第14章 “愿景”的力量

　　什么是“目標管理”

管理大師彼得·德魯克1954年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標管理”的概念，其后他又提出“目標管理和自我控制”的主張。德魯克認為，并不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作。企業(yè)的使命和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標，如果一個領(lǐng)域沒有目標，這個領(lǐng)域的工作必然被忽視。

管理者應(yīng)該通過目標對下級進行管理，當組織最高層管理者確定了組織目...