第41章·面試

　　尹東所選中的租賃大樓，名字叫做創(chuàng)智大廈。

　　是一座靠近城市繁華地帶的高檔寫字樓。

　　租用的樓層，在第六層，面積近千平米。

　　尹東租用了一個(gè)冬季，三個(gè)月的時(shí)間，依照他的計(jì)劃，要在春節(jié)結(jié)束之后的第一個(gè)月，帶著員工返回萊江市。

　　同時(shí)也要在這三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，開發(fā)完成新的游戲項(xiàng)目。

　　千平方米的面積，每平米每月租金為六塊錢，三個(gè)月的租金還不到兩萬，但如果要算上水電費(fèi)的開支就得超過兩萬。

　　還有網(wǎng)費(fèi)，物業(yè)管理費(fèi)，等各項(xiàng)亂七八糟的費(fèi)用！

　　一個(gè)冬季的辦公場地就得花費(fèi)掉接近三萬。

　　至于辦公桌椅，還得采購，但這些東西都屬于公司的固定資產(chǎn)，等到以后返回萊江市。

　　尹東還可以專門雇大貨車，把這些東西給拉回去。

　　與創(chuàng)智大廈的管理方簽訂了合同，交了房租還有保證金之后，尹東便給胡墨軒打電話，告訴他可以直接把人帶到創(chuàng)智大廈這里。

　　他所在的樓層，有一間總裁辦公室，那里面有一張辦公桌和一把老板椅，是上一任租戶遺留下來的。

　　尹東剛好可以直接拿來用，另外再拜托大廈管理方能不能臨時(shí)多借用幾把椅子。

　　對(duì)方也很痛快的借給他，并且還找人給送了上來，都是簡易的那種折疊椅。

　　尹東深吸口氣，可以將辦公室當(dāng)做面試新人的地方。

　　外面放了一排排椅子，讓胡墨軒帶來的人可以坐在那等待應(yīng)聘面試。

　　等到面試結(jié)束，員工確定下來之后，尹東下午便可以采購辦公用的設(shè)備，桌椅，電腦等等……

　　半個(gè)小時(shí)之后，胡墨軒帶著人來到了創(chuàng)智大廈，他還領(lǐng)著二十多位前來應(yīng)聘面試的。

　　進(jìn)入高檔寫字樓，絕大多數(shù)人都比較拘謹(jǐn)只有少數(shù)的人淡然自若。

　　尹東從對(duì)方的表現(xiàn)便能一下子分辨出來哪些是擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，哪些是工作經(jīng)驗(yàn)不長的人。

　　“尹總，人我都帶來了，您看……”

　　尹東點(diǎn)點(diǎn)頭“嗯，直接面試吧，就在我的辦公室，一個(gè)一個(gè)來，剩下的人在外面稍微等候一會(huì)?！?p>　　尹東想了想接著說“先從應(yīng)聘助理和幾位總監(jiān)的職位開始?！?p>　　“好的?！?p>　　胡墨軒讓第一個(gè)進(jìn)尹東辦公室面試的人，便是尹東所指定的那位‘韓詩夢’。

　　等到對(duì)方進(jìn)辦公室之后，尹東溫和地讓對(duì)方坐在對(duì)面的椅子上。

　　相比較照片上，駕駛著越野摩托穿著車手服飾的韓詩夢。

　　這會(huì)兒的她，卻穿上了職業(yè)裝，包裹著身材，將曲線完美展現(xiàn)出來，看起來非常干練，有著超好的氣質(zhì)。

　　而韓詩夢也沒想到面前這位比她要小好幾歲的少年，竟然是國內(nèi)熱門網(wǎng)游公司的創(chuàng)始人。

　　畢竟再來之前，胡墨軒都已經(jīng)跟她們介紹過這家公司的情況。

　　他曾說過，這家公司的老板，屬于‘少年有為’，沒想到對(duì)方還真的是一位少年。

　　尹東簡單詢問了韓詩夢幾個(gè)問題，對(duì)方一一回答，一點(diǎn)也不怯場，而且聲音也很好聽。

　　尹東對(duì)這位助理很滿意，隨后讓對(duì)方出去等候，并且讓下一位進(jìn)來。

　　兩個(gè)多小時(shí)，尹東一個(gè)一個(gè)將所有人面試完畢。

　　人事總監(jiān)，是胡墨軒推薦的朋友，以前也是獵頭顧問名字叫做‘李虹’，今年快四十歲了。

　　應(yīng)聘行政總監(jiān)的一個(gè)有兩個(gè)人，但尹東最后選定較為年輕的那一位，名叫做‘王一發(fā)’。

　　之所以選擇他，除了年齡較為年輕還不到三十歲，更主要的是對(duì)方還沒有成家。

　　另外那一人已經(jīng)成家了，如果尹東帶著人返回萊江市，對(duì)方很有可能不會(huì)跟著走。

　　應(yīng)聘游戲主創(chuàng)的有五個(gè)人，尹東挑選了兩名他覺著滿意的。

　　一男一女，男的叫‘加良工’，女的叫‘楊小雨’，都是外地人，而且老家離著尹東的老家，萊江市還很近。

　　也算半個(gè)老鄉(xiāng)。

　　至于剩下的那些應(yīng)聘游戲開發(fā)程序員還有設(shè)計(jì)師的人，尹東光找自己看得順眼，看起來老實(shí)，能吃苦，肯學(xué)習(xí)有上進(jìn)心的人。

　　將所有名單確定下來之后，尹東又把胡墨軒叫進(jìn)來，告訴他聘用的人選。

　　“韓詩夢和李虹，可以留下來，其余的人讓他們回去等通知，明天早告訴那些人應(yīng)聘結(jié)果。

　　在聘用人選當(dāng)中的，讓他們明天下午兩點(diǎn)來公司集合，我簡單開個(gè)會(huì)，大家也互相認(rèn)識(shí)熟悉一下，后天正常上班。

　　朝九晚五，中午休息兩個(gè)小時(shí)?！?p>　　“好的。”胡墨軒點(diǎn)頭答應(yīng)，至于讓韓詩夢和李虹留下來，畢竟只有這兩個(gè)人分別應(yīng)聘了助理和人事總監(jiān)。

　　其余人走了之后，尹東對(duì)她們兩個(gè)人說“你們兩人我比較中意，如果對(duì)我對(duì)這個(gè)公司認(rèn)可的話就留下來。

　　薪資滿足你們期望的最高標(biāo)準(zhǔn)，后期福利慢慢增加，而且這一次我算你們?nèi)齻€(gè)月實(shí)習(xí)，轉(zhuǎn)正之后再給你們上漲30%的工資?！?p>　　韓詩夢和李虹都有些驚訝，韓詩夢應(yīng)聘總裁助理的期望工資在一萬五到一萬八之間。

　　李虹是人事總監(jiān)，期望工資則為一萬七到兩萬，如果全都按照最高標(biāo)準(zhǔn)的話，那分別是總裁助理一萬八。

　　以及人事總監(jiān)兩萬的工資，一般來說應(yīng)聘成功之后，企業(yè)都會(huì)給一個(gè)對(duì)方期望最低標(biāo)準(zhǔn)的工資。

　　很少很少能直接開最高期望，百分之九十九的企業(yè)不會(huì)這樣干。

　　而且這些工資已經(jīng)是她們所期望轉(zhuǎn)正之后的工資了，一般企業(yè)實(shí)習(xí)期的工資都會(huì)壓低20%到10%之間。

　　沒想到尹東竟然不給她們壓低實(shí)習(xí)工資，而且還保證轉(zhuǎn)正后工資在上漲30%。

　　這簡直是她們無法想象的好待遇。

　　這頓時(shí)讓她們兩位女性深受觸動(dòng)，覺著尹東作為老板不僅爽朗，而且為人直白。

　　能跟著對(duì)方工作一定不會(huì)吃虧，也沒有那么多的制約和心機(jī)。

　　“我留下來。”

　　“我也是?！?p>　　她們倆分別說道，總覺著不跟著這樣的老板工作，那就叫傻子。

　　“那好，因?yàn)楣镜目偛吭谌R江市，這一次是在京都建立短期的分部，人手不足，你們也看到了現(xiàn)在辦公場地內(nèi)什么都沒有。

　　我辦公室里面的桌子和椅子也都是上一任租戶留下來的。

　　所以我希望下午你們能過來幫幫忙，有一些必要的東西要采購，這里都要重新簡單的布置一下。

　　明天下午我便打算讓新員工過來聚集互相認(rèn)識(shí)一下，晚上吃個(gè)飯，后天正式上班。”

　　韓助理和李總監(jiān)分別點(diǎn)頭，下午她們便聽從尹東的指揮，進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。