三天后，韓拓帶著許月去了Y城。
柏陽(yáng)交待過(guò)韓拓，對(duì)于三年前的事情，既然許月已經(jīng)不記得了，就不必再提，更加不用讓她知道，是他在暗中幫她。
所以韓拓什么都沒(méi)有說(shuō)，倒是細(xì)致，耐心的向許月傳授了許多工作經(jīng)驗(yàn)。
許月覺得，這家公司真的很好，領(lǐng)導(dǎo)也特別好。
“龍騰商貿(mào)有限公司”經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，整個(gè)公司員工還不滿十人。主營(yíng)產(chǎn)品是一款國(guó)外進(jìn)口的奶粉，但卻只拿下了這款奶粉H省的代理權(quán)，也就是他們只能在H省銷售。他們公司的貨源，是不允許流通到H省以外的區(qū)域的。整個(gè)H省被劃分為東，南，西，北四個(gè)區(qū)域，而許月所在的Y城則是在北區(qū)。
北區(qū)的區(qū)域經(jīng)理叫蕭笑，是許月的直系領(lǐng)導(dǎo)。
下到市場(chǎng)的第一天，蕭笑就帶著她開始一家門店，一家門店的跑。
她得熟悉每一家門店的運(yùn)作方式，以及和每一家門店老板和店員都要打好關(guān)系，維護(hù)好客情，盯緊每一家門店的陳列，以及廣告元素，甚至是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷量，促銷活動(dòng)……
這些都是蕭笑告訴她的，同樣的，蕭笑也教得很細(xì)致。
其實(shí)蕭笑不是個(gè)脾氣很好的人，她特別的急躁，也沒(méi)什么耐心。但她業(yè)務(wù)能力過(guò)硬，而且很有拼勁，在公司她有個(gè)綽號(hào)叫做“拼命三娘”。Y城的業(yè)績(jī)一直沒(méi)有起來(lái)，是公司最薄弱的區(qū)域之一，也是今年才劃到蕭笑下面的，柏陽(yáng)是希望Y城能在蕭笑的帶領(lǐng)下好起來(lái)，不再拖整個(gè)公司的后腿。
蕭笑以往教新人的時(shí)候，可沒(méi)有對(duì)許月的耐心。主要還是韓拓再三交待她，讓她耐心一些，好好教，好好帶。她以為許月是韓拓的親戚，明里暗里試探了幾次，許月都是一副根本不認(rèn)識(shí)韓拓的模樣。
呵！不認(rèn)識(shí)韓總監(jiān)？
當(dāng)我傻呢？
你要是不認(rèn)識(shí)他，他會(huì)這么幫你？
這個(gè)新人不簡(jiǎn)單呀！這才剛來(lái)，就和她耍心計(jì)。
蕭笑提醒自己，許月這種有后臺(tái)的員工，其實(shí)就是個(gè)定時(shí)炸彈，她得提防。
……
蕭笑的這些小九九，許月并不知道，甚至壓根沒(méi)有往那方面想。她十分珍惜這份來(lái)之不易的工作，她也明白自己有許多的不足，她要學(xué)習(xí)的東西太多，要做的事情也太多了，根本就沒(méi)有時(shí)間去想這些。她迫切的想要提升自己，迫切的想要適應(yīng)并投入到工作中。
雖然公司規(guī)定是早上八點(diǎn)上班，下午五點(diǎn)下班。可許月每天6：30就會(huì)出門，7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)門店，通常門店是還沒(méi)有開門的。她有時(shí)會(huì)邊熟悉產(chǎn)品知識(shí)，邊等門店老板過(guò)來(lái)開門；有時(shí)會(huì)在門店四周逛一圈，會(huì)去派發(fā)產(chǎn)品的折頁(yè)，或者是門店促銷活動(dòng)的宣傳單。
這些事情沒(méi)有人要求她，都是她自發(fā)的在做。笨鳥先飛，勤能補(bǔ)拙。這是韓拓教她的第一點(diǎn)。即便五點(diǎn)就可以下班了，可她每天都會(huì)守在店里，直到晚上收店關(guān)門，她還會(huì)幫著店員一起整理貨架之后，才會(huì)下班。
蕭笑雖然不太喜歡許月，甚至有意刁難，但是實(shí)在是找不到許月的錯(cuò)處。況且門店老板也高度認(rèn)可許月，還三番五次的當(dāng)著蕭笑的面高度贊揚(yáng)許月的工作積極性。畢竟勤快，吃苦耐勞的員工，是沒(méi)有老板不喜歡的。
而許月的表現(xiàn)，在總部的柏陽(yáng)也是知道的。像“龍騰”這樣的貿(mào)易公司，除了兩個(gè)后勤人員，其他的員工都是常年在外跑市場(chǎng)的。所以，他們對(duì)于員工的考勤用的是外勤系統(tǒng)。和一般的上班打卡簽到不同，外勤系統(tǒng)有所有員工在外的工作軌跡，也就是你每天幾點(diǎn)上班，下班，跑了多少家門店，以及每天的工作內(nèi)容，外勤系統(tǒng)都會(huì)進(jìn)行追蹤。許月的努力，柏陽(yáng)都看在眼里，也很欣慰。
……
轉(zhuǎn)眼間就到了月底，各區(qū)域經(jīng)理會(huì)對(duì)管轄區(qū)的員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)評(píng)分，這項(xiàng)評(píng)分會(huì)直接影響到員工的績(jī)效考核。柏陽(yáng)特意留意了一下許月的評(píng)分，沒(méi)想到蕭笑卻只打了1分。很低的分?jǐn)?shù)，低于他的預(yù)期。雖然確實(shí)如蕭笑所說(shuō)，許月還在試用期，業(yè)務(wù)能力欠缺，對(duì)整個(gè)奶粉的行情缺乏敏銳度，但他還是認(rèn)為這樣的分?jǐn)?shù)有些太低了。
他當(dāng)然不會(huì)認(rèn)為蕭笑是有意針對(duì)許月，在他看來(lái)，蕭笑是一個(gè)對(duì)自己嚴(yán)格，對(duì)下屬也極為嚴(yán)格的人。所以，一定是蕭笑太嚴(yán)格，所以才給許月打這么低的分。
他不能插手區(qū)域經(jīng)理對(duì)下屬的管理，但是許月初來(lái)乍到，也不知道她家里現(xiàn)在是個(gè)什么狀況。他交待了韓拓，讓他向許月傳達(dá)公司這邊比較人性化的制度。比如，員工如果有困難，可以提前預(yù)支薪水。因?yàn)榘凑展镜囊?guī)定，新員工是要壓一個(gè)月工資的，所以許月這個(gè)月的工資要等到下個(gè)月才能發(fā)放。
這對(duì)于許月來(lái)說(shuō)，確實(shí)是雪中送碳，她手上的錢確實(shí)是不夠用了。她打了申請(qǐng)，批復(fù)很快就下來(lái)了，第二天她就拿到了預(yù)支的薪水。
而且韓拓還特意對(duì)她這一個(gè)月的工作表現(xiàn)予以了表?yè)P(yáng)，還特別提醒她，她如果想家了，可以用這個(gè)月累積的兩天假回家看看。
于是她高高興興的休假回家了，她確實(shí)是想家，也想女兒了。
她給爸媽，還有女兒都買了禮物。這是她三年后的第一份薪水，雖然不多，但卻讓她很踏實(shí)，仿佛就有了底氣。
回到家里，許自立和曾蘭芝見到許月都很高興。雖然才過(guò)去一個(gè)多月，但是許月的變化卻很大。她瘦了一些，化著淡妝，變美了，也變得愛說(shuō)話了一些，最主要的是有了精神氣。
許星正是學(xué)走路的時(shí)候，再加上她又特別黏許月，所以就一直要她牽著練習(xí)走路。一天下來(lái)，許月感覺腰都要斷了。
自從工作以來(lái)，她其實(shí)每天都很辛苦，但卻很充實(shí)。這樣的日子，讓她安心。有工作，女兒在她身邊，還有愛她的家人。她會(huì)好好努力，以后一定會(huì)越來(lái)越好。離婚了又怎么樣呢？未來(lái)依舊可期。
……
而第二天，奶粉行業(yè)卻發(fā)生了一件大事：“毒奶粉”被曝光了，各大媒體爭(zhēng)相報(bào)道，頓時(shí)整個(gè)奶粉行業(yè)被陰霾籠罩。