大致位置定好后，就開始討論接收合并兩個村子的事情，振亮道：“我們村子福利好是因為我們的村民不多，現在這兩個村都比我們于家寨要大，特別是王莊，三千多口人，董村，兩千多口人，我們村現在也是兩千多口人，合并后，立馬就是將近一萬人的大村，這一萬人的福利可不是小數目，像以前的待遇，我們肯定是吃不消的，以前每年三千萬就夠了，現在可是翻了三倍，每年支出就得上億了，我們每年的收入滿打滿算也沒有那么多，我們村民的待遇又不可能降低標準，要不然大家會有意見的，我提議，另外兩個村的待遇不能跟我們一樣，他們能享受到我們村民的一半待遇就可以了?！?p> 振亮的提議大家都贊成，因為合并村子的事情并給于家寨帶來不了多少好處，相反，每年要多支出很多，降低于家寨村民的標準，大家肯定會有意見的，可當時在鎮(zhèn)里開會的時候自己說的可是和于家寨同等待遇，不一樣的待遇，那就是自己食言了，這可怎么辦才好呢？
老于腦子里想著問題，眼睛不由自主的看向了李佳，李佳那么聰明，看看他能想出來什么解決辦法。
李佳看到老于看她，就知道是想讓自己給他出個主意，就笑著說道：“合并村子的時候，鎮(zhèn)上已經說了，三個村子同等待遇，你們現在待遇不同，那鎮(zhèn)里這一關就過不去，再說了，另外兩個村子的村民們肯定也不會答應，萬一鬧起里也不好看，剛合并就出現糾紛，不利于以后的管理。”
振亮道：“李總，我們村的情況你最了解，入不敷出的事我們怎么做？我們也想一碗水端平，可也是沒有辦法?！?p> 李佳笑笑道：“其實這個問題也好解決，股份制，這些企業(yè)都是于家寨的，折合到每個村民頭上，按每年每股來分紅，另外兩個村來的晚，就把土地作價入股，以前我們跟村委簽的協議是占股百分之三十，現在還是這百分之三十，我們的企業(yè)這些年陸續(xù)投入了上百億的資金了，百分之三十就是三十個億，他們兩個村子的地價我看了一下，就算二十億，相當于是你們三個村子總投入五十個億，分紅的話，于家寨能分走百分之六十，于家寨村委去年分到了八千萬吧，相當于是下次分紅，你們拿將近五千萬，剩下三千萬他們兩個村按人口來分，也人均五千塊了。”
振亮思考了一下道：“那我們村也不可能把錢全部分了，村委不得留些備用？”
李佳道：“那是這樣，總共百分之三十的股份，村委留百分之十，剩下的百分之二十，由三個村分配，你們看怎么樣？”
李佳說完，眼睛掃視了大家一圈，看到大家沒有什么意見，就又說道：“總之以前，你們于家寨這么多錢，大部分都留在村里的賬上了。我們現在是企業(yè)做是比較順，每年都能盈利，要是碰上哪年不景氣的時候，我們賺不到錢或者沒有賺到那么多錢，我們怎么辦？一年兩年我們能撐過去，要是企業(yè)垮了幾個呢？出現虧損了呢？所以我感覺還是股份制好些，生意好的了大家多分點，生意不好了，大家都少拿點，這樣也都沒有意見。賬上的錢呢，我們還有學校等必要開支。這些單位起碼要維持下去?！?p> “還有一點，合并起來容易，人員安排上面有個問題，現在雖說另外兩個村大部分人都在我們于家寨的企業(yè)里，但是還有一部分人員沒有地方工作的，這部分人有老年人，還有就是能力不行的，也是最容易產生矛盾的群體。”李佳接著補充道。
看大家都沒有人能提出來合理建議，李佳只有把自己的打算說了出來：“我感覺合并村子的事情不要操之過急，先把兩個村子的人員名單拿過來，后勤人事部門來研究決定，能力可以的就讓他們去工廠，再不行就去旅游文化公司，剩下的全部去振北的后勤部門，澆花種樹打掃衛(wèi)生總可以吧，不過規(guī)章制度要讓他們嚴格遵守，?；^可不行，現在嚴格點，以后好管理，要是現在不注重這些，以后就更難管理了。