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商業(yè)狂魔

第27章 公司調(diào)整

商業(yè)狂魔 香巴拉昆 2729 2020-06-15 06:12:26

  超龍飲品總部,董事長辦公室。

  “戴總,其實(shí)我們?yōu)槭裁匆ㄥX去收購可可飲品?畢竟現(xiàn)在可可飲品已經(jīng)被我們打殘了都不值錢了?!睆堃孢_(dá)說道。

  “其實(shí)我并不看重可可飲品的公司,我看重的是他們的現(xiàn)有的門店位置。這些商圈的核心位置并不是想找就有的,只要收購了公司這些門店也是我們囊中之物。

  同時(shí)我們超龍飲品的門店可以觸角伸向全國市場。

  要知道超龍飲品現(xiàn)在接近3000多家門店,對比起可可飲品的5000多家門店,相對還是少了一些。

  這次要不是嚇住可可飲品,后續(xù)可能是一場持久戰(zhàn),那燒的錢就是天文數(shù)字。

  所以打仗要一氣呵成,這招叫做君臨天下,從氣勢上行動(dòng)上都要嚇住敵人?!贝鞒堈f道。

  “同時(shí)這次計(jì)劃完成后就是蛇吞象,按照我們現(xiàn)在門店平均的盈利狀況,一家店鋪純利潤在120-150萬左右,如果多5000家門店哪怕每月就是100萬的利潤,每月起碼有50億利潤。

  哪怕有邊際成本,人員和公司所有的管理成本上升,每月最少也有40億,這個(gè)還是保守的數(shù)字。

  加上我們3000多家門店,總共8000多家門店,最起碼國內(nèi)在奶茶咖啡品牌上我們算得上前三?!?p>  張益達(dá)說道:“確實(shí)是,這個(gè)都是有賴于我們公司的黑科技超級美味調(diào)味料,對于促進(jìn)客戶消費(fèi)有重要的作用,同時(shí)現(xiàn)在超龍機(jī)械設(shè)備廠出廠自動(dòng)奶茶咖啡機(jī),讓整個(gè)門店的效率提高幾倍,營業(yè)額流水當(dāng)然也水漲船高。”

  “收購?fù)瓿珊?,要盡快消化可可飲品的門店以及人員的培訓(xùn)等等,如果不合格人一律不要。先做好內(nèi)功然后才能繼續(xù)走出去的?!贝鞒堈f道。

  “這點(diǎn)我會(huì)處理好的,只是沒想到超龍飲品一下子會(huì)擴(kuò)張的這么快~!如果全部消化下來8000多家門店,加上公司的員工所有員工已經(jīng)接近6萬人。

  我們膨脹的太快了。”張益達(dá)感嘆道。

  “所以接下來規(guī)劃才是重點(diǎn),成立超龍集團(tuán)下屬劃分為如下。

  超龍餐飲有限公司,負(fù)責(zé)人張益達(dá),公司現(xiàn)階段支撐業(yè)務(wù),也是公司的現(xiàn)金來源,主要是經(jīng)營咖啡奶茶店,已經(jīng)把可可飲品干掉了,下一步繼續(xù)開拓門店后,開始懟星巴巴。

  后期可以往中餐以及各色菜系開發(fā)。

  超龍食品有限公司,負(fù)責(zé)人是新招的杜磊,曾在聯(lián)合食品做過7年的銷售總監(jiān),現(xiàn)在研究中心是放在里面。

  規(guī)劃全國的水果原材料基地暫時(shí)也是屬于食品公司管理,負(fù)責(zé)把餐飲公司需求的水果等原料及時(shí)供應(yīng)入庫,然后準(zhǔn)備往食品的方面拓展品類,食品廠在青州,同時(shí)負(fù)責(zé)研究新品。

  超龍物流有限公司,負(fù)責(zé)人是張棟梁,現(xiàn)在已經(jīng)在除了偏遠(yuǎn)地區(qū)外的27個(gè)省市省會(huì)都鋪了中轉(zhuǎn)倉和配送點(diǎn),先階段主要為超龍餐飲服務(wù)。

  超龍安保有限公司,負(fù)責(zé)人是陸州,主要負(fù)責(zé)公司的安保還有監(jiān)察,已經(jīng)招聘了1000名的退伍人,還在不斷的擴(kuò)張,每個(gè)省份的分公司已經(jīng)成立的監(jiān)察分處,負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各級人員。

  超龍機(jī)械工業(yè)有限公司,負(fù)責(zé)人暫時(shí)由戴超龍管理。

  超龍裝飾工程公司,主要負(fù)責(zé)以后門店的裝修設(shè)計(jì),材料的購買的等等,主要負(fù)責(zé)人暫時(shí)空缺,因?yàn)楝F(xiàn)在全國這么多門店,這筆裝修費(fèi)用是比較龐大的,如果可以前期有部分工作可以分給這家公司做已經(jīng)收購一家裝飾工程公司名字改成超龍裝飾工程公司。

  現(xiàn)在看來公司已經(jīng)有6家公司,為了以后方便管理,準(zhǔn)備成立超龍控股有限公司,控股旗下這6家公司。

  張益達(dá)任集團(tuán)總裁,分管各公司公司所有事務(wù),主要精力負(fù)責(zé)超龍餐飲及食品公司業(yè)務(wù)和管理。

  劉梅任集團(tuán)副總裁,分管集團(tuán)財(cái)務(wù),工作匯報(bào)是董事長,所有各分公司的財(cái)務(wù)除了要向分公司總經(jīng)理匯報(bào),主要是向劉梅財(cái)務(wù)這條線匯報(bào)和管轄,財(cái)務(wù)的人事任命需要由劉梅分管。

  每個(gè)分公司總經(jīng)理有審批采購的權(quán)限20萬,超過了需要上報(bào)集團(tuán)總裁審批,超過了50萬的單子需要董事長審批。

  陳冰冰任集團(tuán)副總裁,是超龍成立3個(gè)月后的從獵頭挖過來的海龜以前在人力資源這塊做了很多年,也是因?yàn)樗牡絹聿怕徑饬思瘓F(tuán)的人力需求,分管集團(tuán)的人事任命和各公司的人力資源管理。工作匯報(bào)是董事長。

  其他的分公司總經(jīng)理由工作匯報(bào)董事長戴超龍和總裁張益達(dá)。

  每周需要做個(gè)工作匯報(bào),如果沒有時(shí)間開會(huì)需要是做成簡報(bào)的形式發(fā)到集團(tuán)的郵箱。安保公司直接對董事長戴超龍負(fù)責(zé)。

  超龍餐飲宣傳策劃部提升為集團(tuán)宣傳部,由唐菲負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)對外宣傳集團(tuán)的品牌,廣告包括危機(jī)公關(guān)處理等等。

  林靜升任集團(tuán)秘書處處長,然后招聘3個(gè)秘書負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

  耗時(shí)一天戴超龍才把公司架構(gòu)和人員梳理清楚,該升職的就升職,該調(diào)動(dòng)就調(diào)動(dòng),福利待遇該提升的就提升。

  食品公司的研究所劃分為到超龍控股中心,以后所有的新產(chǎn)品都是從研究中心出來。公司也會(huì)加大研究中心的建設(shè)和引進(jìn)更多的人才。

  同時(shí)集團(tuán)成立法務(wù)部,專利部,方便以后集團(tuán)的知識產(chǎn)權(quán)和其他的法律方面的保護(hù),處理合同的糾紛等等。

  集團(tuán)的成立信息中心,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的網(wǎng)站建設(shè),各公司軟件系統(tǒng)開發(fā)維護(hù),服務(wù)器的維護(hù)等等。

  集團(tuán)除了成立監(jiān)察部,還開通舉報(bào)信箱,如果有任何問題可以向監(jiān)察部反映,或者由集團(tuán)的員工關(guān)愛互助會(huì)反映。

  一般的老板,只要不是太笨,抓住公司的財(cái)務(wù)和人事權(quán),就不怕一下子被下面的人架空,因?yàn)楝F(xiàn)在的人實(shí)在是太能了,如果財(cái)務(wù)權(quán)沒有做好制度和監(jiān)控,很容易出大簍子。”

  因?yàn)橐郧按鞒堊鲞^的公司就見到這樣的事情,財(cái)務(wù)是新請回來的。

  只有2個(gè)出納是老板的親戚,后面有些去做業(yè)務(wù),正常的費(fèi)用比如差旅費(fèi)是應(yīng)該給報(bào)銷的。

  但是那時(shí)候市場部去外面談生意,談KTV的生意想讓別人加盟公司做積分聯(lián)盟,結(jié)果居然去包場了,連老板的面都沒有見到。

  當(dāng)然單子也沒有簽回來,但是回來報(bào)銷十八萬,居然財(cái)務(wù)也可以給他報(bào)銷,如果你說請客吃飯還情有可原,這個(gè)其實(shí)就是喝酒去玩了。

  公司另外一個(gè)有關(guān)系的人親自過去請別人吃飯了,簽了100萬的單子,這個(gè)當(dāng)然是拿提成了。

  老板其實(shí)就虧了不少,還有些天天說去考察市場,天天坐飛機(jī)的費(fèi)用也報(bào)銷的。

  實(shí)際上過去到底是玩了還是做其他事情就不知道了。

  但是單子是沒有的,當(dāng)時(shí)老板好像被架空了一樣,因?yàn)榭偨?jīng)理也不是老板的人,后來才發(fā)現(xiàn),原來總經(jīng)理和其他的居然都是認(rèn)識的。

  公司的人事權(quán)那個(gè)老板只是見了一下覺得人不錯(cuò),其他的就由總經(jīng)理處理,到最后面已經(jīng)被架空了,尾大不掉了。下面的人都抱團(tuán)了,就算有些政策你也推行不下去。

  所以財(cái)務(wù)和人事權(quán)一定要交給自己放心的人,當(dāng)然也不是無條件的相信,還有相應(yīng)的制度去制約和人的監(jiān)督。

  就像最近的新聞也有報(bào)道,一個(gè)浙省的公司財(cái)務(wù),一個(gè)月才3000多元工資,居然可以挪用900多萬去打賞主播。

  有錢你給家里人花點(diǎn)好不好,真是非常腦殘的行為,同時(shí)也證明這個(gè)公司的財(cái)務(wù)制度有漏洞,不然很難鉆空子的。

  接下來就是由張益達(dá)去安排各公司的工作和新公司的成立。

  “同時(shí)在青州你要安排規(guī)劃拿一塊地,成立我們的超龍研究中心,以后以產(chǎn)品為研究核心,下屬的公司推廣產(chǎn)品,這塊地也方便以后我們擴(kuò)張的?!贝鞒垖堃孢_(dá)說道。

  “好的沒問題戴總?!?p>  “另外超龍化妝品公司,超龍生物技術(shù)公司,超龍醫(yī)藥有限公司,超龍能源技術(shù)公司成立這四家公司,后續(xù)需要用到?!贝鞒堈f道。

  張益達(dá)一聽就知道預(yù)計(jì)后面會(huì)往這個(gè)方面發(fā)展。

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