邊池很快走馬上任，任鑫輝公司沒多久，就開始對公司進行大刀闊斧的改革。這次改革邊池叫做松綁，他要給公司所有人松綁。公司口口聲聲傳說的改革，他們最后看見的竟然事是1.5行距，小三號字體的三頁A4紙的方案。這個方案是邊池親自制定的，方案完成后，他交給秘書小吳發(fā)到公司各個不能預(yù)熱，讓大家提前看。小吳看見改革方案只有三張紙，覺得邊池虛有其名，做改革只能寫出一兩千字，一兩千字能把一個公司的改革方案做...
邊池很快走馬上任，任鑫輝公司沒多久，就開始對公司進行大刀闊斧的改革。這次改革邊池叫做松綁，他要給公司所有人松綁。公司口口聲聲傳說的改革，他們最后看見的竟然事是1.5行距，小三號字體的三頁A4紙的方案。這個方案是邊池親自制定的，方案完成后，他交給秘書小吳發(fā)到公司各個不能預(yù)熱，讓大家提前看。小吳看見改革方案只有三張紙，覺得邊池虛有其名，做改革只能寫出一兩千字，一兩千字能把一個公司的改革方案做...