雅意最擔心的事情發(fā)生了。不到一周時間，身邊的同事陸續(xù)“自動”離職。
業(yè)務部已經(jīng)有8位同事收到了離職通知書。理由五花八門，諸如：午休時間超了一分鐘；上班遲到2次；提交工作報告超過下班時間...大家因此戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕下一秒人事就笑咪咪地請君約談。就連以前那個動輒吆五喝六的業(yè)務經(jīng)理語氣都變得平易近人了許多。還有幾位同事沉不住氣，又或許知道自己在劫難逃便率先遞交了離職申請。更多同事表面裝著鞠躬盡瘁的模樣，手機里卻偷偷下了BOSS直聘，密謀其它出路。
雅意恨自己上學時成績不佳，沒能像佳期一樣念個名牌的大學，現(xiàn)在稍微有點名氣公司對于文案這類的技術(shù)崗位都要求985、211的廣告、新聞、漢語言這類專業(yè)。當然也有一些非常規(guī)的路徑，比如得過一些實至名歸的獎項之類的，可自己偏偏一樣也不達標。雖說現(xiàn)在的公司工資一般，好在五險一金都有保障。況且還是雙休，業(yè)余還有時間看看書啥的。作為一個文案，如果沒有時間學習，就意味著走不長。換份工作窮半年，她平時花錢又不見得多節(jié)儉，現(xiàn)在手上是一點積蓄也沒有。
天氣越來越冷了，衣物、生活用品都需要添置。過年回家少不得要花一筆錢，要是這個當口失業(yè)，后果不堪設(shè)想。雅意以前還不覺得公司福利有多好，現(xiàn)在左右衡量才認清真相——她并沒有自己想象的那么有本事，離了這未必能找到更好的。再一方面是這里她已經(jīng)呆熟了，換了新的公司又得重新適應人事關(guān)系。
站在公司的角度想想，在當下這個自媒體蓬勃發(fā)展的時代，肯定是少不了文案這一崗位。但是如果公司生存壓力過大，首先砍掉的也是文案。因為既沒有新產(chǎn)品推廣，又沒錢做活動策劃，還要文案干嘛呢？眼下不怕忙就怕閑。
假設(shè)公司在不景氣的情況下把雅意辭退，那等公司情形好轉(zhuǎn)文案肯定會重招。以公司的角度來說同樣不希望這樣，畢竟新文案又得適應一段時間，無形中增加成本。雅意自問能力還過得去，招了新文案的能力也未必會比她好。想來想去，雅意決定用自降薪酬的方式以求自保！
雅意將這個想法與大雪商量了一下。大雪也十分贊同認為可行。大雪再三思量下認為自降1000差不多了。降薪多少不重要，重點是看雅意如何措辭態(tài)，這個才是老板關(guān)注的重點。當天夜里，雅意給經(jīng)理郵箱發(fā)了一封措辭動人的郵件，以示自己與公司共患難的決心。全文如下：
朱經(jīng)理：
你好！近幾個月受行業(yè)情勢等諸多因素影響，公司營業(yè)額銳減。作為公司文案，我自然難辭其咎。想我自入司一年有余，上至公司老板，下至各位同事都對我關(guān)照有加。公司不單為我提供衣食保障，也學到了很多東西。特別是朱經(jīng)理你，每次在我工作遇到困難的時候總是第一時間幫忙解決，對此我深表感謝。
思量再三，在此緊要關(guān)頭我唯一能做的就是與公司共進退，和各位同事們奮力沖突困境，迎著曙光。為此，我決定自降1000薪水，直至公司營業(yè)額恢復正常。
還請公司領(lǐng)導成全我這小小的心愿，謝謝！
——文案陳雅意
郵件發(fā)出后，連續(xù)幾天渺無音訊。雅意以為石沉大海?；蛘呃现旄緵]有看郵箱的習慣吧。管它呢，反正她自問沒有勇氣發(fā)第二遍了。直到下周一例會時，老板照例上臺講話。一兩句客套的寒暄過后，老板直奔主題簡單談到目前的公司困境，然后話鋒一轉(zhuǎn)就將雅意發(fā)的這封自降薪水的郵件大談特談。先是用抑揚頓挫的語調(diào)，將郵件完完整整地讀出來，再把雅意好一頓夸，說她平時工作兢兢業(yè)業(yè)勤奮刻苦，一遇到公司困難又挺身而出，陳雅意這種感恩的心態(tài)非常值得大家學習。
意思再明白不過，讓大家都自降薪水唄。大家表面上笑嘻嘻地迎合著老板叫好，心里罵著MMB。陳雅意羞得滿面通紅，面對那一道道譴責、詛咒的目光，真是悔不當初。心里想著，朱經(jīng)理也太坑了，干嘛把郵件轉(zhuǎn)給老板啊？害她成為眾矢之的，受良心譴責。
這件事朱經(jīng)理本可不知會老板自行決定?？伤贿@樣想啊。年過40的他比任何人都擔心失業(yè)，前年家里剛添了二寶，樣樣都要錢。老婆賣保險，收入一向不大穩(wěn)定。特別是近幾個月，可以說是顆粒無收。若是他失了業(yè)，這生活可就難了。雅意這封郵件倒是給朱經(jīng)理開拓了新思路。于是，便將這封郵件當成一份厚禮發(fā)給老板邀功請賞，以示他調(diào)教出來的員工對公司忠心耿耿。還借此機會向老板大膽進言，不如整個公司都下調(diào)薪水，畢竟同事們和公司心連心嘛。
老板唐總呢，正愁找不到借口給大家降薪呢。有些崗位雖說工作量不大，可還是少不了啊。等再過幾個月招新手，又要慌亂一番，保不定會影響公司業(yè)績。與其全開了還不如降薪養(yǎng)著他們，正好可以借此清理一部分不服管教的員工。朱經(jīng)理的建議正中他下懷，這好比是瞌睡送來了枕頭。但如果他立馬同意，顯得自己不仗義。便假意”心情沉重“地糾結(jié)了一番。朱經(jīng)理也是老狐貍一只，早已從老板略顯做作的嘆氣聲中摸透了老板心思，便一再強調(diào)這是大家伙的意見。老板順勢說自己說要考慮幾天。周一例會時便抓住機會順理成章地將這事提了出來。
等雅意明白過真相的時候，她已經(jīng)成了眾人眼中的叛徒，那些個平時嬉皮笑臉的同事，此刻恨不能將雅意碎尸萬段。雅意心中有苦難言，難忍著心中的委屈熬到例會結(jié)束。沒想到例會的結(jié)束卻是她更難堪的開始。
“哎呦，陳雅意你還真看不出來啊，對公司還真是忠肝義膽呢！”一個比雅意小兩歲，今年上半年剛生完頭胎的同事陰陽怪氣地說。
“可不是嘛，人家深謀遠慮是你比得了的嗎？你以為像你，一天到晚只知道算賬？有本事你也給老板發(fā)郵件啊。”另外一個女同事的櫻桃小嘴又動了動。
“大家別看雅意平時悶不吭聲，其實人家聰明著呢。雅意真羨慕你呀，老板這不說了嗎‘人聰明長得又漂亮’。大家伙從今往后可要多仰仗您了?！绷硗庖粋€業(yè)務部的一個男同事譏諷的語調(diào)引得大家紛紛叫好。
“你們有完沒完？！雅意郵件里有說建議全體降薪嗎？你們有本事找老板去啊?，F(xiàn)在市場行情不好影響公司業(yè)績你們又不是不知道？！”劉啟明氣得聲音都啞了。
雅意失魂落魄地坐在電腦前，腦子里亂哄哄的。只要想到老板讀那封郵件時的表情，她就覺得羞恥。她真是天字第一號傻瓜，現(xiàn)在把同事了們都得罪了。利益面前，他們會怎會輕易放過她？真想離職，好好給自己放個假，新馬泰到處走一走，可是錢呢？花唄還沒還呢！房租又得交了！天啊，自己怎么這么蠢！
“我哪里還有什么前途可言，蓬頭垢面的在塵埃里搞錢，拼命兜住每個月的開銷。這就是我生活的全部?！毖乓饽救坏膶⑦@段文字發(fā)在網(wǎng)上。