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那么穆亦漾

第34章 無對比就無傷害

那么穆亦漾 楓楓珊欣 5230 2019-04-17 22:05:48

  因?yàn)槟乱嘌桨矡o事歸來,總機(jī)這幫美眉也能放下心了。于是,Doreen這才回家??吹酱蠹疫@么關(guān)心自己,穆亦漾心里非常感激,也很慶幸自己在一個沒有爾虞我詐的環(huán)境工作。就像穆媽媽常說的那樣,我女兒好幸運(yùn)的,不管在哪里,都會碰到好心人。

  這個世界的好心人究竟有多少個,穆亦漾不知道,但是她知道,自己碰到很多很多的好心人。

  四點(diǎn)半的時候,Caroline因?yàn)槲顼堄玫蒙伲谑撬热コ燥?。等到總機(jī)只乘下兩個時,Lisa決定和穆亦漾好好地聊一下,開導(dǎo)一下,免得她心里不太舒服。

  她特意走到穆亦漾身旁坐下,輕聲地問:“嚴(yán)格意義上來說,今天是你第一次被領(lǐng)導(dǎo)批評,怎樣?有什么感想嗎?”

  想想Lisa的話,今天真的是自己工作四個月以來,第一次被指責(zé)。穆亦漾又想到經(jīng)理Paul那時紅時黑的關(guān)公和包公綜合體的臉,覺得好像他才是那個被氣壞的人。于是她多少有點(diǎn)不好意思地說:“其實(shí),我覺得還好。只是,我感覺經(jīng)理Paul被我們五個人氣壞了?!?p>  手下的員工犯錯,引起客人投訴,作為部門老大的他肯定不好受。員工犯錯,他也會覺得自己丟臉。畢竟,強(qiáng)將手下沒有弱兵,他是挺忌諱“將熊熊一窩”這個說法的。

  想到穆亦漾模仿Paul的反映,Lisa也知道,他肯定生氣。但是那不是她關(guān)心的重點(diǎn),比起自己老大的心情,她更加關(guān)心的是自己下屬的心情??吹侥乱嘌_實(shí)沒有表現(xiàn)出什么沮喪,難過之類的,她不放心地說:“會不會覺得很難過,委屈?”

  她了解穆亦漾,有就有,沒有就沒有,在說真話方面,穆亦漾的可信度最高。

  只見穆亦漾搖了搖頭,認(rèn)真地說:“其實(shí),就算經(jīng)理Paul一直在罵我們,我也不覺得委屈。只是,本來一開始,我真的覺得自己沒有錯。但是經(jīng)過他這么詳細(xì)地解說,后來,我才發(fā)現(xiàn),我真的是做錯了。”

  這個心態(tài)很好,不但不覺得自己受委屈,反而發(fā)現(xiàn)并接受自己的過錯。Lisa覺得自己的員工自我反省的態(tài)度非常好,于是,她鼓勵著:“那你覺得自己在哪方面做得不好?”

  本來穆亦漾沒有覺得自己哪里做得不好,但是被Paul這么一分析,才覺得自己真的做得不足。

  于是,她把自己的失誤對Lisa說:“Paul說的沒錯,當(dāng)時,我應(yīng)該與導(dǎo)游多溝通,把細(xì)節(jié)信息問得更清楚才行,例如客人的身高體型說話口音以及走失時間等。只是,我當(dāng)時不是忘了問,而是我根本就不知道應(yīng)該要問這些信息,因?yàn)槲也欢萌绾尾拍芨旄行У貛椭鷮?dǎo)游找到客人。因此,在這件事情上,確實(shí)是我的處理方法不對。”

  聽到穆亦漾這么分析自己的過錯,Lisa欣慰地點(diǎn)點(diǎn)頭。因?yàn)椋@畢竟是她第一次碰到這種事情,沒有經(jīng)驗(yàn),處理不當(dāng)也不足為奇。最難得可貴的是,事后,她能夠承認(rèn)并分析自己的錯誤。那么,以后碰到類似的事件,由于之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),那么她才能處理得更加得心應(yīng)手,再不會犯同樣的錯誤。犯了錯誤并不可怕,只要能在錯誤中成長,那么,這個錯誤也是值得的,因?yàn)殄e誤給我們上了寶貴的一課。

  一個剛畢業(yè)半大不小的孩子,在被領(lǐng)導(dǎo)斥責(zé)之后,還能這么心平氣和地接愛批評并從中吸引經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這在同齡人當(dāng)中,是很不容易的。特別是現(xiàn)在的這些剛畢業(yè)的年經(jīng)人,一個個的,本事不大,脾氣不小。說他們兩三句,直接撂手不干,辭職走人。所以,穆亦漾這種聽話又乖巧的孩子,在這些酒店老員工心中,確實(shí)受歡迎。

  她本來是擔(dān)心穆亦漾有心理負(fù)擔(dān)才開導(dǎo)她的,現(xiàn)在,她完全可以確定,自已這個下屬,心寬得很,根本不要開解,說不定,被氣壞的經(jīng)理Paul才是需要安慰的那個。

  最后,她輕松無比的對穆亦漾說:“這些事情,只有碰到多了,才會積累經(jīng)驗(yàn),才懂得如何處理,不用提心這點(diǎn)。不用介懷這點(diǎn),慢慢學(xué)。”

  熟能生巧,這個道理我懂。穆亦漾這么自勉著。

  等到穆亦漾去吃飯的時候,看到Jason正和Tim一起吃飯,正巧今天休息的Sandy也在吃晚飯。自從Sandy去前臺之后,兩人就很少在上班的時候碰到,因?yàn)榘啻尾惶粯?。難得今天大家碰面,穆亦漾打飯之后,馬上坐在Sandy的旁邊。

  畢竟是自己一手帶出來的徒弟,雖然相片的時間只有一個多月,可是Sandy挺喜歡這個徒弟的,對她的感情很深。所以,當(dāng)穆亦漾來到她身邊坐下后,她輕聲地問:“下午的時候,被經(jīng)理Paul叫到辦公室訓(xùn)了?”

  “嗯,被罵了足足半小時?!蹦乱嘌鹪捴?,才喝一大口湯。然后,開始跟Sandy撒嬌:“您不知道我們被罵得有多慘,除了好好反省之外,一個個的連屁都不敢放。”

  這件事情已經(jīng)在前廳部里傳開了,Sandy對事件的了解比穆亦漾更甚。她知道,嚴(yán)格說來,并不是自己這個小徒弟的錯,要不然,以Paul的性格,早就讓她簽單了,又怎會像現(xiàn)在,只是好好反省這么簡單。

  雖然了解穆亦漾的性格,Sandy知道不需要安慰她,因此她也只是小聲地鼓勵一下:“沒事,這反正又不是你的錯。下次再碰到這種事情,你絕對會做得比這次更好。加油?!?p>  好像今天所有人都在安慰自己,穆亦漾既感動又好笑,于是她就岔開這個話題,與師父聊些愉快的事情,又問她最近在前臺覺得如何,他們好不好相處之類的。師徒兩人難得碰面,兩人聊得不亦樂乎。

  這邊的師徒和和氣氣的,那邊的另一對師徒,Jason與Tim,可不是這么融洽和睦的氣氛。這不,Jason正在勸自己的徒弟:“我告訴過你多少次,Leo就是那種刺頭的性格。嘴巴長在他身上,愛說啥讓他說啥去,你理會他作甚?”

   Tim一提到Leo就覺得惡心到極點(diǎn):“他那嘴巴太賤,欠抽。我只要一聽到他張嘴說話,就覺得手癢,不抽他一下都對不起自己?!?p>  因?yàn)門im和Jason就坐在自己與Sandy的對面,而且Tim說話的時候,壓根就沒控制音量,因此她們兩人都聽到Tim的話。因?yàn)樘毫?,笑點(diǎn)向來很低的穆亦漾忍俊不禁地笑出聲來。

  其實(shí)Sandy也笑了,只是,她沒像穆亦漾那樣笑出聲而已。聽到穆亦漾的筆,Jason師徒兩人同時看向她,她不好意思卻又大大方方地望著兩人:“我不是故意的,是你說話很幽默,不能怪我?!?p>   Tim對穆亦漾印象不錯,因?yàn)樗?jīng)聽說,穆亦漾不肯幫Leo拿香蕉,當(dāng)場懟了回去,把Leo懟得都下了臺。

  敵人的敵人就是朋友,所以,這個穆亦漾,很對他的胃口。

   Jason也沒責(zé)怪穆亦漾的意思,只是一再叮囑Tim:“我希望因?yàn)槲叶B累你自己。與Leo那種人糾纏,你也不怕降低自己的品味。”

   Tim還是那么堅持自己的原則:“他不犯我,我不犯他。他若犯我,我必揍他?!?p>  對于這個犟爐徒弟,Jason是無可奈何,拿他一點(diǎn)辦法都沒有。他看了看坐在對面的穆亦漾,又瞧瞧自己的徒弟,人家的徒弟怎么看怎么乖巧,自己的徒弟,怎么就這么犟呢?動不動就喊打喊揍的,還好,那也只是口頭禪而已,實(shí)際動手的沒幾次。否則,他都不知道要替他這個犟徒弟收拾多少爛攤子。

   Tim是有點(diǎn)犟,但不是不講理。他的喊打喊揍,幾乎都是用在Leo身上的。事實(shí)是,前廳部不知道有多少人,都希望有一天Tim真的說到做到,把Leo當(dāng)沙袋練練,以消眾怒。

  當(dāng)天Leo為何在聽到Tim說缺個沙袋練練手時馬上閉嘴,那是因?yàn)樗H眼過見Tim在三秒鐘之內(nèi)把一個五大三粗的健身教練給撂在地上。

  傳說,Tim總是以自己是個散打好手為榮,只是大家一直沒有見他動手顯擺過,因此大家總是將信將疑。某一天,前廳部與其它部門打籃球比賽,不知不覺中,打球變成打架,對方隊伍里有一個健身教練,據(jù)說是個練習(xí)格斗招式的半個行家,長得高大威猛的很像個東北爺們。只是,這個自稱格斗行家的健身教練,在三秒鐘內(nèi)被Tim給打趴下,半天爬不起身,最神奇的是,爬起來后還發(fā)現(xiàn)自己居然沒有受到什么皮肉傷。

  于是,從那之后,再也沒有人質(zhì)疑Tim的動手功力。正因如此,那天Leo才那么干脆地乖乖閉嘴,因?yàn)楫?dāng)時他也在打架現(xiàn)場,親眼目睹Tim如何大展身手的。

   Sandy吃完飯后要與朋友去逛街,于是她在臨走前再次低聲叮囑穆亦漾以后在工作中要特別警醒一點(diǎn),特別是在與餐飲部打交道的時候。

  穆亦漾發(fā)現(xiàn),自從經(jīng)過昨天早上海門中旅的早餐事件之后,總機(jī)的所有人,除了剛從客房部調(diào)來的Rena之外,只要見了她,都會提醒她小心與餐飲部打交道。難道總機(jī)與餐飲部之間有什么化解不了的陳年舊賬?看來,回去要好好地問問Caroline。

  用餐結(jié)束,穆亦漾回到總機(jī)。當(dāng)時Lisa已經(jīng)下班,所以,喜歡聊天的Caroline一看到穆亦漾回來就特別高興,終于有人陪自己嘮嗑。

  穆亦漾想知道總機(jī)一共有幾個人折在餐飲部手里,好奇地問:“Caroline,我們總機(jī),有幾個人曾被餐飲部牽連過?”

  牽連?這么客氣的詞,怎能用在餐飲部身上。Caroline一聽,馬上激動地反駁:“什么牽連?那是明顯的栽贓。我們總機(jī)的人,哪個不曾被她們陷害過?”

  “我們總機(jī)所有人嗎?”

  這個命中率如此之高,穆亦漾難以相信。

  “哼,這些人,賊壞。自己犯錯后,馬上拉個墊背的與自己一起賠罪。也怪我們,總有不小心的時候,一個不注意就陷了進(jìn)去。”

  Caroline提起餐飲部的時候,說話都是咬牙切齒的,巴掌大的小臉繃得實(shí)實(shí)的。

  講真,穆亦漾有點(diǎn)不理解,為何總機(jī)的人幾乎個個都犯同樣的錯誤?因此,她再次提出自己的疑問:“可是,我們怎么就那么輕易中招?難道他們總會挑在我們最容易出亂子的時候粘上我們?”

   Caroline喝一口咖啡潤潤嗓子,然后問:“Linda,你知道哪個部門的流失率最高嗎?”

  原本穆亦漾不知道,但是在這種時候,聽到Caroline提起這個問題,所以她再笨也能猜到是哪個部門。因此,她肯定地回答:“餐飲部。”

  沒錯,就是餐飲部, Caroline覺得說故事的時候到了,于是,把總機(jī)與餐飲部的陳年舊賬娓娓道來。

  在酒店的所有部門中,餐飲部的人員流失率最高。所以很容易出現(xiàn)一種狀況,那就是:辛辛苦苦培養(yǎng)一個新員工,才獨(dú)立上崗沒兩天,馬上跳槽到別的酒店另謀高就。再招一個新員工,才培訓(xùn)到一半的時候,也走人了。

  所以,老員工少而又少,新員工又什么都不懂,業(yè)務(wù)水平太差,因此在服務(wù)客人時特別容易出錯。

  可是堪稱奇跡的是,在犯錯后,她們又很聰明地懂得找替死鬼。他們最重要的工作就是收錢和入賬。一般情況下,團(tuán)隊賬號的解鎖是由總機(jī)操作。所以,餐飲的人打電話給總機(jī),要求入賬??倷C(jī)在忙碌的時候,特別是腦子不太清醒或看走眼甚至走神的時候,干脆直接說總機(jī)活該倒霉的時候,有時糊里糊涂地把賬號解鎖,讓人家將錯就錯地入了賬。

  結(jié)果,秋后算賬的時候,一般都是錯誤對半分,餐飲部和總機(jī)各承擔(dān)一半的責(zé)任。最令總機(jī)氣憤的是,餐飲部的人好像有一套標(biāo)準(zhǔn)答案,不管問他們什么,總是能夠統(tǒng)一口徑:“我問過總機(jī),總機(jī)說能夠入賬,所以我才入賬的呀?!?p>  這種黑白顛倒的話,沒把總機(jī)的人給當(dāng)場氣暈。在這種時候,總機(jī)對于話務(wù)臺沒有錄音功能就特別特別特別特別地生氣。

  就這樣,總機(jī)與餐飲部的矛盾是越來越深,兩者之間諸如此類的芝麻爛事,說個三天三夜都說不完。

  同時,總機(jī)自己都沒有辦法理解和接受,明知餐飲部最喜歡來這招,可是,為何十次總有一兩次,總機(jī)注定有人中招。難道說,真的只怨自己,活該倒霉?

  說到這里,Caroline突然覺得奇怪,為何穆亦漾沒有中招呢?于是,她問:“Linda,我們都曾經(jīng)深受其害,你這次是怎么避開這一劫的呢?”

  穆亦漾老老實(shí)實(shí)很直接地說:“因?yàn)槲液ε鲁鲥e,到最后要我賠錢。所以,才會特別小心。當(dāng)時,我看了好幾遍電腦和報表,覺得不能解鎖賬號。所以,我就是不肯解鎖?!?p>  哦,原來是怕賠錢。這樣也好,用這點(diǎn)來約束自己,起碼能讓自己少出錯。Caroline繼續(xù)問:“你不肯解鎖,餐飲部的人就沒其他反應(yīng)?他們何時這么好說話?”

  他們當(dāng)然沒有這么好說話了,穆亦漾開始向Caroline大吐苦水:“才怪呢。您不知道,一開始是服務(wù)員非讓我解鎖賬號,還說什么導(dǎo)游和客人用完餐走了。真是奇怪,客人走不走,與解鎖賬號有什么必然的因果關(guān)系嗎?然后,他們的服務(wù)經(jīng)理又打電話過來,竟然還腦殘地直接對我說,如果不入賬就成了她們的責(zé)任。把我都?xì)庑α?。最后,我直截了?dāng)?shù)卣f,我是替他們背黑鍋的人嗎?聽到我這么說,她才啞口無言。”

  果然,這才像是她們的作風(fēng)。Caroline冷笑著諷刺:“自己腦殘不算,還把別人當(dāng)傻子。真是上梁不正下梁歪?!?p>  這句話說得有點(diǎn)道理,只有親眼見到自己領(lǐng)導(dǎo)是這么做,所以服務(wù)員才會有樣學(xué)樣。

  因?yàn)長isa已經(jīng)下班的關(guān)系,兩人聊天的時候就沒有那么多的顧忌,兩個馬上又聊到經(jīng)理Paul當(dāng)時的訓(xùn)斥。Caroline比較反感經(jīng)理Paul訓(xùn)人時那一套套的理由:“總是要求我們大度,眼光放長遠(yuǎn)一點(diǎn),要團(tuán)結(jié)別人,全都是空話。有時候,好人難做。特別是那些喜歡欺軟怕硬的人,見你弱一點(diǎn),馬上想著把你壓到底下。好像什么都是我們的錯,對的全是他們。看到你比他們還兇,一個個又變成軟蛋,在你面前都不敢隨便放屁。”

  穆亦漾覺得嘛,我不欺負(fù)別人,可是,你也別想欺負(fù)我。大家和平共處,實(shí)在相處不來,我對你敬而遠(yuǎn)之。若你真的只想著欺負(fù)我,那我在你欺負(fù)我之前就先把你碾壓成渣。不發(fā)威的老虎仍舊是一只老虎,可不是病貓。

  因?yàn)榻?jīng)理Paul的態(tài)度,穆亦漾又想起昨天吃飯時Tim為維護(hù)自己的師父Jason而差點(diǎn)把Leo給揍一頓,于是,她八卦地對Caroline說:“您知道嗎?昨天中午吃飯的時候,我們大家當(dāng)時都在替Jason抱打不平,只有Leo在那里說Jason大錯特錯。結(jié)果,Tim當(dāng)場就擼起袖子要揍Leo。”

   Caroline當(dāng)然也聽說過這事,她也很贊賞Tim的舉動:“看看,沒有對比就沒有傷害。Tim的舉動是維護(hù)師父,不是魯莽。可是,在Mary與Jason吵架這事,Paul有當(dāng)著小輝子的面做什么維護(hù)之舉了嗎?連自己下屬都不懂得維護(hù),跟著這樣的老大有什么意思?只會讓下面的員工心寒?!?p>  穆亦漾覺得還不至于把經(jīng)理Paul說得這么冷血,提出自己的見解:“他們兩人的對話,我們又沒在現(xiàn)場,怎么知道Paul沒有維護(hù)Jason呢?”

  只見Caroline先是抬頭望了望隔壁預(yù)訂部,看到她們正在接電話當(dāng)中,于是走到穆亦漾的身邊,還特意壓低聲音神神秘秘地說:“你以為沒人知道?世人沒有不透風(fēng)的墻?!?

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