第二百十四章 錚華推行合伙人制度，工作滿(mǎn)一年員工可以配股權(quán)。

　　田語(yǔ)熙跟大家分析了這個(gè)方案的轉(zhuǎn)股額“我給大家說(shuō)一下我們轉(zhuǎn)股的額度，分為不同的級(jí)別來(lái)劃分的：

　　 1、公司老員工按照每滿(mǎn)1年工齡可以認(rèn)購(gòu)2萬(wàn)元股份，不滿(mǎn)1年但滿(mǎn)6個(gè)月的按照1年計(jì)算，未滿(mǎn)6個(gè)月的不予計(jì)算（以下工齡的計(jì)算方式相同）；

　　2、公司主管及主管級(jí)員工、優(yōu)秀員工、核心技術(shù)人員可以授予5萬(wàn)元/人的基礎(chǔ)股權(quán)期權(quán)+每年工齡可以認(rèn)購(gòu)2.5萬(wàn)元/年；

　　2、公司經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)...