我、大威、張師傅，三人喝著酒，天南海北的聊著，時(shí)間差不多到了晚上9點(diǎn)，張師傅看看表說：“岳斌、王威，差不多了，你們應(yīng)該早點(diǎn)休息了，明天開始培訓(xùn)了，老哥希望你們堅(jiān)持下去，既然出來工作，就別帶著遺憾離開?！?p> 我和大威站起來：“謝謝張哥，咱們來日方長，今天先到這里。”
與張師傅分別后，我和大威回到了宿舍，大威洗漱完后對我說：“岳斌，不知道徐老狗現(xiàn)在干什么那？你說他會(huì)不會(huì)也在和薛宏偉商量算計(jì)咱們?！?p> 我點(diǎn)點(diǎn)頭，又搖搖頭：“無論從那個(gè)方面來說，人家都不把咱們放在眼里，就憑你我斗不過他們，咱們只能接力打力。所以他們商量過，但不會(huì)像你我這么上心。”
“嗯，順其自然吧，咱們早點(diǎn)休息，明天八點(diǎn)就得到公司?！贝笸f道。
我點(diǎn)點(diǎn)頭，把宿舍燈關(guān)上，躺在床把計(jì)劃重新梳理了一遍，謀事在人成事在天，確認(rèn)沒有問題后，也進(jìn)入了夢鄉(xiāng)。
第二天，我們起的很早，洗漱完畢，下樓吃了早餐。在去往公司的路上，我和大威震驚了，第一次看到如此多的人一起上班，差不多十萬人，進(jìn)入保稅區(qū)，身著不同顏色的服裝，行色匆匆，走進(jìn)各自的公司。S市的快節(jié)奏真是讓我們感嘆，S速度，不僅體現(xiàn)在城市發(fā)展建設(shè)中，也表現(xiàn)在這群朝氣蓬勃的打工者身上。
我和大威隨著人流來到公司樓下，看到有一小撮，沒有穿工裝的人群聚集在一處。我倆知道這些人是一起參加入職培訓(xùn)的，所以自然而然的走過去，和他們站在了一起。
八點(diǎn)一到，一個(gè)穿白色工裝，黑色裙子的女孩，手里拿著文件夾向我們走來，她看看我們這些新進(jìn)入職的員工，然后說道：“大家好！我是鑫海公司HR入職培訓(xùn)課楊洋，歡迎大家加入鑫海公司，一會(huì)我將帶領(lǐng)大家去九樓培訓(xùn)室，下面我開始點(diǎn)名，點(diǎn)到的同事請答應(yīng)一聲。王立偉?！?p> “到！”
“郝建軍?！?p> “到！”
“……岳斌。”
“到”
“王威”
“到”
女孩依次在點(diǎn)到名字的人員上寫著什么，然后抬頭說道：“本次新員工入職培訓(xùn)十九人全部到齊，請大家依次和我進(jìn)入。”
我路過前臺(tái)時(shí)，看到了秦齊，用手往上指了指，示意我要上去培訓(xùn)了，她微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭。
來到了九樓，進(jìn)入培訓(xùn)室，培訓(xùn)椅上已經(jīng)放好了筆記本和碳素筆，楊洋示意我們坐好，宣布了培訓(xùn)計(jì)劃，我認(rèn)真聽著，想知道李雅什么時(shí)候講課。
“上午由HR入職培訓(xùn)課管理師王麗杰，為大家講解鑫海公司的發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)、大陸公司運(yùn)營情況及公司未來的發(fā)展，11點(diǎn)30下課，中午休息2個(gè)小時(shí)，大家去吃飯，下午由HR入職培訓(xùn)課課長李雅為大家講解鑫海企業(yè)文化。16點(diǎn)30下課。請大家注意培訓(xùn)時(shí)的紀(jì)律。”
李雅是今天下午給我們培訓(xùn)，到四點(diǎn)半結(jié)束，比正式員工下班提前三十分鐘，我要好好利用這三十分鐘。
上午的培訓(xùn)，我對鑫海公司有了進(jìn)一步了解，年銷量全球排名前三，中低端產(chǎn)品出貨量全球第一，跨國公司，總部在臺(tái)灣，S市保稅區(qū)有兩個(gè)事業(yè)部等等。我聽的也算認(rèn)真，敲黑板劃重點(diǎn)，該記得記，該寫的寫。
到了中午吃飯，我和大威來到了公司食堂，排隊(duì)打飯人太多，沒有找到秦齊、張師傅，小楊是上夜班，這時(shí)候應(yīng)該在睡覺，所以只能我倆吃了。
“下午就到李雅給咱們培訓(xùn)了?！贝笸f道。
我看了看旁邊，確定沒人注意我倆，也沒人能聽見我倆的對話：“是的，我想利用咱們下課與員工下班的時(shí)間差，和李雅聊聊，不過咱們上課要與李雅保持互動(dòng)，引起她的注意。”
“你上吧，貧僧戒色。”
“我靠，關(guān)鍵時(shí)刻，你得繼續(xù)扮演好溜縫的角色?！绷锟p就是看形式添油加醋，類似于相聲逗哏與捧哏。
“放心吧，我知道。”
我點(diǎn)點(diǎn)頭：“嗯，看我眼色行事?！?p> “我在你后面，看不到?。 ?p> “滾！”
吃完飯我本來想去找秦齊打個(gè)招呼，可這小姑娘還沒回來。我和大威只能先上了樓，與其他新入職的員工一起在培訓(xùn)室，等待下午的培訓(xùn)，
培訓(xùn)室門被推開了，李雅抱著材料走了進(jìn)來，職業(yè)女性散發(fā)出來的魅力和氣場果然強(qiáng)大，培訓(xùn)室瞬間鴉雀無聲，李雅放下材料，環(huán)顧一圈：“大家下午好！我是HR入職培訓(xùn)課李雅，下午的培訓(xùn)由我，為大家講解鑫海的企業(yè)文化，它是鑫海公司25年的發(fā)展歷程中沉淀積累下來的?！?p> 李雅并不是見字出聲的機(jī)械動(dòng)作，相反在講解過程，都是脫稿，清晰流暢，樸實(shí)明朗，中間講述了鑫海在發(fā)展中遇到的各種坎坷，通過真實(shí)的事件和例子，讓我們感同身受，增加我們對公司的認(rèn)同感，通過企業(yè)的使命和核心價(jià)值觀，巧妙與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，讓我們產(chǎn)生身為鑫海員工的優(yōu)越感，自豪感，她講解深深吸引著我們。
“好！我們暫時(shí)休息15分鐘，休息結(jié)束后，你們誰有問題，可以舉手示意，由我來為你們解答?！痹跓崃业墓恼坡曋?，李雅走出培訓(xùn)室，我們也開始短暫的休息。
大威身子探了過來，在我耳邊說：“李雅講的真不錯(cuò)，我都能聽進(jìn)去?！边@小子能聽進(jìn)去就是給李雅最高的評(píng)價(jià)，在大學(xué)時(shí)候，他連專業(yè)課都能睡著。
我點(diǎn)點(diǎn)頭：“李雅確實(shí)有能力，不虧是鑫海五虎之一，深入淺出，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還有實(shí)際的案例作為支撐?！?p> 十五分鐘休息時(shí)間一過，李雅準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入培訓(xùn)室：“下面提問環(huán)節(jié)，由誰對鑫海公司及企業(yè)文化有不理解的地方，請舉手示意，”
我立即舉起右手，李雅看到后，示意我提問：“你好！李課長，我想問下，怎么理解企業(yè)的核心價(jià)值觀，它與我們員工之間有什么聯(lián)系？能帶給我們什么？”
“岳斌是吧？你提的問題很好，如果我們搞不懂企業(yè)文化與我們有什么關(guān)聯(lián)，能給我們帶來什么，那這堂培訓(xùn)課就白上了?！崩钛劈c(diǎn)頭示意我坐下。
她并沒有直接回答我的問題，而拿出自己的諾基亞手機(jī)，向大家展示：“科技以人為本，就是諾基亞的核心價(jià)值觀，它體現(xiàn)出，這是一家以高科技服務(wù)于大眾的公司，它研究科學(xué)技術(shù)最終目的就是服務(wù)于人，造福于人，因?yàn)槿祟惖男枨缶褪强萍及l(fā)展的推動(dòng)力，對于公司內(nèi)部，這句話就是諾基亞公司企業(yè)文化的沉淀，這樣的核心價(jià)值觀，是公司領(lǐng)導(dǎo)者與員工廣泛認(rèn)可的，而后才能知行合一，公司上下在思想與行動(dòng)上達(dá)成一致，公司才能不斷發(fā)展。
同理我們鑫海的核心價(jià)值觀是精益求精，對外體現(xiàn)了鑫海公司對產(chǎn)品、服務(wù)、社會(huì)責(zé)任、人文環(huán)境的態(tài)度，對內(nèi)代表全球鑫海人不滿足現(xiàn)狀，持續(xù)的發(fā)展，對工作精益求精、對生活精益求精，只有不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，才能自我提高，才能追求更遠(yuǎn)大的目標(biāo)，這就是鑫海核心價(jià)值觀的意義?！?p> 臺(tái)下想起了掌聲，我?guī)е蕾p的目光看著她，這個(gè)女人散發(fā)的魅力、博學(xué)、知性，能讓你產(chǎn)生幻想，對于這樣的女人，沒有人吝嗇自己的掌聲，我也不例外。
李雅又回答了幾個(gè)問題，然后公布了明天的培訓(xùn)計(jì)劃《員工手冊》解讀，之后宣布下課。她在整理材料，大家相繼走出培訓(xùn)室，而我和大威則坐在那里，我在等她看到我。
收拾好材料后，李雅的目光落到我和大威的身上：“怎么你們不走？有事？”
我站起來點(diǎn)點(diǎn)頭：“是的，李課長，有件事我想和你溝通一下。”
她放在材料，走了過來，拉了把椅子，坐到我們傍邊：“說吧?！?p> 我整理一下思緒：“李課長，根據(jù)我們的專業(yè)和入職評(píng)測，想了解一下，公司分配我們到那個(gè)部門？”
“到目前為止，公司尚未作出詳細(xì)的人員分配計(jì)劃，你們現(xiàn)在只需要認(rèn)真參加培訓(xùn)，我能告訴你們的就是，你們將分配到PMC和QA這兩個(gè)部門。”
我通過李雅說話的語氣，根本判斷不了真?zhèn)危@就是職場高手的智慧，只能繼續(xù)問道：“李課長，這兩個(gè)部門對人員有什么要求？以我倆的能力那個(gè)部門更適合？”
李雅看著我，半天沒說話，看得我發(fā)毛，我轉(zhuǎn)回頭看看大威，他也莫名其妙。
“你是東北人嗎？”李雅問道。
我有點(diǎn)懵，不知道她這話是什么意思，只能答道：“是啊?！?p> “東北人是什么性格？”
我還在尋思話是什么意思，大威已經(jīng)搶著回答道：“為人豪爽，仗義直言，有啥說啥，”
李雅聽了后，冷笑道：“是嗎？可是在你們身上我真沒發(fā)現(xiàn)，你，”她用手一指我，“依仗自己的小聰明，來我這里套話，你以為我聽不出來，連你提的問題都是精心設(shè)計(jì)的吧，為了吸引我的注意力，我勸你把心思用在培訓(xùn)上，用在工作上，而不是揣摩別人的心理。
分宿舍時(shí)，我看你們是張副總面試進(jìn)來的，覺得公司重視你們，把你們分到一起，而在你們并不這么認(rèn)為，視乎手里有了尚方寶劍，別說公司現(xiàn)在沒定分配計(jì)劃，即使定了我也不會(huì)和你們透露半分。這是公司，不是你們自己家，你想怎么樣，就怎么樣，遇到困難，就想辦法逃避，而不是積極去面對，難成大器，看來張副總高估你們了，太讓人失望了?！?p> 李雅話猶如當(dāng)頭棒喝，讓我和大威傻傻的楞在哪里，突入其來的變故，我們不知所措。
李雅走到培訓(xùn)室門口，轉(zhuǎn)回頭冷冷的對我說：“岳斌，我出來工作八年，一直在HR工作，見過太多的人，遇到太多的事，本來我對你印象不錯(cuò)，但是你今天的表現(xiàn)，讓我遺憾，哪怕你直說你想分配到那個(gè)部門，我都認(rèn)為你敢說敢做敢承擔(dān)，但是現(xiàn)在，我不得不重新評(píng)估你是否適合鑫海?！?p> 李雅的話如同一根針，深深插在我的心里，我的想法被她一眼看穿，自以為是的計(jì)劃一步未走，我徹底迷茫了，如同被關(guān)進(jìn)黑屋一樣，看不到任何希望與出口.......