第2天下午，許言浩和王志斌就一起來到了辦公室。兩人從今天起算是開始正式上班了。
在公司寬闊的會議室里，兩個人在長度為5米多的大會議桌前，相對而坐，開了一個晨會。
沒辦法，昨天晚年兩個人都喝高了，許言浩直接批示，上午在家休息，下午再來上班。
要不說大家都愿意當老板嘛，還是自己開公司好，
想啥時候來就啥時候來，自己說的話在公司里就是命令。
不過兩人雖然是曠工了半天，但是許言浩還是很有原則的表示，下午還的要把晨會補上。
許言浩作為公司人事經(jīng)理，帥先發(fā)言，他連夜起草了幾份規(guī)章制度，其中包括：
公司會議制度，
請銷假制度，
績效工資考核條例，
公司企業(yè)文化框架，
組織構(gòu)架及晉升體系
基本上都是在網(wǎng)上抄的，每一項制度，多的兩頁紙，少的才半頁！
他哪里有本事，一晚上寫出這么多規(guī)章制度。
他當著王志斌的面，把自己的辛勤勞動成果讀完了以后，謙虛的問道：
“王總監(jiān)，你覺得，咱們這套規(guī)章制度咋樣，還有沒有什么要補充的？”
王志斌心里很想笑，但是臉上卻一臉嚴肅的的說到:
“許總，我不是財務(wù)專員嗎？怎么一晚上沒見，成總監(jiān)了，這升官的速度有點快吧？”
許言浩，尷尬的摸了摸鼻子說到:
“斌哥，你年長我兩歲，雖然咱們昨天才見面，但是我和你一見如故，
私下里呢，我就稱呼你為斌哥，但是在公司里呢，咱們還是得許總監(jiān)，王總的互相稱呼，
這樣顯得公司正規(guī)，畢竟咱們公司，很快就會有新人進來的，咱倆不能老是當光桿司令不是？”
這一點，王志斌倒是深以為然，比較贊同。
既然王志斌沒有異議，那么兩人當場在會議上表決通過！
而王志斌則對本次會議做了紀要。
另外，許言浩還把起草公司財務(wù)規(guī)章制度的重任交給了王志斌。
開完了晨會許言浩也不再啰嗦，就讓王志斌回到了自己的辦公室，
趕緊幫他在本地的人才網(wǎng)上，發(fā)幾條招聘啟事，
并下載一些正在求職人員的個人簡歷。開始挨著個兒的，給這些人發(fā)送郵件，打電話。
公司招兵買馬，已經(jīng)迫在眉睫，當前沒有比這個更重要的事情了。
經(jīng)過兩三天的忙碌，他們終于聯(lián)系上了幾個緊缺的人才。
一個是周潔，31歲，原來是一家小工廠的會計，現(xiàn)在空閑在家，可以立馬過來。
另一個是柳梅，22，剛會計?？飘厴I(yè)兩年，有過當出納的經(jīng)驗，現(xiàn)在在一個會計培訓(xùn)班做老師。
最快一個星期之內(nèi)能到崗。
至于銷售這塊，許言浩也面試了兩個想應(yīng)聘當業(yè)務(wù)主管的，對兩人都不太滿意。
一個叫趙剛，另一個叫張巖，許言浩，倒是也沒把話說死，
表示兩人可以先從銷售經(jīng)理做起，如果真的適合這個行業(yè)，可以提拔他們?yōu)闃I(yè)務(wù)主管，
趙剛當場就答應(yīng)了，張巖說回家商量一下。
許言浩對此無所謂，不管是騾子是馬，總要牽出來遛遛，才知道能力大小啊，
他這又不是慈善機構(gòu)，總不能養(yǎng)一堆閑人，吃干飯??！
公司里多了周潔和趙剛之后，會議室再開晨會總算是有點人氣了，不顯得的那么尷尬了！
許言浩在晨會上讓大家自我介紹一番后，
就開始給幾人水了一堆雞湯：什么規(guī)?；?，集團化，現(xiàn)代化，能效轉(zhuǎn)換，模塊管理等等，
當然股權(quán)什么的他倒是沒有提。
就這草臺班子，在座的又不是瞎子，
是個人都能看的出來，公司能開多久還不知道呢。
提議給大家分股權(quán)，你還不如說，請大家多吃幾頓飯呢！
許言浩又把營銷部招聘營銷人員的任務(wù)，布置給新來的趙剛了，
并半開玩笑道：
“組織考驗?zāi)隳芰Φ臅r刻來了，希望你能在一周之內(nèi)給公司，招來20名營銷人員，”
并著重強調(diào)這是大老板訂下的指標，沒有商量的余地！
現(xiàn)在的晨會記錄交由周潔記錄，因為她的字最漂亮！
趙剛只好苦著臉，按照王志斌下載的簡歷上的聯(lián)系方式，挨個的打電話，加好友，發(fā)郵件，
并發(fā)動了一下親屬好友，開始為新公司拉銷售人員。
許言浩給每個銷售人員，定的薪酬體系是：
基本工資3000，加交易傭金提成。
在湖城的一眾小公司里，這樣的工資標準還算是比較高的。趙剛每怎么費勁就招到了十幾號人。
許言浩把他們分成了兩組人，安排在了兩個辦公室。
一組交由趙剛帶，另一組他暫時親自管理。
雖然公司已經(jīng)有20多人了，可是還有好多辦公室空著。
看著閑置的辦公室，許言浩安慰著自己，不要著急，很快就會滿起來的。
他也利用趙剛招人的這段時間，自己編寫了一套培訓(xùn)教材。
包括企業(yè)文化，證券基礎(chǔ)知識，平臺優(yōu)勢，以及最重要的話術(shù)。
?。ㄟ@是趙麗麗給他的，直接拿FOXN平臺的新員工培訓(xùn)課件改的）
然后邀請趙麗麗來他公司，利用她周六，周天歇班的空子，
給這些銷售人員進行了一個簡潔的培訓(xùn)。
趙麗麗沒有想到，許言浩說干，還就真干上了，
看著公司的辦公場地，人員規(guī)模，搞得還挺像那么回事，
感覺到可能許言浩，真的不是一時心血來潮，心里頓時起了些打算，
在培訓(xùn)上很是用心，也沒有藏著掖著，基本上把她了解都和大家說了，算的上是傾囊相授。
許言浩除了好生招待之外，還在趙麗麗臨走前，給了她1000塊錢的紅包，以表示感謝！
趙麗麗開始是死活不要的，但是許言浩表述自己不是小氣人，尤其是對美女，
死乞白賴的放到了趙麗麗的包里。這讓趙麗麗對他的好感又提升不少！
剛從車站送走了趙麗麗后，他收到了一個求職電話，想要應(yīng)聘平臺網(wǎng)絡(luò)維護，
許言浩聽了對方在電話里自我介紹了一番后，感覺這個人還行，就讓他周一到公司來面試，
看著已經(jīng)快黑的天，他掏出了一個煙卷兒，長吸一口后，
終于感覺到自己要大顯身手的時候快來了！