第006章 是不是哪里搞錯了？
堅持不懈的吳亦坤依舊是每天六點準時閃人，又堅持了半個月的時間，今天已經(jīng)是2014年12月31日了。
他已經(jīng)看到了勝利的曙光。
這會兒他在給陳海江講解一個復(fù)雜的需求，講到邏輯關(guān)系時，本就木訥的陳海江聽得一頭霧水，一會兒點點頭，一會兒搖搖頭，一會兒又摸摸發(fā)際線……
“懂了嗎？”
“懂了一些，不懂的地方嘛，等我開始寫代碼的時候，我再問你?！标惡＝俸傩χ?，頂上稀稀落落的枯黃頭發(fā)，沒能詮釋絕頂聰明這個成語啊。
吳亦坤頓感頭大，他有預(yù)感，陳海江所謂懂了一些的內(nèi)容，說不定也是理解錯了，肯定會跑偏。
陳海江岔開話題：“大坤，你說你這家伙上次把我嚇得那么慘，啥時候請我吃飯補償我？”
“再等等，馬上我的好日子就要來了?！眳且嗬M臉大方，到時候拿了50萬的獎金，請你吃頓飯還不小菜一碟？
到時候黃燜雞米飯給你加一份金針菇。
“你的好日子？”陳海江不以為然，“大坤啊，最近公司已經(jīng)在開始裁人了，我有個朋友，昨天被人事單獨約談了。”
“真的？”吳亦坤大喜。
陳海江有些同情地看著吳亦坤，嘆道：“大坤你天天六點下班，我估計，你很懸啊?！眳且嗬ひ荒橀_心，“好說好說，我不入地獄誰入地獄？”
同時心中一亮，其實仔細想想，我的種種行為也是在保護同事們不被開除啊。
想不到我這么偉岸！
二人正竊竊私語著，只聽一道響亮的聲音說道：“陳海江，你個坑貨快過來，趕快來改你的bug。”一個測試忽然將陳海江喊了過去。
陳海江滿臉尷尬：“就不能小聲點嘛，你給我提的那個bug我不是已經(jīng)改過了么？”
那測試一臉嫌棄地說道：“你沒改前，這頁面還能跳轉(zhuǎn)，只是button點不了。結(jié)果你改完之后，連頁面都特么不能跳轉(zhuǎn)了?！?p> 陳海江立馬灰溜溜地跑了過去。
吳亦坤會心一笑，找海江改bug？對不起，他能把沒問題的改成有問題的，把有問題的改成直接閃退。
他既是bug的制造商，也是bug的復(fù)印機。
回到工位后，吳亦坤立馬打開電腦，登錄“韭菜”。
這“韭菜”是一款由鯨藍科技開發(fā)的內(nèi)部辦公軟件，每個員工都有賬號，可以單獨聊天，也可以拉群討論工作內(nèi)容，相當于企業(yè)內(nèi)的“巨信”。
一般來說，如果員工被裁，人事會通過“韭菜”直接和你聯(lián)系，讓你去辦公室詳談賠償事宜。
吳亦坤就這樣盯著“韭菜”，不多時，還真的有個人事主動找他了。
“在嗎？吳亦坤，麻煩來下3F人事辦公室?！卑l(fā)消息的人事姓方名媛。
看到這名字，吳亦坤一愣，這方媛不是人力總監(jiān)嗎？怎么是她親自來找我談裁人事宜？
“想不到我這么有牌面？”吳亦坤也沒多想，還美滋滋地自戀著，當時就興沖沖地前往3F去了。
“大坤，去哪兒呢？待會還要開會呢?！倍排蠛白∷?p> 吳亦坤一臉得意，“開會？不開啦，人事找我‘喝茶’呢?！?p> 大家一聽到人事、喝茶的字眼，當時就反應(yīng)了過來。
該來的，還是要來的。
杜朋、耿蘋、李丹丹、葛葉滸不禁覺得有些兔死狐悲，雖然吳亦坤的工作能力并沒有那么出眾，但是為人勤勤懇懇，中規(guī)中矩，也算是為公司付出了很多。
結(jié)果，現(xiàn)在要被裁了。
“哎，大坤啊，也不知該說什么了，等你回來了，我請你吃頓飯，送送行。”杜朋有些傷感。
耿蘋李丹丹也是一臉難過。
葛葉滸則一臉氣憤，在心中狂罵鯨藍科技過河拆橋、兔死狗烹。
吳亦坤不禁打了個噴嚏，心想誰罵我呢？
總監(jiān)室的湯茂春也注意到了外面的動靜，不禁一臉喜悅，讓你這小子那么跳，不僅不加班，還公然頂撞我！
看看，看看，馬上就要被開除了吧。
而張陽陽也看到吳亦坤即將前往人力辦公室，老大一口嘆氣，終究還是輸給了你。
吳亦坤則壓制著內(nèi)心的狂喜，勉力露出一絲看似失落的笑容，然后就去了3F。
……
3F，人力總監(jiān)辦公室。
早就聽聞方媛是個冰美人，吳亦坤今日一見，暗嘆果然是名不虛傳，長得有點像劉藝菲，沒什么表情，就是淡淡的，但耐不住就是好看啊，五官、身材都是上乘。
“方總，您找我？”吳亦坤笑嘻嘻地走了進來，跟吃了蜜一般。
方媛面無表情，道：“找你說件事情，你聽了后，要淡定?！?p> “放心，我早就做好心理準備了，不就是被裁嗎？”吳亦坤有些得意忘形了，一想到即將到手的五十萬，他都放飛自我了，“人生嘛，就是要多多經(jīng)歷，被裁，也是一段寶貴的人生經(jīng)驗。”
這還沒有正式宣布，他就開始發(fā)表“被裁感言”了。
方媛淡淡的臉上露出了吃驚的表情，反問道：“被裁？”
吳亦坤覺得有些不對勁了，也反問道：“難道不是要開除我嗎？”
“誰說要開除你了？我是正式通知你，你升職了，產(chǎn)品副總監(jiān)。年薪……”
當時吳亦坤只覺得腦子里轟隆一聲，方媛接下來的話，他全都沒有聽進去。
不對吧姐姐，你是不是拿錯劇本了？
我天天六點下班，還當眾對峙總監(jiān)，你不開除我，還升我的職？
你確定沒有跟我開玩笑？
可方媛又哪里會和他開玩笑，震驚了老半天后，吳亦坤激動地問道：“這……這是誰的決定？是不是哪里搞錯了？”
這次輪到方媛震驚了，吳亦坤不過二十四歲，無論是年齡還是職級，都太低了，直接升遷到副總監(jiān)，明顯是他背后有人啊。這位大人物要提拔他，怎么可能不提前知會他？
但是方媛也只能說道：“這是上面的命令，具體是誰下的，我也不知道?！?p> 吳亦坤直接呆住了。
這特么到底是什么情況？到手的50萬飛了？
方媛看著失魂落魄的吳亦坤，直接都無語了，打趣道：“怎么感覺你當了總監(jiān)之后還有些悶悶不樂呢？”
悶悶不樂？
我是怒發(fā)沖冠??！
吳亦坤罵街的心都有了，不說50萬的獎金沒了，就說產(chǎn)品副總監(jiān)這個職位，年薪二十大幾萬，混的好一點的，也有拿到三十萬的，但是別以為在私企里當領(lǐng)導(dǎo)很風光，其實很凄慘的。
他們工作強度要比普通員工強多了，負責的事情也很多，一年都休息不了幾天，甚至于春節(jié)也要隨時奉命，在公司值班。
鯨藍科技的領(lǐng)導(dǎo)就更慘了，凡是總監(jiān)，包括副總監(jiān)，人事都是要考核他們的下班時間的，如果平均下班時間早于晚上九點半，那不好意思，要被批評，且扣績效。
要知道普通員工的考核下班時間是八點半，總監(jiān)級別的直接多了一個小時。
換句話說，當了總監(jiān)，基本上整個人都要被限制在公司了。
就為了一年三四十萬塊。
當然，這也是一筆巨額的收入，而且當總監(jiān)自然也有其他的好處，可是身懷系統(tǒng)的吳亦坤需要這些好處嗎？
他不需要啊。
所以他從一開始壓根就沒想靠著比常人多出來的未來互聯(lián)網(wǎng)知識儲備，在鯨藍科技里步步高升。他想過的生活，就是自由自在的，靠完成系統(tǒng)任務(wù)躺著掙錢。
本以為不費吹灰之力就能拿到獎金，可誰知老天爺要這樣玩他？！
你奶奶的，明天就是12月31號，第四季度的最后一天，若是任務(wù)完成不了，我的50萬獎勵金就真要打水漂了！
思索了許久，吳亦坤強行冷靜了下來，現(xiàn)在無論是抱怨，還是主動查找“背后元兇”，都是無濟于事的，因為人事都通知自己升職的事情了，那么短期內(nèi)這產(chǎn)品副總監(jiān)自己是不得不當了。
所以當下最緊急的是搞清楚一件事情，于是問方媛道：“方總，之前有總監(jiān)被公司開除的先例嗎？如果有的話，能告訴我開除的條件嗎？”