桌上輕輕扣動(dòng)的手，有節(jié)奏的聲音，思考著，思考著……良久才輕輕開口。
“我出去一下?！?p> 會(huì)議室中只留下的李東，他知道自己這么說，很讓老王受傷。或者說對(duì)于他言，只有四個(gè)大字，“在商言商”。
一只手摸著溫潤的設(shè)備，一只手轉(zhuǎn)著水筆，看著這已經(jīng)度過四個(gè)年頭的辦公室，想起了那些已經(jīng)漸漸離去的青春臉龐。
他不會(huì)忘記，那幾個(gè)離開校園，想要打拼音一番事業(yè)的輕狂，也不會(huì)忘記在第二個(gè)月時(shí)，摔得遍體鱗傷的冷，更加不會(huì)忘記，那年走上這條路的果決。
他笑了，笑得那么沉醉，耳邊回想的就是那句不成功便成仁的話語。
“這是我們最后的資金了！大家干起來，待會(huì)兒面談的時(shí)候，要裝的兇神惡煞一點(diǎn)，管他三七二十一呢，既然有這么機(jī)會(huì)，就撞唄！”
咔噠！玻璃門再次被推開，一股濃重的煙味竄了進(jìn)來，老王再次坐下，不再暴躁，異常平靜。
呼出一口氣，四散的煙味，他低沉地說道：“也不知道上一次，我們一起喝酒，是什么時(shí)候了，說說吧！”
“好的，不管結(jié)果如何！你永遠(yuǎn)都是我兄弟！”
“這還用說嗎！從那天開始，大家不都是好兄弟嘛，只不過他們迷路了，沒能跟上我們的步伐。”
“我剛剛聯(lián)系過他們了，他們給我的答復(fù)是五百萬，月薪一萬，員工們維持原工資，福利都是接軌的?！?p> “沒那么多吧！就我們就這個(gè)破殼，全部砸鍋賣鐵，也沒有這么多吧！”
“多？太少了，五百萬換的來這四年的時(shí)光嗎？又有多少錢，可以換得來那些走過的青春歲月，你說是吧？大哥！”
“你這小子！還什么大哥，也就只剩下六弟，你了！”
“這不，還有我這個(gè)小弟嘛?！?p> “還什么小弟！你大哥有這么好糊弄么？說說吧！老板大人！”
“其實(shí)也沒什么，只是不同的人，有不同的境遇罷了！我算是比較幸運(yùn)的那種，所以非常希望大家，都能和我一樣幸運(yùn)?！?p> 李東站起身，向他伸出了手。
“幸運(yùn)嗎？我遇見你，才是最大的幸運(yùn)?！?p> 他哈哈直笑，伸出手緊緊握住，噌得一下，站了起來。
“好兄弟！再浪一次又如何！反正這些時(shí)光，就是用來浪的唄！“
“哈哈！五百萬可夠你置辦家業(yè)了，挑個(gè)好看的，到時(shí)候，我一定提酒上門！“
“我覺得還是你先！“
一時(shí)間外面靜悄悄的，大家都望著會(huì)議室中，笑瘋的那二位。
“現(xiàn)在就去宣布？”
“難不成還選一個(gè)良辰吉時(shí)？我記得我們剛開始的時(shí)候，可是一個(gè)狗窩和六個(gè)鋼鐵直男?！?p> “哈哈！好??！那我們一起吧！”
站在玻璃房外，大家也都意識(shí)到了什么，紛紛起身聚攏了過來，暗沉的神色，在這壓抑的氣氛中，格外的憂傷。
“愁眉苦臉干嘛呢！又沒說要擺散伙宴了！今天，我李東，告訴大家，今天晚上不醉不休！”
“咳咳！經(jīng)過我們倆的決議，正式通知大家，我司將被并購。
并購方為梅捷銀河公司，全部人員本著自愿加入的原則，可以選擇進(jìn)入新公司，你們也可以選擇，拿著違約金離開。
值得一提的是新公司的意向，是直接組建電子商務(wù)部，以后會(huì)有機(jī)會(huì)獨(dú)立成子公司。
大家薪資方面，將會(huì)維持原有狀態(tài)，但是福利方面會(huì)接軌新公司?！?p> 李東話語一收，看著有些發(fā)懵的眾人，再次開口。
“你們也并不需要立刻做出決定，相關(guān)的手續(xù)和進(jìn)程，都需要一定時(shí)間，因此大家可以在此期間。仔細(xì)思考并作出決定。”
“在此，我，王鼎寶想要告訴大家的是，無論你們的決定如何，我都非常感謝在座的每一位同仁，在這最困難的時(shí)期，你們選擇留了下來。
所以離開的人，在其違約金的基礎(chǔ)上，我將以私人名義，再拿出一萬塊，用于感謝各位！”
“謝謝！”
深沉的一鞠躬，是過去的歲月，是最好的告別。
兵貴神速，就在他們?cè)捳Z之間，輕輕響起的提示音，已經(jīng)草擬好的相關(guān)合同和文書，已經(jīng)呈現(xiàn)在他的眼前。
只需要打印簽字，后面的事情又可以交給助理處理了。
匆匆離開的人們，老王走的最早，而李東留到了最后，多面手開著車來接他之時(shí)，已經(jīng)半夜了。
“理事！陳小姐已經(jīng)到酒店了，并且約在了明天上午九點(diǎn)?！?p> “嗯，干的不錯(cuò)！我今天有點(diǎn)累，你們送回去后再開個(gè)房，休息吧?！?p> “謝謝，理事！?！?p> 這一夜，徹底失眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)都是在思考，但是時(shí)間不等人，太陽落下就會(huì)升起。
唧唧喳喳的鳥叫聲，又是一個(gè)天氣大好的早晨，穿衣洗漱，拿出昨日多面手一并給他的資料，研究起今天要攻略的目標(biāo)。
剛一打開資料，他就被懟了一個(gè)正臉，不是因?yàn)槟情W耀的履歷，而是不太主動(dòng)出言的助理，開始了溫馨提示。
「理事！您現(xiàn)在瀏覽的這份人事資料，經(jīng)過運(yùn)算，已經(jīng)達(dá)到核心員工的級(jí)別，可以作為核心員工聘請(qǐng)?！?p> “也就是說，她非常具有價(jià)值？”
「沒錯(cuò)，核心員工和普通員工，區(qū)別有如下：二者都擁有培訓(xùn)計(jì)劃，不過普通員工的培訓(xùn)，可以一直本地化操作，最高可以被培訓(xùn)成核心員工。而核心員工的培訓(xùn)，必須連接總部，由總部進(jìn)行審核、培訓(xùn)?！?p> “也就是說達(dá)到本地最強(qiáng)，交給你們來深造，最后的結(jié)果，就像多面手一樣？”
「理事！其實(shí)并不是這樣的。
首先，總部派給您的這些員工，從分級(jí)上來說，在總部也是中下層。
其次核心員工，就算經(jīng)過培訓(xùn)后，有了更高的評(píng)級(jí)提升，也并不能直接達(dá)到進(jìn)入總部的標(biāo)準(zhǔn)，只是通過總部培訓(xùn)，更加專精。
換句話來說，就是通過系統(tǒng)的指導(dǎo)，在最短的時(shí)間內(nèi)提高能力。也就是速成，通過漫長時(shí)間的積累，能夠達(dá)到的效果?！?p> “還沒到達(dá)到總部的標(biāo)準(zhǔn)嗎？那總部的培訓(xùn)，是怎樣進(jìn)行的？或者說相當(dāng)于什么水平？”
「理事！鑒于現(xiàn)在的本地化進(jìn)程，采取的手段是遠(yuǎn)程教育。至于水平方面，新員工的培訓(xùn)，就相當(dāng)于本地化的啟蒙幼兒園水平吧！」
頓時(shí)李東倒吸了一口冷氣，不知道從哪里鼓起的勇氣，真是問出了一句：“那我算是什么水平？”
「理事！您應(yīng)該永遠(yuǎn)保持自信！因?yàn)樵谀蔀槔硎碌哪且豢蹋呀?jīng)獲得了認(rèn)可，換言之總部的門票，早已在您的手中。」
助理的一番話，讓李東的腦子嗡嗡直響，最后握緊了手說道：“我會(huì)努力的?！?。
「理事！現(xiàn)在繼續(xù)介紹核心員工，除了培訓(xùn)差異，福利的安排上，會(huì)有更多的自由。
比如說理事您，可以在基本工資上，給予他們盈利分成，而這一部分的分成，并不會(huì)影響您的占比。
其次現(xiàn)階段只有核心員工，才可以獲得股份。換而言之，如果您想要割讓子公司的股份，現(xiàn)階段只能在核心員工中挑選?！?p> “額……防止翻車嗎？還是你們想得最周到?！?p> “理事！您過獎(jiǎng)了，這是非常必要的措施，就像核心員工，除了在本地化子公司中簽署合同，還需要另行簽署一份總部的約束合約。“
“雙重保險(xiǎn)嗎？”
「理事！這只是必要的措施。」
“……，明白了！”