吳鳳，作為市場部的新主管，她既堅持原則，又苦口婆心，她的目的是希望這件事能得到大家的支持和理解。她深知，只有通過溝通和理解，才能讓整個團隊朝著共同的目標前進。
然而，事情并非一帆風順。當她提出集團要建立新的情人河公園，綠地率要達標，集團要轉變市場等新規(guī)矩時，遭到了一些人的質疑和反對。他們認為這些規(guī)矩以前從未有過，甚至有人質疑道：“什么集團要建立新的情人河公園，綠地率要達標，集團要...
吳鳳，作為市場部的新主管，她既堅持原則，又苦口婆心，她的目的是希望這件事能得到大家的支持和理解。她深知，只有通過溝通和理解，才能讓整個團隊朝著共同的目標前進。
然而，事情并非一帆風順。當她提出集團要建立新的情人河公園，綠地率要達標，集團要轉變市場等新規(guī)矩時，遭到了一些人的質疑和反對。他們認為這些規(guī)矩以前從未有過，甚至有人質疑道：“什么集團要建立新的情人河公園，綠地率要達標，集團要...