想到李嫣然，衣諾水心里隱隱有些作痛，徐陽已經(jīng)不再聯(lián)系了，李嫣然是他們愛情的掘墓人，這種傷痛，短時(shí)間內(nèi)無法撫平。
似乎是得到了衣諾水的承諾，辛迪開始給衣諾水安排更多的工作，衣諾水來公司第一次出現(xiàn)了加班，這種充實(shí)的感覺倒是也不錯(cuò)。衣諾水本來是沒有什么野心的人，但是在辛迪的帶動(dòng)下，她有時(shí)候也會(huì)有那種要大干一場(chǎng)的感覺。
“你注意到市場(chǎng)部那個(gè)經(jīng)理了嗎?！币惶?，劉瀟瀟神秘兮兮的跟衣諾水講。
“誰啊？”
“就是那個(gè)，高高酷酷，長(zhǎng)得很帥的那個(gè)?！币轮Z水知道她說誰了，不過她到?jīng)]覺得有多帥吧。
“辛迪好像跟他關(guān)系不一般?！眲t瀟居然也看出來了，“我有次聽見他倆好像在吵什么?！?p> 果然兩人有貓膩啊，不過這事似乎跟她們也沒什么關(guān)系，就當(dāng)一樂看唄。
“那個(gè)經(jīng)理真的好有型?！笨磥?，劉瀟瀟有點(diǎn)犯花癡了，喋喋不休的說了一堆。
相比于衣諾水，辛迪對(duì)劉瀟瀟似乎沒有那么上心，劉瀟瀟卻因?yàn)槟莻€(gè)男經(jīng)理想要以后留在市場(chǎng)部，開始的時(shí)候，她可是想要進(jìn)采購(gòu)部的。
不得不說，強(qiáng)壓之下是有成效的，衣諾水覺得現(xiàn)在才算是正式進(jìn)入工作狀態(tài)，衣諾水的職業(yè)技能提升了不少。市場(chǎng)部的輪崗結(jié)束，衣諾水又得到了一個(gè)最高評(píng)分。
接下來就是最后一個(gè)輪崗，行政部。行政部是公司最沒有壓力的一個(gè)部門，沒有業(yè)績(jī)指標(biāo)，沒有成本壓力，不過行政部門雜事一對(duì)。對(duì)于輪崗的新人來說，到行政部就是來干活的。負(fù)責(zé)帶衣諾水她們的是一個(gè)四十多歲的男人，已經(jīng)是行政部的一個(gè)經(jīng)理了，叫做張?zhí)煺?p> 張?zhí)煺龍A圓的腦袋，圓圓的肚子，整個(gè)人看起來圓乎乎，笑瞇瞇的，一副很和善的樣子。但實(shí)際上，張?zhí)煺浅ｋy搞，衣諾水跟劉瀟瀟幾乎承擔(dān)了張?zhí)煺械碾s事，還有部分工作。
“小衣，幫我把碗洗一下?！?p> “小劉，我桌子上的花給我澆一澆?！?p> 來的第一天，衣諾水跟劉瀟瀟就成了張?zhí)煺乃饺嗣貢?，難怪張?zhí)煺粋€(gè)經(jīng)理要親自帶兩個(gè)新人，合著是給自己找秘書啊，這待遇不比總經(jīng)理差了。
衣諾水在張?zhí)煺窒聦W(xué)會(huì)了各種技能，修電腦，修打印機(jī)，甚至換桶裝水。這也得虧衣諾水一直堅(jiān)持鍛煉，不然這活真的干不來。
實(shí)際上，這個(gè)張?zhí)煺_實(shí)不怎么得人心，有老員工也對(duì)著衣諾水吐槽過張?zhí)煺?，甚至背后都叫他張禿瓢，因?yàn)閺執(zhí)煺d頂，頭發(fā)只剩不到三分之一了。
衣諾水倒還好，劉瀟瀟對(duì)張?zhí)煺梢哉f是極度鄙夷了，表面上唯命是從，一旦跟衣諾水獨(dú)處的時(shí)候就在不停吐槽張?zhí)煺冎恿R他，衣諾水聽著也是有趣。
實(shí)際上，衣諾水也曾窺探過張?zhí)煺齼?nèi)心，她不明白一個(gè)大男人怎么會(huì)如此事媽難搞，張?zhí)煺龑儆谔焐捅容^難搞的人，他把使喚人當(dāng)做一種享受，特別是這些新來的大學(xué)生，看著他們鞍前馬后的為自己效力，仿佛自己就成了董事長(zhǎng)。