和凱麗一有時(shí)間就網(wǎng)上聊起，這天聊著聊著說起了凱麗辭職的事情，一開始問她為什么離職她還有所顧慮不肯說。
我急切的問道：“是不是因?yàn)樯习嗟臅r(shí)候，我和你走的太近了，又亂串你宿舍，那錯(cuò)的人是我，干嘛懲罰你呢？”
凱麗無奈的搖了搖頭說：“誰讓我到公司的時(shí)間比你晚呢，做顧客也沒有你多，兩害相比取其輕，那肯定說我不說你?！?p> 我聽凱麗這么說道：“怎么還有如此不公的判罰呢？”
凱麗發(fā)了一個(gè)蔑視的表情，回復(fù)到，你真不知道還是假不知道。整個(gè)公司運(yùn)作，那從來不是有能力的人吃得開，而是聽話的人最受關(guān)注和褒獎。不是你想做顧客就能做顧客，還是一個(gè)人可以隨時(shí)能讓你無顧客可做。到時(shí)候你也懵逼，顧客也不知道為什么約不到你為她做調(diào)理。
我寫到，你是說我那組長啊。
她哪有這么大的權(quán)力，她之所以能做出什么管理調(diào)度的事情，那都是背后得到了王延榮也就是你們店長的意思的。凱麗寫道。
還是你沒有感覺到整個(gè)店里管理上很詭秘？凱麗又發(fā)來信息說。
是與其他公司不同，管的比較嚴(yán)，查寢晚上天天學(xué)習(xí)或是開會，還跑早操的，還不能留長頭發(fā)，不能談情說愛。有點(diǎn)像寄宿學(xué)校的軍事化管理方法。其實(shí)習(xí)慣了也沒有什么。我回復(fù)道。
你知道人權(quán)嘛？這樣的公司管理你，人權(quán)自由嚴(yán)格意義來說是受到侵犯的。還有都是成年人了，怎么談個(gè)對象公司也管，生活上的事情也說。你不覺得詭秘？凱麗連發(fā)了幾個(gè)疑問表情寫道。
我聽到這里，亦是感覺她說的很是在理，竟無言以對。連連發(fā)了幾個(gè)強(qiáng)的表情。
果然，凱麗話該說了沒幾個(gè)月，就讓我開了一次大的眼界。是這樣的，一位新來不久的男同事，在我組長教他技術(shù)手法的時(shí)候，竟然對她產(chǎn)生了好感喜歡。隨即就展開了追求模式，一次拒絕兩次拒絕，三次四次，也不知道被拒了多少次。是我組長這幾年鍛煉成了鐵石心腸，還是那位同事一直追求方式不得法，就是沒有追求成功。有時(shí)候這個(gè)男人的征服欲上來了，越是被拒絕，越是迎難而上不服輸。
有這樣一句話說的是，就算你是一塊石頭，把你捂在懷里一會兒那也能捂熱，更何況有七情六欲的人呢。時(shí)間一長，再沒感覺也慢慢的有一點(diǎn)的?？赡芎镁脹]有觸摸情感了，一下子被攻克了情感的防線，淪陷起來那是很快的。終于看到了不再板著臉的組長，有了滿臉春光的笑容在臉上。果然是戀愛中的女人最知性美麗。
人的精力從來都是有限的，沒有接觸情感之前，組長是全身心的撲在工作上一絲不茍。戀愛之后，精力被分去了一半兒，有幾次工作中頻頻出錯(cuò)。這天，組長來姨媽疼的厲害，在休息室不自覺地就躺在了她對象的懷里。千不該萬不該，有了這樣一個(gè)突破口，讓店長王姐有了一個(gè)發(fā)泄的出口，忍了你這么久，可算找到把柄。
隔一天晚上開會學(xué)習(xí)，開會伊始輕描淡寫的說了說店里的衛(wèi)生啊紀(jì)律的。
然后話鋒一轉(zhuǎn)，王姐說道：“今天咱們學(xué)習(xí)女性的調(diào)理專業(yè)知識，大家拿起筆來我說你們記著。十女九寒，因?yàn)榕躁庩枌傩詾殛帲耘硕喟攵紩畜w寒或是宮寒，體寒也能導(dǎo)致宮寒，宮寒最能導(dǎo)致的就是婦科疾病，不孕癥嚴(yán)重的就是子宮肌瘤……”
在看下面的我們像是在考試聽到答案一般奮筆疾書，生怕少寫一個(gè)字。王姐又接著說道：“諸多女性問題上經(jīng)痛是最為常見，最易調(diào)理，見效最快的。這經(jīng)痛能分為先天的和后天的。先天的經(jīng)痛那就是在她父母懷孕的時(shí)候母體就是過于寒的，所以她出生也寒，后天的就是生活混亂不檢點(diǎn)自己作的?！?p> 當(dāng)我們還不知道要發(fā)生什么事的時(shí)候，王姐突然提問我組長說：“小聶，你說我講的對嗎？”
組長站了起來說：“對！”
“那我怎么聽說昨天下午你來事兒疼的鉆人懷里，這是上班公共時(shí)間你知道，你經(jīng)痛就非得鬧的全公司的人都得知道嗎？我記得你剛來的時(shí)候沒有經(jīng)痛問題的，來這邊工作沒有十年也有九年了吧，你自己做什么事，我不說不代表我不知道，上班往人懷里鉆，你的羞恥心呢，還有沒有，被狗吃了?！蓖踅阍秸f聲音越大，越說氣越大，聲音幾乎接近嘶啞。
再看組長一言不發(fā)，低著頭臉憋的通紅。再瞧我們那一個(gè)個(gè)脖子縮縮著，一動也不動。我心里還想說著經(jīng)痛又罵起組長，這不明擺著就是在說組長是萬人騎嘛，當(dāng)著全公司近二十人這么罵，再不要臉的人也受不來這等刺激啊。再看組長竟然能穩(wěn)如泰山，一動不動一言不發(fā)，是被罵傻了吧。
開完會之后，當(dāng)天晚上不知道去哪里了，直達(dá)檢查宿舍了聽說還沒有回來?；蛟S是躲在那個(gè)地方哭了吧！因?yàn)樗幌蛞獜?qiáng)，不想讓人看到她的軟弱。
第二天，組長的情絲也就斬了，雖說是罵的組長，但和她戀愛的那個(gè)員工也在場，心里肯定想，我擦，我竟然會看上她萬人騎。慢慢的關(guān)系也就斷了，他倆這段情感私下里成了公司同事聊天的一個(gè)談資。沒過多久喜歡過我們組長的那個(gè)同事也離職了。
自此我才明白，之前凱麗說的在公司是沒有人權(quán)的，是怎么一個(gè)情況。如此罵一個(gè)自己培養(yǎng)起來的人，罵的都是最傷尊嚴(yán)的話，要是如此罵我絕對是受不了，可是組長呢，還能安心的在此工作。可能她這是罵的雖然難聽還不是最重的一次，也可能被管教的不知何為人權(quán)人性，活生生的變成了人肉機(jī)器。越想越害怕，害怕自己也會變成她那樣，越想越想逃離這魔鬼地方……