第四十章 培訓(xùn)中(10)
“小A和小B分別是兩派領(lǐng)袖?”
這個(gè)龍二倒是真的沒想到,畢竟這個(gè)故事里面,狗血愛情的成分比較重。
“小A他們那一派的員工,喜歡打擦邊球,有時(shí)候采取一些非常規(guī)的方法完成位面任務(wù)。而小B那一派的員工覺得,在經(jīng)歷了第一次員工大沖突這樣的事件之后,我們應(yīng)該以客戶為中心,不能再肆意妄為,給敵對(duì)勢(shì)力任何可趁之機(jī)?!?p> 這個(gè)倒確實(shí)是兩種不同的觀點(diǎn)。一派行事比較不受束縛,另一派卻喜歡在規(guī)則內(nèi)行事。
如果兩派員工沒有交集的話,可能眼不見為凈,誰也管不上誰,但是偏偏有的位面任務(wù)是需要員工們組隊(duì)完成的。
行事完全基于不同原則的兩派員工一起完成任務(wù),只可能有兩種結(jié)果。
有的可能在完成任務(wù)的過程中,共同經(jīng)歷風(fēng)雨,最后互相理解了。
而更多的,則是在完成任務(wù)的過程中,互相看不過眼,然后在忍耐中,矛盾越來越大,最后完成任務(wù)之后就老死不相往來了。。
小A和小B其實(shí)都是智者型的員工,只是小A認(rèn)為智慧應(yīng)該是自由自在,野蠻生長(zhǎng)的。而小B則認(rèn)為脫離秩序和規(guī)則而存在的智慧,終究是有害的,是沒有必要存在的,那樣的智慧跟兇器沒有差別。
兩人的觀點(diǎn)可以說是完全不同的,根本的立足點(diǎn)都是截然不同,但是在大多數(shù)層面,兩人其實(shí)也挺有默契的。至少在一個(gè)位面執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候,關(guān)系說不上好,畢竟是情敵嘛,但也是過得去的。
“如果只是行事風(fēng)格不同的話,公司完全可以不將他們派往一個(gè)任務(wù)位面呀?”
魯班二世解決問題的思路就是如此的簡(jiǎn)單粗暴。
“如果因?yàn)閱T工之間存在意見不合,就讓他們不一起執(zhí)行任務(wù),連基本的溝通可能都被抹殺,那以后是不是只要員工有了分歧,就把任務(wù)分成幾個(gè)大類算了?員工搞搞小團(tuán)體沒問題,但是如果結(jié)黨營(yíng)私的話,那么該警惕和改變的應(yīng)該是他們自己才對(duì)吧?”
龍二翻了個(gè)白眼,直接把魯班二世的觀點(diǎn)懟了回去。
魯班二世沖她威脅的咧了咧嘴,她也不慫直接比了個(gè)鬼臉。
【魯二,你這方面的敏感度還不如我呢。】
雖然不知道作為一個(gè)三次員工大沖突都摻和了進(jìn)去,還什么都搞不清楚的人,阿特科特哪兒來的自信嘲笑魯班二世,但是她還是毫不猶豫的開了嘲諷。
“魯二還是比你強(qiáng)一點(diǎn)的,至少他只是嘴炮,不會(huì)真的去摻和。”
姜若蘭在懟阿特科特這件事上,連遲到都不會(huì),永遠(yuǎn)都是戰(zhàn)斗在第一線的。
【……為什么受傷的總是我?】
阿特科特做了一個(gè)心碎的表情,然后馬上又恢復(fù)正常了。
【所以這件事情之后,兩邊的員工原本的對(duì)立情緒也被壓抑了起來,才會(huì)在赤練追殺青娃的時(shí)候爆發(fā)出來?】
“公司的規(guī)章本來已經(jīng)足夠嚴(yán)厲了,自由派的領(lǐng)袖小A又出了這么大的事情,保守派的那些員工雖然有一點(diǎn)獲勝的快樂,但是他們只是觀點(diǎn)不同,并沒有什么深仇大恨,內(nèi)心還是同情自由派的。那段時(shí)間兩派員工罕見的和平了許多,嘴仗都打得少了。”
那段時(shí)間,就連保守派內(nèi)部的很多人都在質(zhì)疑小B的行為。
在小A的要求下,他被剝奪功德的事情對(duì)外是隱瞞了實(shí)情的,只留下了一封信給小C,說是跟隨一個(gè)超脫者修行去了,讓她好好提升自己。
“青娃應(yīng)該不是保守派的員工吧?她迷迷糊糊的,我懷疑她能不能搞清楚公司那么多的員工守則。”
紫練直覺自己的父親應(yīng)該不是自由派的,因?yàn)樽约旱哪赣H是那種非??粗匾?guī)矩和秩序的人。
之前在那個(gè)位面一起生活的時(shí)候,她就經(jīng)??床粦T魯大師行事過分自由散漫的樣子。
【青娃一開始根本就不知道哪一派是哪一派的,就她那個(gè)迷迷瞪瞪的樣子,能弄清楚什么啊……當(dāng)時(shí)赤練要?dú)⑺绻皇翘熨x是虛空,她早就死了一百多次了。后來大家打起來之后,打了好久,她才明白為啥打起來了。她對(duì)于公司的各種事情的敏感度,還不如我呢?!?p> 作為青娃曾經(jīng)的戰(zhàn)友,而且因?yàn)樘熨x都和空間有關(guān),兩人的關(guān)系算不上親密。
但是關(guān)于青娃是個(gè)什么樣的人,阿特科特還是有發(fā)言權(quán)的。
“青娃這么迷迷糊糊的人,怎么會(huì)處心積慮地害死我母親?”
紫練仍然不相信自己為數(shù)不多能夠聊得來的朋友,居然跟自己有血仇。
“迷迷糊糊的害死的吧。雖然她真的不是故意要導(dǎo)致這種后果的,但是最后事情發(fā)展到那種程度,青娃身上的責(zé)任不小。我把事情從頭講給你們聽吧。”
如果說是別人迷迷糊糊地害死了一個(gè)人,紫練是不相信的,但是如果這個(gè)人是青娃的話,紫練居然會(huì)覺得沒有多意外。
時(shí)空系有天賦的人,好像在很多事情上都會(huì)迷迷糊糊的,阿特科特是,青娃也是。
“第二次員工大沖突前的那段時(shí)間也不知道是什么風(fēng)氣。明明之前的員工里面沒有那么多談戀愛成家的,但是公司頒布了員工守則,要求員工對(duì)非公司人員保密身份之后,在位面有家室的,一個(gè)接一個(gè)?!?p> 姜若蘭一時(shí)間沒控制住自己作為單身狗的吐槽欲望。
“很正常,以前在位面有家有室,大家都覺得是正常的事情,既不會(huì)礙著誰,也不存在違反公司規(guī)定的可能性,自然沒有去關(guān)注這點(diǎn)事情。而頒布了員工守則,又出了這么大的事,有一點(diǎn)歸因總結(jié)能力的人,免不了就會(huì)多關(guān)注同類型的人?!?p> 尋求伴侶是大多數(shù)社會(huì)性生物的正常需求,公司員工自然也不例外。
誰也不會(huì)覺得有人在任務(wù)位面呆了成百上千年,遇見了喜歡的人,選擇跟ta共度一生是什么大事。
但是公司頒布了員工守則,又出了小A小B的事情之后,在位面有家有室的人就變得顯眼了。他們因?yàn)榍叭说腻仯徽J(rèn)為存在較大可能背叛公司。
因?yàn)檫@個(gè)原因,那些有家有室的員工在那段時(shí)間應(yīng)該承受了遠(yuǎn)超于平時(shí)的壓力。他們中間只要有任何一個(gè)人,承受不住壓力,行差踏錯(cuò)任何一步,那些過分關(guān)注的人就會(huì)將所有的錯(cuò)歸因給他們之前所認(rèn)知的那個(gè)原因。
想要糾正一個(gè)早有預(yù)期的人,將錯(cuò)誤歸因給ta認(rèn)知的原因,比直接改變ta的預(yù)期還要困難。
![](https://ccstatic-1252317822.file.myqcloud.com/portraitimg/2020-12-03/5fc8283c06441.jpeg)
ERSI
人類是一種經(jīng)驗(yàn)的生物,他們習(xí)慣于用自己的經(jīng)驗(yàn)歸因所有自己見到的事情。 卻從沒有想過,每個(gè)人每件事看似相似,實(shí)際上各不相同,簡(jiǎn)單粗暴地歸因,其實(shí)是一種懶惰的表現(xiàn)。 我們生活在一個(gè)信息流動(dòng)特別洶涌的年代,總是被各種信息裹挾著向前,有的時(shí)候想要求生,就必須學(xué)會(huì)在信息的海洋中抽身換氣。 不知真相,不予置評(píng),與讀者朋友們共勉吧。