相比較吳明輝來說，朱建生對于這件事情，更加的生氣。
一來，事業(yè)漸多以后，吳明輝已經(jīng)很少待在廠里，現(xiàn)在廠里的事情，幾乎可以說都是朱建生一個人在做主。
從心底來說，對于這種道德不行的員工，朱建生最想做的事情，是開除。
可是，考慮到張國濤的能力，朱建生卻又覺的，自己不能這么做。
畢竟，雖說性格上霸道了一點，但張國濤這人，卻也的確有真才實學(xué)。
更何況，吳明輝也在現(xiàn)場，事情的確容不得他多發(fā)言。
沉默中，也覺的事情有些棘手的吳明輝，皺著眉頭看向了一臉安靜看著他的學(xué)生。
這年頭，看熱鬧的，都不嫌事大。
雖然這件事情對于他們來說，沒有什么，但是吳明輝卻也知道，一旦處理不好，那么肯定會在其他的學(xué)生那里，產(chǎn)生不好的影響。
看著眾人，吳明輝開口說道：“一個企業(yè)想要發(fā)展，肯定需要很多的人才，在這種情況之下，有些人人緣較好，但是能力不行，有些人，可能人緣不好，卻能力出眾，這兩者，我們很難說出來，誰更優(yōu)秀。”
“不過，我們國家的文化，講究中庸，各位都是院校里的高才生，大家覺的，有沒有什么辦法，從制度上，中和這兩點，讓事情向著更加符合企業(yè)利益的角度發(fā)展呢？”
這番話，既指責(zé)了張國濤，又肯定了他的能力。
雖然張國濤對于這個指責(zé)心里有些不太舒服，卻也不便說些什么。
另一邊，通過換位思考，李廣舟知道，吳明輝只所以說這些話，是因為，張國濤說的沒錯，做為上一次支援活動中，唯一明確表示愿意留在這家企業(yè)發(fā)展的學(xué)生。
他的地位，肯定跟他們這些臨時過來支援的學(xué)生們不同。
而這，也是他能夠囂張的基礎(chǔ)。
原本這件事情，跟他并沒有任何關(guān)系，畢竟，你走你的陽關(guān)道，我過我的獨木橋，大家井水不犯河水的，在這里混完這一段時間以后，哥幾個也就離開了。
可是，有仇不報非君子，既然你不給臉，那么不給你使點絆子，就真的對不起人民群眾了。
李廣舟想著，開口說道：“實行積分制怎么樣！”
這句話引起了吳明輝的好奇，吳明輝開口問道：“怎么使用積分制！”
成功吸引了吳明輝的注意，這讓李廣舟很得意。
李廣舟不動聲色的開口說道：“這位大哥只所以提出剛才那個問題，無非是不想企業(yè)出現(xiàn)霸道的研究人員，成為總工?！?p> 李廣舟說完，冷笑著看向了張國濤，從一些人的表情里，李廣舟猜測，對面的那個男人，很有可能是那個他一直沒有見過的廠長。
所以，他很樂意在吳明輝的面前，說出自己的想法：“如果是那樣的話，很有可能會出現(xiàn)一人獨強，而其他人皆無法發(fā)聲的惡劣情形?！?p> 李廣舟侃侃而談道：“雖然有些人技術(shù)能力的確不錯，但是有句話說的好，一花獨放不是春，滿園春色相滿園，誰又能保證，那個人就不會出錯呢？”
看著張國濤越來越黑的臉，李廣舟開心道：“所以我建議，可以在研發(fā)人員當(dāng)中，根據(jù)日常的貢獻(xiàn)，設(shè)立一個組長分?！?p> “然后，在一個項目里，如果有好的建議，可以根據(jù)自己的喜好，去找相應(yīng)的組長商議?！闭f話間，李廣舟臉上的表情，嚴(yán)肅了起來。
看著張國濤，李廣舟開口說道：“如果那位組長，覺的這個建議比較好，那么當(dāng)然可以去找總工商量，但如果總工不同意，那位組長最起碼還有另外一條路可以做?！?p> 聽到這里，吳明輝徹底的明白了李廣舟話里的意思。
很明顯，按照現(xiàn)在的情形來看，如果他們廠沒有更優(yōu)秀的人員入職的話，那么依照張國濤的能力和學(xué)歷來看，那么縱使他多么不讓人喜歡，他仍然會憑借著自己的能力，成為他們廠技術(shù)研發(fā)上的總工。
這一點，很正常，畢竟，他的能力最強。
可如果按照李廣舟的方法來實施的話，那么差別就很大了。
雖然，憑借自己的能力，張國濤依然有可能成為他們廠里的總工，但是，其他人卻也同樣擁有了可以跟他對抗的資本。
除非張國濤的能力，真的可以強到一個人對抗所有人。
否則的話，他就必須在人際關(guān)系上，予以重視。
要不然的話，一旦所有人都集結(jié)起來，那么每一個人的貢獻(xiàn)分，相加起來肯定會比他大。
這樣的話，張國濤肯定無法像原來的那種形勢那樣，獨斷專行。
聽李廣舟完整的說完自己的構(gòu)思以后，吳明輝微笑著看向了張國濤，認(rèn)真的問道：“國濤，你覺的他的這個建議，怎么樣！”
張國濤的心里，很憋的慌。
他自然知道，李廣舟這是在針對自己。
可是，他就算再狂，也不能說這個制度不好，說自己是天才，別人都是垃圾！
張國濤臉有些發(fā)黑的說道：“憑本事吃飯領(lǐng)工資，挺好?！?p> 得到了張國濤肯定的答復(fù)，吳明輝微笑著看向了李廣舟，開口道：“雖然我還不知道你叫什么，但是，這個計劃既然是你提出的，那么，你愿意把這個計劃完善出來嗎？”
“比如說，提什么樣的建議，能夠得到多少積分，怎么評估，以及提建議和認(rèn)可建議的組長、組員們，在研究成果得到證明以后，貢獻(xiàn)分怎么分配，失敗后，又怎么承擔(dān)自己的那份責(zé)任，這些，應(yīng)該都是需要完善的。”
吳明輝說完，笑了起來，在李廣舟將要發(fā)言之前，開口道：“提建議是簡單的，但是，只有真正把自己的建議實施出來，才叫做本事！”
“而且，那種親手將自己意見實施出來的成就感，也會很不一樣，難道，你就不想試試嗎？”
李廣舟最終沒有擺脫吳明輝的誘惑，勉為其難道：“好吧?！?p> 吳明輝朝著李廣舟笑了一下，拉著朱建生走了出去。
他感覺，他發(fā)現(xiàn)了一個人才，為了不讓他溜掉，他必須針對他，做出一些布署。