對于這些高管，譚崢給予他們的是信任還有足夠的權(quán)限。
除了重大的決定外，小的細節(jié)問題全由各自板塊的負(fù)責(zé)人自己掌控拿捏。
也許就是因為這樣，這些高管們演示PPT介紹工作計劃和目標(biāo)完成情況時，激情高昂。
當(dāng)然也正是因為這份信任和責(zé)任，他們要用同樣豐厚的利潤回報遠征集團，更是證明自己的價值。
盛夏忍不住會看向會議室里的每一個人，他們的工作狀態(tài)真的很好。
認(rèn)...
對于這些高管，譚崢給予他們的是信任還有足夠的權(quán)限。
除了重大的決定外，小的細節(jié)問題全由各自板塊的負(fù)責(zé)人自己掌控拿捏。
也許就是因為這樣，這些高管們演示PPT介紹工作計劃和目標(biāo)完成情況時，激情高昂。
當(dāng)然也正是因為這份信任和責(zé)任，他們要用同樣豐厚的利潤回報遠征集團，更是證明自己的價值。
盛夏忍不住會看向會議室里的每一個人，他們的工作狀態(tài)真的很好。
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