個人，甲有5套房，不上班，靠收房租生活；乙有一套房，上班賺工資；丙沒有房，菜場賣菜。
忽然有天房東甲說要漲租了，乙說：“無所謂羅，我有房，漲租對我沒有影響?！?；
丙很郁悶說：“我是租房子住，本來生意就不好做，現(xiàn)在還漲租金，于是就萌生了想買一套房子的想法。
但是去到周邊看看發(fā)現(xiàn)房價居然也漲了。
想換個租房子，發(fā)現(xiàn)大家房租都漲了，而且房子還供不應求的，只好忍?！?p> 不過丙想著也不能吃虧，明天菜價也漲5%，恩，就這么干。
乙和甲去買菜，發(fā)現(xiàn)菜價漲了，很郁悶，想換個菜場，發(fā)現(xiàn)菜價都漲了，只好少吃點了。
于是乎，生活水平就這樣下降了，cpi就這樣升高了
這個就是所謂的通脹的來源之一。
超龍集團一直在對待員工方面都是不遺余力的，為他們降低生活成本。
只要他們手頭有錢了才有能力消費，消費各種產品。
當年大洋國的福特的就是這樣干的，他號稱要每個員工都能買的起福特的汽車。
也是提高工人的工資，同時降低他們的成活的成本也有宿舍和飯?zhí)玫鹊纫幌盗械拇胧?p> 也就是當年有這樣的政策才拉動的大洋國中產階級的內需，造成了大洋國經(jīng)濟大發(fā)展。
現(xiàn)在超龍也在做這樣的事情，不然那些企業(yè)如果只是一味的壓榨員工，到時候員工也沒有錢消費你的產品的。
企業(yè)東西賣不出去那還不破產？
而現(xiàn)在國內的現(xiàn)象也是大部分的人被房產綁架了，很多年輕人都在還房貸，根本沒有多少經(jīng)濟能力消費了。
所以經(jīng)濟惡化也有這部分的原因，GJ就是看到這樣的現(xiàn)狀才調控政策，但是收效成效不大。
因為這個是市場經(jīng)濟的，很多的資本是沒有良心的，戴超龍這個資本家是有良心的。
他只希望下面的員工能夠消費得起自己的產品，這是他下的一大盤棋。
況且現(xiàn)在礦業(yè)的整頓少不了要這些地方的官府支持的。
加上現(xiàn)在他們其實也在間接的推高超龍的獲地成本的。
戴超龍心里面就有決定了，就當賣個人情給到當?shù)毓俑?p> “你現(xiàn)在馬上安排下面的調查完可以開始狙擊他們。
我讓要讓他們知道超龍地產的話不是耳邊風的，上次已經(jīng)讓他們不要在長租市場亂來的。
還在亂搞就不要怪超龍不客氣了。
調查后所有涉及到的地產集團先給他們一個警告。
如果是其他的一些資本在操作的，那就打殘他們~！
超龍集團現(xiàn)在的實力在國內還不怕誰~!”
劉暢接到命令說道：“戴總，是要執(zhí)行系統(tǒng)的A計劃嗎？”
“沒問題，按照系統(tǒng)的計劃實行，同時你去回復官府這件事超龍會做好給他們看，讓他們放心?！贝鞒堊孕诺恼f道。
劉暢收好文件簽署的命令就出去了。
其實集團的現(xiàn)在的智能系統(tǒng)的攻擊方案已經(jīng)是千變萬化的。
同時整個智能系統(tǒng)模擬的假想敵已經(jīng)遍布全世界的各行各業(yè)的。
每時每刻都在收集數(shù)據(jù)，不單是對手的數(shù)據(jù)，還有超龍集團的數(shù)據(jù)對模型進行補充的。
就是為了在發(fā)生事情的時候可以快速的反應。
集團的高管中層管理經(jīng)常都會對下面的團隊進行培訓和模擬的。
不斷的在模擬中失敗和成功都吸取經(jīng)驗。
曾經(jīng)在超龍日化集團的高管辦公室墻上就貼著，干掉寶杰，打沉聯(lián)合莉華，推到東洋之花的。
這些都已經(jīng)成為了現(xiàn)實。
所以集團內部對于這個會模擬攻擊方案的系統(tǒng)叫做“搞事情”系統(tǒng)。
因為他無時無刻在想著怎么攻擊別的企業(yè)，集團，行業(yè)等等的對手。
不過通過鍛煉的超龍的狼性團隊，只要開始行動所有人的適應性都是很快的。
很多人的團隊已經(jīng)演練了許多遍，已經(jīng)耳熟能詳了。
而超龍集團下面的員工也不知道下一個攻擊目標是哪個，只能提前做好準備。
老板指揮打哪里就打哪里的。
同一天時間媒體上超龍地產集團開始宣布長租公寓永不漲價的。
那些漲價的長租企業(yè)就是耍流氓。
當初他們流氓企業(yè)就是為了低價的獲取這些長租公寓的土地和項目。
還有拿到的補貼，結果現(xiàn)在翻臉不認人了。
超龍地產集團對于這樣的企業(yè)是很鄙視的。
接下來超龍地產會進一步的和這些企業(yè)競爭，為廣大的打工者提供更優(yōu)質，更舒適的服務。
這些消息出來后得到了很多打工者認同，特別是在大城市的底層打工者。
紛紛贊嘆到超龍是良心企業(yè)。
而其他的長租的地產和企業(yè)也嗅到了超龍釋放出來的信號。
他準備又要搞事情了。