第22章 簽

　　這場關(guān)于換簽的事件并沒有引起太大的波動(dòng)，僅僅兩天之后就被人力資源部模凌兩可的解釋給忽悠過去了，然后燦總又一次下達(dá)命令，讓各經(jīng)理各組長帶頭簽署合同，并且勒令他們帶好表率作用，讓自己所屬團(tuán)隊(duì)的成員必須在三天內(nèi)完成合同轉(zhuǎn)簽工作。

　　又是命令這一套，毫無人情可言。

　　三天，各個(gè)經(jīng)理各個(gè)組長在巨大并已成形的壓迫下先賣掉自己，然后再與組內(nèi)人員進(jìn)行談判，把大家都打包賣掉！

　　最終去往好三個(gè)又假又空的“皮包”公司只有兩百人左右，嘩啦瞬間走了近百人。可在燦總的眼中卻是絕對(duì)性的勝利。

　　簽完之后的人員心中十分的忐忑和后悔，可一切都已經(jīng)來不及了。

　　測試組的田江也著實(shí)的沒辦法，他也只能任由擺布，若年后有合適的公司與崗位，他是絕對(duì)不會(huì)再多停一分一秒。他的下屬阿進(jìn)早已離職，火星一直都是堅(jiān)信田江，雖然心中不快，但還是硬著頭皮簽了下來，而小美妮因太過相信公司，認(rèn)為公司絕對(duì)不會(huì)如此沒有良心的騙自己的，不顧及郝勝利的勸阻仍然簽署了合同。

　　李威威為了保住自己的團(tuán)隊(duì)，也是極力勸說組內(nèi)成員全部簽署成功，老王雖然意見最大，可笑的卻是，最快簽署合同的那撥人。

　　而運(yùn)維與安全這兩個(gè)小組卻一直都是紋絲不動(dòng)，裁員名單上沒有他們的名字，但去往聰慧互聯(lián)網(wǎng)公司和這三家皮包公司也仍然沒有他們的份，真是特別奇葩一般的存在，日常維護(hù)工作他們依舊不聲不息的做著，沒有給公司造成任何麻煩。鐵鍋的心里其實(shí)也是很著急的，但經(jīng)過了兩個(gè)多月顛簸起伏以及公司這一系列看得人眼花繚亂的操作，他的心倒也慢慢的靜下來了，呆不呆這兒也已經(jīng)是無所謂了，團(tuán)隊(duì)中的人員一個(gè)個(gè)都有備份offer在手，一到時(shí)間馬上提及離職走馬上任不在話下。

　　可這運(yùn)維團(tuán)隊(duì)也算是鐵鍋?zhàn)约阂皇中列量嗫嘟⑵饋淼陌?，盡管只有近二十人，但大家的事情好不容易都規(guī)劃得清清楚楚，而且配合得也非常的默契，就這么散了不免可惜，于是，鐵鍋帶著團(tuán)隊(duì)直接去找聰慧互聯(lián)網(wǎng)公司的代理CTO說明情況，并將團(tuán)隊(duì)的所有優(yōu)勢全部展現(xiàn)出來，一來二往，那位代理CTO帶著運(yùn)維總監(jiān)也同他們會(huì)談幾次，很快新的去處差不多安排了下來，運(yùn)維與安全小組第一次作為一個(gè)整體團(tuán)隊(duì)驟然興奮了起來，至此，他們團(tuán)隊(duì)人員的心也隨之固若盡湯。

　　也不禁讓其它部門人員對(duì)鐵鍋豎起大指拇。

　　但是，燦總眼紅了！他不允許曾經(jīng)自己的團(tuán)隊(duì)成員投靠向其它人，更何況那位代理CTO將會(huì)是自己日后的競爭對(duì)手，因?yàn)橐坏┧M(jìn)入聰慧互聯(lián)網(wǎng)公司，他便要同這位代理CTO一較高下，競爭CTO正職這個(gè)位子，沒了運(yùn)維和安全，如何組成一個(gè)IT大團(tuán)隊(duì)？于是，燦總開始發(fā)難了，他不同意運(yùn)維與安全兩個(gè)小組離開自己的大團(tuán)隊(duì)，就如同前幾天，他絕對(duì)不允許莫小白的人離開IT技術(shù)部一樣。

　　兩個(gè)人又開始了新的一輪人員爭奪之事。

　　燦總的辦法很簡單，不同意放人，在不放人的同時(shí)，啟動(dòng)新公司團(tuán)建一事，希望再一次能夠?qū)⑿鹿救藛T的精氣神給提起來，好繼續(xù)為他賣命為他加班。

　　當(dāng)Q市這邊安排好一切之后，燦總才到達(dá)Q市，與Mark劉一起，帶領(lǐng)著剩下的兩百人去往一處休閑之地進(jìn)行團(tuán)建，順便跟鐵鍋說明留在自己的部門中。

　　鐵鍋極其不愿意，但也沒有辦法，畢竟?fàn)N總依舊是自己的上司，也不能讓那位代理CTO難堪，只好暫時(shí)答應(yīng)，因?yàn)槿蘸蟮臋?quán)利斗爭，燦總還不一定能夠贏得了那位代理CTO。

　　而頂峰投融那一百名被裁人員在公司吃著外賣看著朋友圈內(nèi)他們發(fā)的團(tuán)建照片哈哈大笑，因?yàn)樵僖矝]有什么能夠比得上現(xiàn)在的生活愜意了。

　　每天只用按時(shí)打卡上下班，沒有任何工作安排，也沒有緊急的加班壓力，心情舒暢了家庭也和諧了工資也拿到手了，真是萬事大吉。

　　可是人力資源部不會(huì)放過他們的呀，燦總更看不管他們，請(qǐng)了資深律師又開了一場全員大會(huì)，最后那幾名資深律師在與被裁人員閑聊的時(shí)候?qū)敺逋度诘淖龇ú坏貌粨u頭，還小聲對(duì)他們說：“打官司找我們，贏的機(jī)率很大?！?p>　　很明顯，API集團(tuán)以及頂峰投融此次裁員事件既想裁員又不想合理的給出賠償，明顯就是藐視法律踐踏民心，這生意哪里還能再在陽光底下繼續(xù)呢？

　　可生活依舊還是要生活的，越往后，越還是有人支撐不住了，太多太多同行業(yè)公司了解情況之后都在向這些被裁人員遞出令人羨慕的offer，于是，很多人都順從了公司的意思，拿著超級(jí)不合理的賠償離職了?？扇耘f有人在堅(jiān)守！