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從小診所到醫(yī)療帝國

第五十二章 職稱考試

從小診所到醫(yī)療帝國 一弦一柱 2023 2020-03-18 21:06:48

  從小診所升級到綜合門診部,這是萬里征途邁出的第一步。

  兒科、內科、外科三個科室都在一樓,相互毗鄰。

  楊婷婷穿著繡有浩然醫(yī)療胸標的嶄新白大褂,精神亢奮而緊張。

  習慣了在大醫(yī)院內工作,第一次獨自面對病人,心中有所慌亂是難免的。

  張子凡安慰她道:“不用太擔心,和在附一工作時一樣,盡自己所能就可以了,而且現在咱們是門診部,如果有吃不準的復雜病例,可以建議患者去上級醫(yī)院就診。”

  捧著保溫杯,一頭老年款時髦的卷發(fā),郭愛鳳醫(yī)生也在一旁說道:“楊醫(yī)師你放心吧,我以前在社區(qū)醫(yī)院上班的時候,兒科也是兼顧著看的,哪有分那么細,到時候我們可以一起交流交流?!?p>  這就是家有一老如有一寶的好處了。

  郭愛鳳的專業(yè)水平雖然不如楊婷婷,可要說業(yè)務能力,后者根本沒得比。

  不說別的,就是病人一來,看郭愛鳳那造型,就得是專家,那一頭卷曲的銀發(fā),精致的老花眼鏡,無不散發(fā)著讓人信服的信號。

  當然,這郭醫(yī)生可不是電視購物里的那種江湖騙子,雖然造型有點像。

  她常年在社區(qū)醫(yī)院工作,對于高難度疾病的診治可能不太在行,但是對于常見病的把控,就很有心得了。

  濫用抗生素之類的老醫(yī)生通病,她多少會有,可是大的原則錯誤,絕對不會犯,這就是一名老醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)。

  這些知識都是課本以外的,需要年輕醫(yī)生向她們學習。

  只有學會了與病人交流,讓病人信任自己,那么年輕醫(yī)生更加前沿、更加科學的知識庫,才能發(fā)揮作用。

  整個上午,口腔科依然火爆,但幾個新科室病人就相對較少了。

  不過陸陸續(xù)續(xù)都有人來打聽,診所的治療進不進醫(yī)保,能不能配高血壓、冠心病等慢性病的常用藥之類的問題。

  對此,郭愛鳳和董燕都為病人進行了耐心的解答。

  按照郭愛鳳的說法,應該過不了多久,病人就會多起來,到時候可就有得忙了。

  ……

  如今中午吃飯的人多了,石曉雅會統(tǒng)一給大家訂餐,一般都是中式快餐,偶爾會換口味。

  之前整理出來的3樓會議室被大家拿來當成了臨時食堂。

  張子凡有些哭笑不得,這可是中級建筑啊,在門診部發(fā)揮的第一個功能居然是用來吃盒飯!

  郭愛鳳家離的近,都是回家吃飯,她老伴據說燒得一手好菜。

  回來的時候,郭愛鳳給張子凡帶了幾個自家做的大肉包,道:“我聽小吳說你愛吃肉餛飩,嘗嘗我們北方的面食,合不合口味?”

  “小吳?”

  張子凡愣了愣,才想起來,餛飩店的胖嬸好像是姓吳來著,便笑著道:“現在吃飽了,我先留著,晚上熱熱再吃!”

  郭愛鳳揣著保溫杯,笑瞇瞇的道:“退休后能找到這么個養(yǎng)老地可真不錯,就是難為你了,小張主任?!?p>  郭愛鳳是真這么覺得的。

  在浩然,她這個副主任醫(yī)師保底收入足足有一萬二。

  雖然郭愛鳳這樣的老醫(yī)生很搶手,在別的私人醫(yī)院甚至可以拿到更多的收入。

  但那都是需要看“工作業(yè)績”的!

  簡單來說,你得多開藥,開貴藥,只有能給單位創(chuàng)收,那么你才能拿很多錢,否則老板肯定趕你出門。

  但是郭愛鳳驚訝的發(fā)現,在浩然門診部,藥品居然和公立醫(yī)院一樣,是零差價的。

  既然是零差價,自然不存在開大處方,濫開藥的情況了。

  能夠安安穩(wěn)穩(wěn)憑技術賺錢,郭愛鳳是非常滿意的,否則她也不會在社區(qū)醫(yī)院干到退休了。

  張子凡笑著道:“郭老師,你的掛號費足夠養(yǎng)活自己了,哪里是我養(yǎng)你?最多少賺點錢罷了?!?p>  “哈哈,少賺點錢,這說起來容易,幾個老板做得到?”

  郭愛鳳搖了搖頭,她可是見過世面的人。

  ……

  把吃完的飯盒丟給袁強處理,張子凡回到自己的辦公室稍作休息。

  和郭愛鳳聊天,讓張子凡想起來件事情。

  郭愛鳳之所以能用掛號費養(yǎng)活自己,是因為她有副主任醫(yī)師的職稱,掛號費要比一般醫(yī)生貴十塊錢。

  她這個副主任醫(yī)師,在整個浩然綜合門診部里已經是最高的職稱了。

  這么低的職稱梯隊,就算浩然的醫(yī)生水平再高,說出去終歸不太好聽。

  6月份高考之后,緊接著的7月份將舉行全國職稱等級考試。

  張子凡覺得自己有必要制定一定的獎懲措施,督促職工們積極備考。

  想了想,張子凡打電話將石曉雅叫了過來。

  “主任,你找我有事嗎?”

  石曉雅似乎剛剛從午睡中醒來,眼神還有些迷離。

  “回去你研究一下別的單位的經驗,草擬一份我們浩然門診部的內部獎懲制度,目的不是要扣大家錢,而是想辦法激勵大家多學習,多進步,尤其是要把職業(yè)等級提升上去?!?p>  石曉雅暗自吐了吐舌頭,她今年也要考護師,聽到張子凡的話,頓覺壓力山大。

  不過她還是堅定的說道:“主任您放心,一定盡快完成任務!”

  要不怎么說老板都喜歡秘書,院長都喜歡護士長呢,石曉雅雖然不是職工中最聰明的那個,卻一定是最能不折不扣完成任務的那個。

  張子凡滿意的點點頭,讓石曉雅回去休息。

  想了想,張子凡覺得,除了制度層面,物質保障層面也得落實。

  他打開了系統(tǒng)商店。

  從5月4日到5月12日,張子凡完成了9次每日任務,由于【風靡一時】buff的加成,共獲得建設點數180點。

  算上衛(wèi)健委飛行檢查獲得的50點獎勵,以及員工工作的加點,一共獲得了320點建設點數,

  扣除之前70點的差額,現在張子凡恰好還剩余了250點。

  【初級學習室:建設點數250點】

  風吹雞蛋殼,牌去人安樂!

  張子凡將最后的點數全部花光,整個人舒坦了。

  不對!

  還有一點不舒坦!

  張子凡看著包裹欄中靜靜躺著的【初級保衛(wèi)室圖紙】,陷入了深深的糾結。

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