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系統(tǒng)之天才廚神

第006章 漲價(jià)與福利

系統(tǒng)之天才廚神 山客氏 2110 2019-06-14 09:00:00

  過了一點(diǎn)半,還有幾個(gè)顧客在店里吃飯。

  左星河和周玉恒兩位老板,還有員工們,也開始吃工作餐了。

  如果有顧客上門吃飯,會(huì)有員工放下碗筷,去照顧顧客。

  喝了口冰鎮(zhèn)的啤酒,周玉恒感嘆道:“開飯館,真是辛苦的工作?!?p>  “開業(yè)第一天,你就受不了啦?”左星河微笑問道。

  “我沒有受不了。和你相比,我的工作算是輕松的。”

  周玉恒笑呵呵道,吃了口飯菜,繼續(xù)說(shuō),“星河,你放棄了企鵝公司的工作,現(xiàn)在干的這么辛苦,如果一個(gè)月不能賺兩萬(wàn)塊錢,那你也太虧了?!?p>  “過幾天,開通外賣業(yè)務(wù),店里的生意肯定會(huì)越做越好的?!?p>  “你之前賣盒飯賺了多少錢,你算過了嗎?”

  “沒仔細(xì)算?!?p>  “你賣盒飯之前,你手頭有多少錢,你現(xiàn)在有多少錢,你不知道啊?”

  “知道?!?p>  左星河微微一笑,喝了口啤酒,繼續(xù)說(shuō),“住房租金撞賺到了?!?p>  “你租房子,月租金多少?”

  “兩千,押一付三?!?p>  “和別人合租,就住一間臥室,租金也這么貴?。俊?p>  “帶內(nèi)衛(wèi)的單間,那房子裝修的不錯(cuò),月租兩千,不是很貴?!?p>  前兩天,周玉恒開車把左星河送到住所樓下,沒有上樓,不知道左星河的居住環(huán)境。

  “外地人在魔都開店做生意,就是給房東打工!”

  左星河輕嘆道,“這間店鋪,月租兩千三千元,食材采購(gòu)成本、人工費(fèi)、煤氣水電等等各項(xiàng)開支,生意差點(diǎn),就要虧本。第一個(gè)月,不虧本,就算賺了。”

  周玉恒笑道:“你之前不是說(shuō)肯定賺錢嘛!”

  “這是心態(tài)的變化。如果沒有太高的逾期,少賺點(diǎn)錢,我們也會(huì)知足?!?p>  “我感覺這個(gè)月,算上分紅,你至少能拿一萬(wàn)。”

  “希望如此吧!”

  “干一個(gè)?!?p>  周玉恒笑著舉起酒杯,和左星河碰了一下。

  左星河是廚師,技術(shù)工種,工作也很辛苦,月薪八千,而周玉恒的工作要輕松很多,他拿五千的月薪……這是二人商量后做出的決定。

  ……

  快餐店經(jīng)營(yíng)了幾天后,周玉恒發(fā)現(xiàn)店里的紅燒肉越賣越火,每頓都能售罄。

  7月10日,這天下午一點(diǎn)半左右,周玉恒和左星河坐在一起吃工作餐。

  “星河,我好幾天沒吃到紅燒肉。今晚,你多做點(diǎn)……”

  周玉恒停頓了一笑,笑著搖搖頭,“不行,晚餐的食材,都已經(jīng)準(zhǔn)備好了,沒辦法多做紅燒肉。我要先藏一分紅燒肉。明天,一定要多買點(diǎn)五花肉?!?p>  “這兩天,紅燒肉做的量已經(jīng)很大了。我不準(zhǔn)備做更多的紅燒肉了,從明天開始,每份紅燒肉漲一塊錢。”

  “漲一塊太少了,漲兩塊吧,要不然,實(shí)在太對(duì)不起你的廚藝了?!?p>  左星河現(xiàn)在擁有烹飪紅燒肉的高級(jí)廚藝,不用品質(zhì)高的食材,不能提升技能點(diǎn),但他用一般品質(zhì)的五花肉烹飪紅燒肉這道菜,味道依舊很好吃,遠(yuǎn)不是一般小餐館的廚師做的紅燒肉能夠媲美的。

  自從喜來(lái)客快餐店開業(yè)當(dāng)天,紅燒肉的售價(jià)就比之前的歡歡樂快餐店買的貴,分量不變,但價(jià)錢貴了兩塊錢。

  因?yàn)殚_業(yè)當(dāng)天,有折扣,紅燒肉賣的并不差。

  為了避免賣不完,開業(yè)第二天,左星河特意少做了一些紅燒肉。

  銀海人喜歡吃紅燒肉,不管高檔餐廳,還是快餐店,只要味道好,肯定能夠贏得回頭客的追捧。

  隨著紅燒肉越來(lái)越受歡迎,左星河逐漸增加五花肉的單日采購(gòu)量。

  菜的味道好,回頭客增多,左星河和周玉恒商量之后,多次提升菜價(jià)。

  通過這種方式,增加人均消費(fèi)額,增加毛利潤(rùn)率。

  毛利潤(rùn)率增加,并不代表凈利潤(rùn)增加。這個(gè)道理,喜來(lái)客快餐店的兩位老板心里很清楚,他們想盡辦法增加營(yíng)業(yè)收入。

  事實(shí)上,自從喜來(lái)客開張之后,幾乎每天的顧客數(shù)量都在增加,單日營(yíng)業(yè)額不斷上漲,兩位老板看在眼里,樂在心中。

  不管快餐店一天能做多少生意,租金,員工的薪水,這些開支是不會(huì)變的,加上每天水電煤氣等開支,周玉恒估算出了每天的固定開支。

  每日的營(yíng)業(yè)收入,減去固定開支,再減去采購(gòu)食材的成本,結(jié)果就是每日的凈利潤(rùn)。

  ……

  吃過午飯,周玉恒放下筷子,問道:“星河,你要不要交住房公積金?”

  周玉恒擁有魔都戶籍,家里有車有房有錢,交不交五險(xiǎn)一金,對(duì)他的生活沒有啥影響。

  左星河是外地人,考上大學(xué)時(shí),沒有把戶口遷到學(xué)校,將來(lái),他想要在魔都買房,買車,甚至希望能夠把從老家遷移魔都,這都需要交社保的記錄。

  之前,周玉恒和好滋味的老板聊過,得知對(duì)方給只給店里的每位員工交五險(xiǎn),而不交住房公積金。

  五險(xiǎn),企業(yè)給員工繳納五險(xiǎn),這是國(guó)家法律規(guī)定的,如果企業(yè)不交,這是違法的,員工可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者去勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁,而一金,既住房公積金,這沒有強(qiáng)制要求。

  條件好的企業(yè)都會(huì)主動(dòng)給員工繳存住房公積金,在很多人眼里,給不給員工繳存住房公積金這是評(píng)判一家企業(yè)好不好的標(biāo)準(zhǔn)之一。

  企業(yè)繳納社保時(shí)間與個(gè)人繳納社保時(shí)間有所差別,企業(yè)繳納社保是每個(gè)月15號(hào)前繳納當(dāng)月的費(fèi)用,根據(jù)員工的工資單,7月份發(fā)放6月份的工資,那應(yīng)該是當(dāng)月的社保,也就是說(shuō),7月份的社保會(huì)從8月份所拿到的7月份的工資里扣除。

  社保部門規(guī)定社保費(fèi)用是扣當(dāng)月的。而工作單位發(fā)工資時(shí)屬于代扣,可以是當(dāng)月,也可以是上月,由單位自行規(guī)定。單位一般每月底做人員增加,月初做申報(bào)并繳費(fèi),月中扣費(fèi)。

  好滋味老板王宏是一個(gè)精打細(xì)算的人,為了節(jié)省開支,并沒有按照員工們的實(shí)際收入繳納社保,而是按照社保繳納基數(shù)的下限進(jìn)行繳納,事實(shí)上,他這么做,并沒有節(jié)省多少,除了廚師收入高點(diǎn),普通的打雜工收入真的不多。

  在給員工繳納五險(xiǎn)這方面,左星河和周玉恒商量后,決定沿用舊習(xí),他們這么做,主要目的并不是想節(jié)省一點(diǎn),而是不想太麻煩了。

  每個(gè)員工繳納同等金額的五險(xiǎn),可以省事。

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