有了剛才的問答，會議室的所有人不得不接受要下村的事實。
大家靜靜聆聽曲主任報出的名字和村子，被分到環(huán)境好的村子的人舒口氣，被配到偏遠村落的面無表情，被落到窮困村子的倒吸涼氣。農(nóng)村的形式不必城市，許多落后的村子頑固封建思想根深蒂固，想要把這些村子啃下里非常困難。
眾人被分配的村子不同，工作難易程度不同，產(chǎn)生了不平衡。
“曲主任，這個分配不公平，有的村子就在開發(fā)區(qū)旁邊，經(jīng)濟好、距離近、工作好做，這樣地方誰都想去。那些遠的、窮的地方，就要分給我們嗎？”有人在下面叫起來，看樣子是分到了自己不想去的地方。
“別急，還有考核標準沒讀，你先等等。”老曲不緊不慢的說道。
等下村人員安排完畢，老曲從所有文件的下方拿出另一份文件，繼續(xù)宣讀。
“《開發(fā)區(qū)經(jīng)濟支援發(fā)展考核辦法》，這份呢，是對于我們不同村子干部工作的平衡。首先要說的是離開發(fā)區(qū)近、經(jīng)濟好的村子，你們的任務(wù)不僅僅是發(fā)展經(jīng)濟，更應(yīng)該是引領(lǐng)開發(fā)區(qū)發(fā)展，必須利用好優(yōu)勢，做好經(jīng)濟表率。所以，這部分村子的任務(wù)主要在經(jīng)濟開拓上。比如紅星村，雖然被拆除的差不多，但村民的安置、再就業(yè)是工作的中心。去紅星村的同志不僅要能把村民照顧好，還要開出企業(yè)，在一年內(nèi)將村內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟翻一番。”老曲解釋道。
下村沒問題，可搞經(jīng)濟確實有些為難人，一年翻一番，意味著紅星村不僅不能因為安置干擾就業(yè)，還要在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上增加一倍。這其中的難度，想想都可怕。
“還有壩上村，靠水，養(yǎng)殖本來就不錯，過去都是村民、漁民單打獨斗，這是不行的。下去的同志要想辦法把群眾的力量集中起來，合起勁一起干，打出壩上村的名聲。你們的任務(wù)也不算輕松，一年要聚合，兩年做產(chǎn)業(yè)，三年打名聲。負責壩上村的同志，頭腦要活，不要被老思想舒服，想辦法把群眾的力量激發(fā)出來。”老曲再次舉例。
“至于偏遠一些的村子，大多屬于貧困村，道路不通暢、土產(chǎn)少，要想發(fā)展還是要下一番苦功夫的。這些村的同志們，辛苦你們把村民的生活搞上來，需要開發(fā)區(qū)支援的盡管開口，我們會全力支持。經(jīng)濟發(fā)展是整個開發(fā)區(qū)的發(fā)展，不能漏下一戶村民?！睂τ诼浜蟮拇遄樱锨稚闲?，那里村民過的太苦。
“還有什么問題？”老曲望著下面的同志問道。
“這個，有沒有補貼啥的?！庇腥诵÷晢柕?。
“哦，有，根據(jù)下村的經(jīng)濟發(fā)展程度和工作量多少，后期我們將會發(fā)布具體的補貼規(guī)定。大家放心，月主任在這里，不會虧待大家?！崩锨卮鸬?。
“是的，曲主任剛才說了很多，歸根到底還是需要各位同志不忘本心，能扎根到基層，把村子的經(jīng)濟做起來。”月章總結(jié)道。