“我覺得可以簡單粗暴一點，直接從年齡方面著手，把不合時宜的裁掉，這樣的話，可以給整個團體減減肥，也令那些拖后腿的停止損傷內(nèi)部真正做事的員工的積極性?！睆垹N說道。
這是一個非正式會議，只是一個契機，鄺無辰突然問起了最近的人事問題，實際上提問的對象是上次鼓起勇氣向自己說明實際情況的人事經(jīng)理。
實際上，公司的生態(tài)環(huán)境和文化價值一直都沒有得到很好的解決。這些人，似乎有著強大的同化...
“我覺得可以簡單粗暴一點，直接從年齡方面著手，把不合時宜的裁掉，這樣的話，可以給整個團體減減肥，也令那些拖后腿的停止損傷內(nèi)部真正做事的員工的積極性?！睆垹N說道。
這是一個非正式會議，只是一個契機，鄺無辰突然問起了最近的人事問題，實際上提問的對象是上次鼓起勇氣向自己說明實際情況的人事經(jīng)理。
實際上，公司的生態(tài)環(huán)境和文化價值一直都沒有得到很好的解決。這些人，似乎有著強大的同化...