作為一個名不符實的管理大師，賀正誠一直調(diào)整著旗下企業(yè)的管理模式，在保證企業(yè)活力的同時，不至于失去控制。
弘毅組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，但幾大塊業(yè)務，財富管理、資產(chǎn)管理和機構(gòu)證券部門還需要通過制度安排實現(xiàn)內(nèi)部協(xié)同，否則出于放養(yǎng)狀態(tài)，枝干太多很可能長不出參天大樹。
所謂金融科技，很大一部分就是企業(yè)的信息化，用互聯(lián)網(wǎng)代替人力和線下服務，從而減少高成本的線下網(wǎng)點和投資顧問數(shù)量。
所以...