第69章 簽合同

　　麥肯金華南區(qū)總部。

　　3號(hào)會(huì)議室。

　　早晨，10時(shí)05分。

　　年滿18歲的楊志西裝筆挺的與麥肯金公司的兩名高管坐在主席臺(tái)上。

　　“人都到齊了嗎?”一個(gè)高管打開自己面前的麥克風(fēng)說(shuō)道，他打量了一下會(huì)議室，“都到齊了，那我們的會(huì)議正式開始?！?p>　　“首先，我給大家介紹一下我們此次項(xiàng)目的投資人楊總，楊志先生。大家掌聲歡迎。”

　　會(huì)議室頓時(shí)想起一片掌聲。

　　“我代表我們麥肯金公司所有員工感謝楊總能夠與我們合作，愿意相信我們，謝謝楊總，謝謝。”那名高管對(duì)楊志說(shuō)，然后向楊志行禮，說(shuō)道“我們?cè)趫?chǎng)的每一位麥肯金的員工可以向你承諾，我們會(huì)全力以赴投入到這個(gè)項(xiàng)目中?！?p>　　會(huì)議室再次想起一片掌聲。

　　“下面我先自我介紹一下，一些員工是認(rèn)識(shí)我，也有不認(rèn)識(shí)的新面孔。大家好，我叫黃海波，加入麥肯金已經(jīng)有十年了，同時(shí)也是這一次的‘從智教育’項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理和主要負(fù)責(zé)人。我呢已經(jīng)在全球各地參與過(guò)類似的10多個(gè)案例，其中有3個(gè)是我全權(quán)負(fù)責(zé)。在這個(gè)項(xiàng)目中，從今以后在座的每一位員工，都將在我的統(tǒng)一指揮下展開工作?！?p>　　在場(chǎng)的人們?cè)僖淮喂钠鹨黄坡?，黃海波示意停下來(lái)，他繼續(xù)說(shuō)道:

　　“還有我介紹一下，邊這位是許舒雅助理，在這次的項(xiàng)目中應(yīng)楊總的要求，是我們團(tuán)隊(duì)和楊總的主要溝通橋梁，她將擔(dān)任此次項(xiàng)目的項(xiàng)目助理，在今后的工作中，如果你們有什么需要和楊總溝通的，可以來(lái)找我，也可以直接找許助理。”

　　此時(shí)許舒雅難得一見的紅了臉。她打開麥克風(fēng)說(shuō):

　　“謝謝楊總，謝謝黃總，謝謝大家?！?p>　　黃海波繼續(xù)說(shuō)道:

　　“我們公司非常重視這個(gè)項(xiàng)目，除了在場(chǎng)的30個(gè)人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)以外，還將從各方面、各個(gè)角度，全方位支持這個(gè)項(xiàng)目。在場(chǎng)的30個(gè)人，將被分為ABCD四個(gè)組，每個(gè)組負(fù)責(zé)一個(gè)板塊。同時(shí)每個(gè)組對(duì)于外包公司、下轄部門等等合作方的洽談和監(jiān)督工作一定要做到位，一旦最終方案形成不允許出現(xiàn)任何紕漏。”

　　“四個(gè)組長(zhǎng)，都是我們麥肯金的老將了，包括許多組員，也都或多或少參與過(guò)一些項(xiàng)目。這一次的‘從智教育’項(xiàng)目，是一個(gè)大項(xiàng)目，公司非常重視，這也是你們鍛煉自我，展示自我的一個(gè)大好機(jī)會(huì)，你們每個(gè)人都要盡情發(fā)揮自己的才華。你們都是社會(huì)上的頂尖人才，都是名牌大學(xué)畢業(yè)的高材生，否則你們也無(wú)法在麥肯金呆下去。這一次你們手中的項(xiàng)目，就是你們發(fā)揮自己才華和本事的戰(zhàn)場(chǎng)，拿出你們最厲害的本事吧。我這里有5000萬(wàn)的獎(jiǎng)金可以拿，就看你有多少本事可以拿多少。好了，大家開始行動(dòng)起來(lái)吧?！?p>　　會(huì)議大概持續(xù)了30分鐘后就結(jié)束了。楊志看著這些社會(huì)精英的面孔，感到羨慕不已。他們雖然不是社會(huì)最上層的人，但一定是這個(gè)社會(huì)中最重要的人。因?yàn)樗麄儞碛蟹浅I(yè)非常頂尖的知識(shí)儲(chǔ)備，也有異于常人的大腦。如果沒(méi)有他們，再偉大的計(jì)劃，也不可能實(shí)現(xiàn)。

　　稍作休息后，接下來(lái)要會(huì)見的是，麥肯金公司的合同部門。

　　在開會(huì)之前，就已經(jīng)有幾個(gè)身穿灰色職業(yè)裙的小姐姐，一些漂亮的會(huì)議秘書，在會(huì)議室準(zhǔn)備好了水、各種開會(huì)時(shí)需要的資料、影像、PPT等等。只等開會(huì)的人進(jìn)來(lái)。

　　黃海波和許舒雅是這個(gè)項(xiàng)目中需要全程參與的人，所以沒(méi)有走。緊接著又一進(jìn)來(lái)一波人。大概有七八個(gè)。他們都是來(lái)談合同的，同時(shí)向楊志講解一些合同中的重要部分。

　　黃海波讓出楊志身邊的一個(gè)位置給另一名麥肯金公司的高管。這名高管先是跟在場(chǎng)的人打招呼后，然后自我介紹說(shuō)：

　　“我是合同部經(jīng)理宋浩明，負(fù)責(zé)‘從智教育’項(xiàng)目的合同事宜，目前麥肯金公司與從智教育投資集團(tuán)的服務(wù)合同已經(jīng)擬寫完畢，現(xiàn)在進(jìn)入修訂階段，所以需要與楊總親自確認(rèn)。”

　　楊志明白他的意思。雖然目前來(lái)說(shuō)從智教育投資集團(tuán)的員工就他一個(gè)人，但他已經(jīng)找“大亨律師事務(wù)所”的專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)看過(guò)這份合同，剝離出比較重要的部分來(lái)進(jìn)行確認(rèn)和修改。其次麥肯金在業(yè)界的信用度和知名度，也是公認(rèn)，不會(huì)存在一些陷阱條款。所以楊志統(tǒng)統(tǒng)都說(shuō)可以。

　　根據(jù)麥肯金擬寫的服務(wù)合同，至少要為從智教育投資集團(tuán)服務(wù)長(zhǎng)達(dá)六年的時(shí)間。同時(shí)楊志可以自由選擇是否追加三年。因?yàn)樵谄髽I(yè)管理中，通常以三年為一個(gè)周期。

　　第一個(gè)三年，是企業(yè)雛形的孕育、成形階段。

　　第二個(gè)三年，是企業(yè)的成長(zhǎng)、扶植階段。

　　這兩個(gè)階段對(duì)一家公司來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的六年。由于許多創(chuàng)業(yè)公司的團(tuán)隊(duì)，往往缺乏企業(yè)管理中需要具備的各方面的專業(yè)知識(shí)，也很難在短時(shí)間內(nèi)凝聚和培養(yǎng)出一些管理企業(yè)所需要的人才。

　　麥肯金這樣的公司就在這樣的市場(chǎng)中應(yīng)運(yùn)而生！

　　麥肯金公司在世界各地網(wǎng)羅和培育一些頂尖的企業(yè)管理人才，相當(dāng)于建立了一個(gè)企業(yè)管理的智囊團(tuán)。用專業(yè)的知識(shí)幫助一些企業(yè)開疆?dāng)U土，完善企業(yè)的資源整合與高效管理，幫助企業(yè)走上軌道，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的健康發(fā)展。

　　麥肯金公司最著名、最為人知的案例是之前拯救過(guò)一家瀕臨破產(chǎn)的公司，讓公司起死回生，如今這家公司已經(jīng)在市場(chǎng)上重新煥發(fā)光彩，成為業(yè)界龍頭企業(yè)。

　　麥肯金公司的智囊團(tuán)中，有許多人都是世界著名大學(xué)中的博士、教授。要想進(jìn)入麥肯金公司工作，成為一名咨詢顧問(wèn)，沒(méi)有專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備，和頂尖的學(xué)歷，是不可能的。

　　對(duì)于楊志來(lái)說(shuō)，無(wú)論他再怎么有錢，無(wú)論他的創(chuàng)業(yè)理念多么偉大，他都無(wú)法獨(dú)立創(chuàng)辦出一家企業(yè)。

　　所以麥肯金這樣的公司，就是他的事業(yè)的最得力的合作伙伴。

　　雖然楊志非常信賴麥肯金，但并不是他們的任何條件，楊志都答應(yīng)。比如他們提出的服務(wù)費(fèi)是5.5億每年，不過(guò)楊志只能接受5億每年。同時(shí)麥肯金還要承擔(dān)從智公司的前期的基礎(chǔ)人才招募和培養(yǎng)計(jì)劃。甚至派遣員工到從智集團(tuán)工作。

　　合同約定完成后，就進(jìn)入簽訂合同的階段。

　　對(duì)于是否需要追加最后一個(gè)周期的服務(wù)，楊志有一點(diǎn)猶豫。因?yàn)檫@個(gè)周期實(shí)質(zhì)是是對(duì)企業(yè)已經(jīng)能夠生存的的狀態(tài)進(jìn)行進(jìn)一步觀察、監(jiān)測(cè)、和調(diào)整階段。是否有必要借助外部公司的幫助，還有待思考，畢竟自己公司內(nèi)部的員工也不應(yīng)該只拿工資不辦事。

　　正在楊志猶豫不決的時(shí)候，他遇到了麥肯金大中華區(qū)的CFO 羅伯特●愛華。

　　羅伯特●愛華非常贊賞楊志的創(chuàng)業(yè)理念和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，愿意投資楊志的事業(yè)。他愿意代表麥肯金公司給從智公司投資15億元，換取1%的從智教育的股份。而這15億元，以再為從智服務(wù)3年為投資形式。

　　“5年。”楊志說(shuō)。

　　“OK”羅伯特●愛華最終同意。

　　而且，楊志想要稍微改變一下合同，如果從智教育在3年內(nèi)倒閉破產(chǎn)，麥肯金將拿不到一分錢，對(duì)于已經(jīng)預(yù)交的服務(wù)費(fèi)也將全額退還。

　　其次，從智應(yīng)該給麥肯金支付的30億服務(wù)費(fèi)，也分10年付清，算下來(lái)就是一年付3億。

　　因此，楊志只需每年支付3億，就能得到麥肯金11年的服務(wù)年限，最后一年是免費(fèi)的。

　　當(dāng)然了，麥肯金拿走了從智教育公司的1%股份，這也是應(yīng)該的。

　　關(guān)于這筆生意，楊志覺(jué)得很劃算，因?yàn)辂溈辖鹗且患曳浅?yōu)秀的公司，與這樣的公司合作，大有好處。

　　楊志也非常贊賞羅伯特●愛華的投資眼光。他是一個(gè)投資經(jīng)驗(yàn)富豐的國(guó)際投資人士，具備非常多的投資知識(shí)和智慧，他也非常贊賞楊志的投資理念，兩個(gè)人于是結(jié)交了一段國(guó)際友誼。

　　最后，楊志預(yù)付了3億的代理服務(wù)費(fèi)后，兩家公司正式簽訂服務(wù)合同，宣布：

　　華夏從智教育投資集團(tuán)股份有限公司

　　正式成立！

　　楊志在教育事業(yè)方面的投資和創(chuàng)業(yè)，走出了最具意義的一步，已經(jīng)算是真正完成了從0到1的部分。接下來(lái)需要完成從1到10的部分：

　　為從智集團(tuán)，招賢納士！

　　一切偉大事業(yè)的成功，都是用人的成功，都是人格的成功。為企業(yè)招攬一批群策群力的人才，是一家企業(yè)必須完成的一個(gè)步驟。

　　如今楊志已經(jīng)給從智教育這家企業(yè)注入靈魂，已經(jīng)給它編寫出存在的邏輯，那么接下來(lái)就是運(yùn)行階段了:

　　凝聚世界上一些志同道合的人形成合力，各盡其才，共同實(shí)現(xiàn)偉大目標(biāo)，成就自我！