第82章 換屆

　　時(shí)間進(jìn)入了1258年的七月，正是一年中最熱的時(shí)候。東海商社也調(diào)整了工作制度，在中午留出了長達(dá)兩個(gè)小時(shí)的午休時(shí)間，但相應(yīng)的，上工的時(shí)間提早了，下工的時(shí)間也延后了。

　　這天中午吃完午飯后，闊馬造船廠的一個(gè)勞工小組照例湊到一起，去小賣部買了一個(gè)井水鎮(zhèn)過的西瓜，坐在樹蔭下分著吃了起來。

　　“王有田，今天該你請(qǐng)了！”吃瓜群眾們一人拿著一塊西瓜，對(duì)著刨工王有田喊道。

　　“知道了，不用嚷嚷，本來就沒忘?！蓖跤刑镆贿吇仡^喊道，一邊走向售貨員，掏出一張二十文面值的不記名存單遞給她，然后舀了一瓢剛打上來的井水，澆在頭上，直呼過癮。

　　他一邊甩頭一邊往樹蔭下走去。甩著甩著，余光突然瞟到西口方向過來一輛載客馬車，直朝造船廠的辦公樓去了。

　　“又一輛，最近真多啊?！蓖跤刑镒匝宰哉Z道。但隨后又搖搖頭，這管他什么事呢？

　　像王有田這樣敏銳的勞工，最近已經(jīng)察覺到了東家們的不尋常。雖然工作依然很辛苦，但以前那種隔一陣子就上新項(xiàng)目的繁忙沒有了。而且東家們相互串門的頻次大大增加，經(jīng)常莫名其妙地拉到一邊說悄悄話，一看就是在搞什么陰謀的樣子。

　　如今已經(jīng)到了七月，馬上就是東海商社管委會(huì)第一次換屆的時(shí)候了。這段時(shí)間的緊張程度不亞于當(dāng)初第一次臨時(shí)大會(huì)的時(shí)候——不，應(yīng)該說遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于那時(shí)候。

　　當(dāng)初剛穿越，大部分人還處于被一錘子砸暈的懵逼狀態(tài)，稀里糊涂就在從眾效應(yīng)下讓張正義帶了節(jié)奏，整個(gè)過程就沒什么感覺。而三年過后，大部分人都已經(jīng)習(xí)慣了現(xiàn)在的生活，對(duì)管委會(huì)的意義有了深刻的理解，對(duì)這次換屆也重視起來。于是這幾個(gè)月可謂暗流涌動(dòng)，政治生活中充滿了明槍暗箭。

　　還好，這樣的緊張日子馬上就要過去了。眼看著離全體大會(huì)也沒幾天了，首席管委候選人的名單已經(jīng)確定，張正義繼續(xù)競選連任，孔嘉誼也參選了，此外還有幾個(gè)醬油眾，平時(shí)也沒積累出多少威望，一看就是報(bào)名混個(gè)臉熟的。

　　不過其中有個(gè)叫向文的，從幾個(gè)月前就開始競選，但主張幾乎和張正義一模一樣，不知道是不是特意出來分票倉的。

　　商務(wù)部長史若云本來也很有競爭力，有不少粉絲推她競選，但她只是搖頭說：“還不到時(shí)候”，并不攪這次的渾水。

　　與一些人的預(yù)料不同，張正義競選時(shí)完全拋棄了當(dāng)初的“鐵血”風(fēng)格，不再提什么團(tuán)結(jié)擴(kuò)張戰(zhàn)斗什么的，而是做出一副保守派的姿態(tài)，希望在現(xiàn)有體制的基礎(chǔ)上穩(wěn)步發(fā)展。

　　這也是為了迎合現(xiàn)在商社大部分股東的心態(tài)。他們已經(jīng)渡過了最初的彷徨期，把商社的現(xiàn)有體制和成就視為安身立命的依靠，不愿意承受太多的風(fēng)險(xiǎn)，自然不想改變目前已被證明成功的政策。

　　而孔嘉誼的思路也與之類似，沒有提出激進(jìn)的主張，而是希望在保持穩(wěn)定的前提下，完善東海的法律和行政體系，用財(cái)政手段進(jìn)一步刺激經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。說實(shí)話，這樣的主張是相當(dāng)令人心動(dòng)的。

　　激進(jìn)的當(dāng)然也有，安全部錢文柏就號(hào)稱要“大擴(kuò)軍，以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)，將蒙韃逐出中原”，也贏得了相當(dāng)一部分人的響應(yīng)。不過看這些人自己的態(tài)度，似乎也沒打算真投給錢文柏。

　　此外也有一些奇怪的，比如口號(hào)是“多夫多妻”要改革婚姻制度的，還有“文化演變”要用愛去感化侵略者的……這就是純屬胡鬧了。

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　　“……之前的財(cái)政政策過于保守，總是有了收入之后，才根據(jù)收入進(jìn)行支出。這樣的策略雖然穩(wěn)妥，但不利于快速發(fā)展。如果我能就任首席，將采取擴(kuò)張性的財(cái)政政策，把人力成本支出擴(kuò)大一倍，用以招募新的勞工以及為現(xiàn)有的勞工提供更多的激勵(lì)，這將大大加速我們的發(fā)展。

　　不用擔(dān)心入不敷出，實(shí)際上，勞工們領(lǐng)取了工資，大部分也會(huì)用于購買我們自己生產(chǎn)的住房和商品，工資支出增長的同時(shí)也會(huì)促進(jìn)收入的增長。即使有一部分流出東海，也并不是壞事，這些流出的資金會(huì)吸引商人前來交易，而商人為了利潤最大化，通常不會(huì)只帶錢回去，這就為我們自產(chǎn)的商品提供了銷售渠道……”

　　時(shí)間已經(jīng)來到了廿三日，全體大會(huì)上，孔嘉誼在講臺(tái)上滔滔不絕地講著自己的施政理念，直到旁邊的主持人饒文輝提醒他時(shí)間快到了，才勉強(qiáng)收了個(gè)尾走到一邊站著。

　　今天終于到了換屆選舉的日子，幾個(gè)候選人輪流上臺(tái)發(fā)表一番演說。此后便是投票環(huán)節(jié)了，一百九十三個(gè)有投票權(quán)的股東（這幾年又有三名股東成年），輪流上臺(tái)，把票投進(jìn)票箱里，然后現(xiàn)場唱票。

　　沒有什么高大上的設(shè)備，票數(shù)就用正字寫在一塊簡易的黑板上。不出意料，張正義從一開始就表現(xiàn)出了優(yōu)勢(shì)，正字比其他人長出一截。

　　看到結(jié)果，孔嘉誼松了一口氣，湊到張正義身邊：“老張，恭喜你了，果然還是眾望所歸啊?！?p>　　張正義微微一笑，說道：“沒什么，只是大家已經(jīng)習(xí)慣了而已。其實(shí)這一兩年，我也就是蓋個(gè)章，事情都是大家自己干出來的。老孔，其實(shí)我真心覺得你的經(jīng)濟(jì)思路很不錯(cuò)，怎么，再搭伙一屆吧？”

　　孔嘉誼有些猶豫，沒直接回答，而是問了一個(gè)問題：“首席，管委會(huì)的架構(gòu)還保持不變嗎？不準(zhǔn)備調(diào)整一下？”

　　張正義摸著下巴說：“我是有些想法的，不過換屆之前不好說。等結(jié)果出來了，我們?cè)傺芯恳幌?。?p>　　他們正說著，近兩百張票已經(jīng)唱完了，張正義以一百零四票的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)贏得了連任，大會(huì)上響起了經(jīng)久不息的掌聲。張首席在掌聲中揮著手走上臺(tái)去，發(fā)表了一番熱情洋溢的冗長演說。

　　按照1255年改制大會(huì)確定的體制，選舉年七月廿三進(jìn)行換屆選舉，十月一日才正式進(jìn)行交接，這中間仍然由上一屆管委會(huì)主持工作，新首席有兩個(gè)多月的時(shí)間組織自己的管委會(huì)班底并熟悉工作。但既然這次張正義連任，這個(gè)過渡期就成了他調(diào)整管委會(huì)架構(gòu)的時(shí)間。

　　目前的管委會(huì)架構(gòu)三年來總體運(yùn)行良好，但也暴露出了一些問題。換屆會(huì)議結(jié)束后，張正義多次找人商討，最終確定了改革方案。

　　總體來說，現(xiàn)任管委大致保持不變，組織架構(gòu)進(jìn)行微調(diào)，改革項(xiàng)目如下：

　　1.鑒于東海人口數(shù)大大增加，當(dāng)初權(quán)宜性質(zhì)的衛(wèi)生后勤部已經(jīng)不堪重負(fù)，所以拆分為專管醫(yī)藥衛(wèi)生防疫事業(yè)的衛(wèi)生部和專注于提供飲食、衣物、清潔服務(wù)等的后勤部。衛(wèi)生部仍然由岳秀擔(dān)任部長，而后勤部則由原城陽工業(yè)區(qū)主任方迎波擔(dān)任部長，方迎波也被選入了新一屆管委會(huì)。

　　2.鑒于安全部和海洋部經(jīng)常為資源分配的問題爭奪，同時(shí)義勇隊(duì)和海軍聯(lián)合行動(dòng)的機(jī)會(huì)也增多，所以在兩部之上增設(shè)軍事委員會(huì)，由張船長、高正、韓松三人擔(dān)任軍事委員，排名不分高下，統(tǒng)籌分配軍備資源，指揮聯(lián)合作戰(zhàn)行動(dòng)。這個(gè)軍委會(huì)沒有調(diào)兵的權(quán)力，只是個(gè)協(xié)調(diào)日常事務(wù)的機(jī)構(gòu)，話說回來全軍總共就那幾百號(hào)人，也用不上太復(fù)雜的管理機(jī)制。

　　3.鑒于勞工數(shù)量大增之后產(chǎn)生了不少治安問題，而這些事不可能總派義勇隊(duì)上場，因此新設(shè)安全部負(fù)責(zé)維持秩序、抓捕盜匪、調(diào)解糾紛。由原屬安全部的呂雙卓擔(dān)任部長。

　　此外，本來還有一條，張正義計(jì)劃把各部門下屬的各個(gè)小組和工坊統(tǒng)統(tǒng)改組成獨(dú)立核算的公司。

　　這些小組多年來做出了很大成就，但到現(xiàn)在也開始顯現(xiàn)出資源調(diào)度低效、職能重疊的問題。比如說鋼鐵該分給誰不分給誰，幾乎全靠各小組自己游說；又比如商務(wù)部下屬的城陽工坊在生產(chǎn)工作服，而后勤部下屬的被服組也在生產(chǎn)工作服，產(chǎn)生了職能重疊，但這種重疊也不是沒有好處，競爭帶來了進(jìn)步。這樣的問題在當(dāng)初不到一千人的時(shí)候不算什么，但現(xiàn)在卻令統(tǒng)合部很是頭疼，所以有了改革的想法。

　　但是這樣的改革牽扯太廣，暫時(shí)無法一下子推行，只能先放放風(fēng)，從新設(shè)項(xiàng)目開始抓起。

　　總體來說，東海商社的這次換屆變動(dòng)不算太大，今年來興起的風(fēng)波在塵埃落定后很快停歇下去，各部門各股東重新專注于眼前的工作上來，又一輪新的建設(shè)開始了。