第四百一十七章 怎么選進來的？
“我好像從來沒有接觸過這樣的人……無論是在母位面，還是進入公司之后……我都沒有接觸到這樣對于手中的任務(wù)漫不經(jīng)心，甚至存著不做好的心思的人……”
在母位面的時候，龍二小時候接觸到的主要是姜家人，還有小姑姑，對于世家子弟來說，將事情做的體體面面的，那是最基本的要求……就算是那種最頑劣的世家子弟，也不會對自己手里的事情漫不經(jīng)心，他們受到的教育絕對不允許他們做出那么不體面的事情……
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ERSI
剛更完文就發(fā)現(xiàn)自己差點蹭了今天熱搜的熱度……還是謹慎一點……對今天的觀點做一個解釋吧…… 位面管理公司的主要職責是在于幫助一些遇到困難的位面恢復(fù)到正常狀態(tài)，這些職責會通過一些具體的任務(wù)被分配到員工的手里…… 但是最初被選進來的員工，他們更多的是因為個人能力出眾，被選進了公司，他們跟公司是利益交換關(guān)系，其中一部分人對于公司的使命并沒有任何的認同感……所以在完成任務(wù)的過程中，不會去考慮自己執(zhí)行任務(wù)的效果，對于位面上的原住民的影響，只要達到了任務(wù)完成的基本要求就算了…… 孔闕他們針對這一部分員工非常得頭疼……討論也是關(guān)于這一部分員工的…… 嗐……剛才去某乎看了一眼，心里有點憂傷……年輕人要好好保護自己，我們可以為了未來而奮斗，但是前提是，要有未來。愿大家平安健康，學會愛自己~