第120章：帶資本家

　　眾所周知，除了成為Gangstar之外，張曉陽還有一個夢想——那就是過平靜的生活。

　　即使他被迫潛伏進(jìn)黑幫當(dāng)臥底，即使他已經(jīng)一不小心成為了幫會老大，他也依然不忘初心。

　　所以，他要對華聯(lián)會進(jìn)行改革，不管這個幫會之前是怎么樣的，他現(xiàn)在要讓它……新生！

　　對華聯(lián)會進(jìn)行改革，其實(shí)是一項非常復(fù)雜而精密的工作。

　　張曉陽目前的思路，就是將華聯(lián)會資本化，然后逐步洗白——就像當(dāng)初迪亞斯想對墨西哥幫做的那樣。

　　在進(jìn)行資本化之后，華聯(lián)會就會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐患艺?jīng)公司，而華聯(lián)會的幫眾也將從黑幫成員變成普通的上班族。

　　張曉陽本人則是能搖身一變，從黑幫老大變成杰出的青年企業(yè)家。

　　雖然這樣的變化大概會使華聯(lián)會失去了原本的特色，讓這個組織顯得有些缺了黑幫那味兒，甚至可能會讓很多華聯(lián)會的成員很不適應(yīng)……但張曉陽認(rèn)為這種變化是很有必要的。

　　畢竟在這個時代，靠拳頭搶錢實(shí)在是太低級且低效了。

　　真正高級的黑幫，都是靠資本來割韭菜的。

　　你看看那些上市公司收割股市、樓市韭菜的樣子，難道不比黑幫還黑幫嗎？而且還是完全合法的！。

　　張曉陽都想好了，華聯(lián)會五個堂口的資產(chǎn)，還有在他滅掉墨西哥幫之后巧取豪奪來的那些資產(chǎn)，可以分成兩個部分來處理。

　　首先，那些非法所得的不合法資產(chǎn)，全部捐獻(xiàn)給慈善基金會，算是華聯(lián)會和墨西哥幫對社會的補(bǔ)償。

　　然后那些已經(jīng)被洗白的合法資產(chǎn)，則是作為原始資本，用于投資正經(jīng)生意。

　　為了完成這項工作，張曉陽成立了“華聯(lián)責(zé)任有限公司”。

　　原先歸華聯(lián)會所有的那些賭場、夜總會、舞廳、餐廳等資產(chǎn)，都根據(jù)其經(jīng)營類型劃分成立子公司，由華聯(lián)責(zé)任有限公司全資控股。

　　張曉陽將原本華聯(lián)會之中的干部，同樣也是一分為二。一部分干部被派遣去經(jīng)營子公司，一部分則是留在總公司，準(zhǔn)備幫助張曉陽一起進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)展。

　　張曉陽在做完這些安排之后，他突然發(fā)現(xiàn)……華聯(lián)會的人手貌似有些不夠用了，因為和需要管理的資產(chǎn)數(shù)量比起來，華聯(lián)會的可用的人才還是太少了。

　　于是，張曉陽招錄了一批有經(jīng)驗、有能力的管理者，來幫助他管理總公司。

　　之前齊浩還在的時候，張曉陽就已經(jīng)負(fù)責(zé)了梁山堂的人事工作。

　　那個時候張曉陽以注冊了一個皮包公司，然后去人才市場面試了一批人……雖然張曉陽最后讓所有人都回去等通知了，但他還將那些人的簡歷都保留了下來，作為儲備人才。

　　如今這些儲備人才就剛好都用上了。

　　張曉陽安排人聯(lián)系了儲備人才庫之中的應(yīng)聘者，通知他們來上班。

　　按照張曉陽原先的想法，能有幾個愿意來他們公司上班就很不錯了……結(jié)果沒有想到幾天之后，居然有70%的人來到了公司上班。

　　說實(shí)話，這讓張曉陽非常意外。

　　以張曉陽本人的經(jīng)驗來看，通常這種剛注冊的新公司，一看就會讓人覺得是傳銷組織或者是詐騙的皮包公司。應(yīng)聘者就算是不了解紐倫港黑幫世界，只要智力正常也都基本看不上這種公司的offer。

　　而那些對紐倫港黑幫世界有所了解的人，稍微一打聽就能知道，華聯(lián)公司脫胎于華聯(lián)會，是一家由黑幫創(chuàng)立的企業(yè)……這樣一來人家就更不會來華聯(lián)公司工作了。

　　但如今華聯(lián)公司卻人才濟(jì)濟(jì)……準(zhǔn)確來說是人滿為患。張曉陽剛買下的辦公場地里，辦公桌都不夠所有人坐，于是有些人只能暫時拿著筆記本電腦在會議室辦公。

　　這些人一進(jìn)入公司，就展現(xiàn)出了十二分的工作熱情，尤其是新聘來的幾位高管。

　　財務(wù)總監(jiān)在上班的第一天，就帶著她的團(tuán)隊把華聯(lián)公司和華聯(lián)會所有的帳都清理干凈了，消除了偷稅漏稅以及資產(chǎn)不合法的隱患。

　　新來的CEO在上班第一天，就將他關(guān)于公司未來中長期規(guī)劃的構(gòu)想方案，放在了張曉陽的辦公桌上，并且信誓旦旦地向張曉陽保證，他一定會把華聯(lián)公司的事業(yè)，當(dāng)成他自己的人生事業(yè)來做。

　　張曉陽坐在車上，看著CEO呈上來的厚厚一疊方案書，越看越覺得腦殼痛。

　　他將方案書丟在椅子后座上，有些頭痛地揉了揉腦袋：“也不知道他們?yōu)槭裁茨敲礋崆椤?p>　　正在開車的小馬抬頭透過后視鏡看了張曉陽一眼，然后微微一笑說道：“大哥，我覺得大概是你給他們的錢太多了。”

　　張曉陽歪了歪頭：“多……嗎？”

　　有一說一，張曉陽其實(shí)給開的工資并不高，也就是業(yè)內(nèi)平均水平偏下的樣子。

　　但是，華聯(lián)公司有一項特殊的福利制度，那就是全員分紅。

　　張曉陽為了激勵員工們努力工作，他決定每年年底在制定完預(yù)算，留夠用于運(yùn)營和投入再生產(chǎn)的資金之后，剩余的盈利將全部作為績效獎金分給所有員工。

　　簡單來說，就是張曉陽把本來自己可以憑借股權(quán)合法占有的利益，都分給了公司的員工們。

　　“但是，這也不應(yīng)該啊?！睆垥躁栆荒樌Щ螅胺旨t這種事情，對于以前只領(lǐng)固定薪資的底層員工來說，或許會很有吸引力，但對于公司的高管來說，我們給的錢其實(shí)是比其他公司少的……他們那么熱情是圖個啥呀？”

　　“大哥，你聘的那些人，原本可都不是高管，他們大多都是被其他公司裁掉的中層管理者……”小馬說到這里停頓了一下然后接著說道，“而且在這個大量公司都在裁員的環(huán)境下，還有像我們這樣大規(guī)模招人、大方分錢的公司，簡直就是業(yè)界良心……”

　　自從上一次紐倫港因為食品價格上漲，而爆發(fā)大規(guī)模罷工游行之后，紐倫港政府就緊急停止了相關(guān)的環(huán)保法案控制住了物價，并且承諾會改善相關(guān)行業(yè)工人的待遇。

　　罷工運(yùn)動就這么被平息了，但在罷工運(yùn)動之后，整個紐倫港卻又陷入了一股十分壓抑且經(jīng)濟(jì)低迷的狀態(tài)。

　　城市居民的消費(fèi)支出大規(guī)模減少，紐倫港所有的企業(yè)的營業(yè)額頭都突然開始下跌，股市里面也是大盤一路走低……簡直就像是暴雨來臨前的山風(fēng)呼嘯。

　　這一情況的直接后果，就是企業(yè)的壓力開始增大，企業(yè)紛紛開始裁員。

　　在這樣一個背景下，張曉陽居然在高新招人……簡直就是凱子的典范。

　　——我是不是不該在這個時候招人的？

　　張曉陽在心中思考了幾秒鐘之后，暗自搖了搖頭。

　　——算了，不管了，反正虧了也沒所謂，反正這些錢也不是我的。

　　張曉陽的心很大。

　　因為哪怕到了現(xiàn)在，他也始終不覺得華聯(lián)會的錢是他自己的。