2月16，蘋果的合并工作在各國的監(jiān)管上塵埃落定，私有化也已經(jīng)完成，只剩最后一步，等榮耀科技沉積下來的凈利潤分紅之后，雙方就能徹底合并！
能有這種速度，是各方一起努力的結(jié)果，也和榮耀科技03財年超級靚麗的財報有很大的關(guān)系，資本逐利，一切向錢看，榮耀科技掙錢的能力非常吸引蘋果的機(jī)構(gòu)股東！
這些股東都是豪強(qiáng)，同心協(xié)力之下，辦這個事情還是很簡單的，否則國人很難收購米國企業(yè)！
這幾年，榮耀科技如彗星般崛起，沉淀的資金儲備已經(jīng)有452億米金，這在國內(nèi)非常罕見，就是因?yàn)檫@些錢，讓合并充滿了質(zhì)疑！
國內(nèi)很多專家學(xué)者，公開質(zhì)疑趙豈年和蘋果的合并行為，認(rèn)為是在給國外輸送利益，這個聲音一直斷斷續(xù)續(xù)，從開始就存在，只要合并工作取得進(jìn)展，這種聲音必然會蹭的一下高一潮一次！
這些人，趙豈年調(diào)查過，其中有很多是趙豈年的競爭對手花錢請的專業(yè)寫手，故意黑趙豈年。
趙豈年心里清楚，榮耀科技就算很能掙錢，攢了好多年的錢，在未來都不如蘋果一年掙的多！
這種事情怎么解釋？？
不如不解釋！
至于向外界解釋，趙豈年不屑置辯，他只是把這群專業(yè)黑自己的人全部人肉了一遍，把這些人的“光輝事跡”展現(xiàn)在大眾面前！
好壞讓網(wǎng)友自己評判，趙豈年安心掙自己的錢，順便找一群水軍和對方的水軍對抗！
2月17，榮耀科技實(shí)施了第一次的分紅，公司實(shí)際上只有四個股東，趙豈年，馬建安，盧文林和江省國資委。
扣除留存資金，馬建安和盧文林分別持股5%，各分紅165億，兩人并未避稅，繳納了33億的個人所得稅！
趙豈年分紅2600億，原則上納稅20%，約520億，不過趙豈年早就做了股權(quán)的處置，把自己持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了年韻控股，向公司分紅，不需要納稅，只要補(bǔ)交企業(yè)所得稅差額，同時，年韻控股對榮耀科技屬于權(quán)益性投資，在企業(yè)所得稅的減免法規(guī)之中，可以不要補(bǔ)稅！
趙豈年持有年韻控股100%的股權(quán)，是獨(dú)資企業(yè)，分紅不要交個人所得稅！
來來去去，趙豈年相當(dāng)于合理避稅，算盤打的叮當(dāng)響！！
有了這筆錢，時間節(jié)點(diǎn)也差不多了，只等蘋果徹底并過來，趙豈年就要進(jìn)行他最新的計劃了！
經(jīng)過一個星期的雙方緊張又快速的摸底評估，做了最后的確認(rèn)和架構(gòu)轉(zhuǎn)移，蘋果和榮耀正式并入了MT科技，成為了MT旗下兩家全資分公司，同時趙豈年也兌現(xiàn)了承諾，向喬布斯贈送了1%的股權(quán)！
到此，一切塵埃落定！！
趙豈年在蘋果最沒落的時代，在它還沒有踏足手機(jī)領(lǐng)域，沒有開啟輝煌的起點(diǎn)之時，以榮耀科技為誘餌，成功吃下了蘋果??！
吃下蘋果，趙豈年對完成系統(tǒng)主線任務(wù)更加有信心！
在合并期間，蘋果的業(yè)務(wù)并沒有擱淺，2003年四月，iTunes 商店開啟，用戶直接在網(wǎng)上購買歌曲下載，一首歌曲只要99美分。
2003年十月，iTunes商店第一次可以和視窗的PC軟件兼容，蘋果推出的MP3…iPod的爆破性增長終于開始了，到了2004年4月時，賣歌賣了五千萬首。
這一切還沿著該有的軌跡前進(jìn)，只是蘋果已經(jīng)易主！
這個時候，蘋果手機(jī)業(yè)務(wù)還沒有立項(xiàng)，要到年中才開始，為了加快進(jìn)度，趙豈年親自帶著喬布斯參觀了榮耀科技位于京南的研發(fā)中心，并且演示了weOS系統(tǒng)！
……
蘋果已經(jīng)搞定，接下來，趙豈年要做的是狙擊一些企業(yè)！
這個計劃在收購蘋果時，就由唐萬中暗中進(jìn)行，不過為了收購蘋果不出意外，并未向外透露！
在米國新澤西有一家制造無線發(fā)射基站的小公司，名為Flarion……弗拉林，這家公司的產(chǎn)品用于通過無線網(wǎng)絡(luò)提供數(shù)據(jù)服務(wù)的企業(yè)，年銷售收入約為2500萬米金！
弗拉林是研究用OFDM做移動通信的，它們開發(fā)的系統(tǒng)叫做Flash-OFDM，這是趙豈年的目標(biāo)，是未來的后手！
“6億米金，我全資買下弗拉林！”，趙豈年和唐萬中一起見到了弗拉林的老板康納.弗拉林！
“之后，我會用40%的股權(quán)成立一個員工基金會，每年盈利會注入基金會，向員工和子女提供醫(yī)療，健康保障，多余的部分，成為員工獎勵性收入！”
“我期望，每個弗拉林的員工都能把公司當(dāng)成自己的家，干一輩子！”
在米國，教育費(fèi)用很貴，成績不好的，拿不到獎學(xué)金，如果老子沒錢，連大學(xué)都不一定上的了！
醫(yī)療費(fèi)用更貴，私立醫(yī)院如果沒有醫(yī)療保險，兜里沒足夠的底氣，千萬別去。公立醫(yī)院，小病基本不用去，排隊排個半年都正常，大病也可能要排隊！
在歐米，工作狀態(tài)和國內(nèi)不一樣，人力成本非常的高，國內(nèi)外賣小哥跑一次只賺2-3元人民幣，歐米人是不屑去干的。
米國搬家，你叫人抬個桌子收你100米金很正常，坐一次類似于國內(nèi)人力三輪車一樣的交通工具，收你200米金都是少的！
米國人的月平均收入也就3000米金，在數(shù)字上，并不算高！
建筑工人甚至是掃大街的清潔工人，月薪都可能高過白領(lǐng)，甚至地鐵站的清潔工的工資高過了飛行員。
這要是放到國內(nèi)，是不可思議的事情！
在德國，技工工資高于全國平均工資，技校畢業(yè)生的工資幾乎普遍比大學(xué)畢業(yè)生的工資高。大學(xué)畢業(yè)生白領(lǐng)的平均年薪30000歐元左右，而技工的平均年薪則是35000歐元左右，不少行業(yè)的技工工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通公務(wù)員，甚至高過大學(xué)教授。
這在國內(nèi)，是完全不可能的?。。?p> 人力成本過高，造成了工作崗位大量轉(zhuǎn)移到落后國家，也造成了歐米工作崗位的稀缺，一個工作干一輩子，很正常！
趙豈年定下的這種策略，是一種誘惑，對歐米國家的人非常有吸引力！
為了拿下弗拉林，趙豈年甚至可以未來十年一分錢不掙，哪怕是虧錢，趙豈年也要堅決的拿下它！
“豈年，這家公司有什么用？規(guī)模小，營收低，你為什么花這么大的代價一定要買下它？？”，離開了弗拉林公司，唐萬中很不理解趙豈年的行為，忍不住地問道。