“……而一旦我們的產(chǎn)品，背離他們的需求，我們是否還會有補(bǔ)救的機(jī)會？”
“我不確定會有這樣的機(jī)會，要知道，時代拋棄你時，連招呼都不會打一聲……”
“為了避免類似情況的出現(xiàn)，我們的人力資源部門，乃至是我們的組織架構(gòu)要進(jìn)行怎樣的調(diào)整和優(yōu)化……”
天仙揉了揉眼睛，好專業(yè)好深奧的感覺，反正他的這些問題，她是回答不上來幾個。
只是，別說，就從這封郵件看，他原來還真是一...
“……而一旦我們的產(chǎn)品，背離他們的需求，我們是否還會有補(bǔ)救的機(jī)會？”
“我不確定會有這樣的機(jī)會，要知道，時代拋棄你時，連招呼都不會打一聲……”
“為了避免類似情況的出現(xiàn)，我們的人力資源部門，乃至是我們的組織架構(gòu)要進(jìn)行怎樣的調(diào)整和優(yōu)化……”
天仙揉了揉眼睛，好專業(yè)好深奧的感覺，反正他的這些問題，她是回答不上來幾個。
只是，別說，就從這封郵件看，他原來還真是一...