第96章 競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)

　　回到學(xué)校，一凡就被朱波堵在了辦公室門口。

　　“聽說你入選了省招投標(biāo)專家?guī)斐蓡T，這幾天去參加一個(gè)信息工程項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)，搞了幾兩銀子?！?p>　　真是厲害，這幾天不在校，連理由都有人幫他找好了，如果唐海平是他的秘書那就太好。

　　一凡臉上一笑，引起了朱波的注意，“怎么評(píng)標(biāo)時(shí)出了意外？你這臉上的色兒不對(duì)呀！是不是搞黑箱操作，被人打了還是怎么著。”

　　朱波的話真是傷口上撒鹽，秦川的手確實(shí)重，這都幾天了，一凡光是活血化瘀的藥酒就用了一瓶，這臉上還是有淡淡的紫色和黑色的印記。

　　他還打電話問過王德軒的情況。

　　比他還慘，王德軒下巴這些天老是脫臼，不能說話不能笑，有時(shí)候吃飯動(dòng)作大點(diǎn)就掉下來了，成功的把他小兒子嚇哭了好幾次。

　　一個(gè)勁的問，“媽媽，爸爸是不是泰坦星球來的怪物？”

　　“波哥，別裝了，找我肯定有事，說吧！”

　　瞅瞅四下無人，朱波小聲告訴一凡，昨天下午王邦輝主任和候坤起了個(gè)小沖突。

　　候坤作為信息系主管教學(xué)工作的副主任，按照規(guī)定他出去當(dāng)訪問學(xué)者，空出來的職位是要讓其他人頂上的，但是候坤卻一直霸著不肯走，什么心思大家都清楚。

　　按制度，在向主任王德軒匯報(bào)這兩年的訪問學(xué)者經(jīng)歷和心得時(shí)，候坤表達(dá)了想讓馬宏濤接任他的位置，王邦輝當(dāng)時(shí)沒有表態(tài)。

　　“那個(gè)一凡我知道是你親自招聘進(jìn)來的，但是畢竟年輕，主管教學(xué)方面我認(rèn)為還是要找個(gè)性格穩(wěn)重，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人來做?！?p>　　“話不能這么絕對(duì)，一凡老師這一年來所做的工作，系里，校里，那是很多人都看在眼里。而且期中網(wǎng)上教學(xué)測(cè)評(píng)，學(xué)生綜合滿意度達(dá)到98.9％，全系排名第三，前兩名是老鄭和老徐，那都是幾十年的老教師。”

　　候坤根本聽不進(jìn)去，他一揮手，“那老鄭老徐教學(xué)水平我認(rèn)可，但是他們就是教書的料，搞學(xué)術(shù)還行，走專業(yè)技術(shù)崗他們沒錯(cuò)。

　　這管理工作，并不只能看教學(xué)水平。

　　你看馬宏濤，是網(wǎng)絡(luò)中心掛職副主任，還是國(guó)內(nèi)幾個(gè)協(xié)會(huì)的常務(wù)理事，前幾天還參加了新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)策略研討會(huì)，在會(huì)上的發(fā)言都上學(xué)術(shù)期刊了。

　　綜合來看，馬宏濤更全面，是副主任的不二人選?！?p>　　王邦輝性格內(nèi)斂，但事關(guān)信息系以后的發(fā)展，他肯定是不會(huì)同意馬宏濤那個(gè)投機(jī)份子來當(dāng)這個(gè)教學(xué)副主任的。

　　“看來我們的意見不能統(tǒng)一呀，這樣吧，咱們說了沒用，還是看評(píng)審委員會(huì)的決定吧！”

　　候坤一聽就急了，系主任不點(diǎn)頭也不推薦，光是評(píng)審委員會(huì)那里就丟了映象分。

　　要是在評(píng)審中，王德軒在有意無意表達(dá)更看好那個(gè)新來的一凡，馬宏濤肯定歇菜，畢竟每個(gè)院系的一把手可都是評(píng)審委員會(huì)成員，他候坤一個(gè)副職是沒資格參與其中的。

　　“老王，你這樣做未免讓人懷疑你是有私心的?！?p>　　王邦輝也火了，那個(gè)馬宏濤是個(gè)什么人，他心里清楚，就說上次全校暴發(fā)病毒，造成那么大的影響，他馬宏濤卻不管不顧，硬是當(dāng)了甩手掌柜，去參加什么研討會(huì)，最后還不是一凡當(dāng)了救火隊(duì)員。

　　把信息系交給這種沽名釣譽(yù)的人手里，怎么能讓人放心。

　　“有沒有私心，明白人自然看得明白，我說了，既然不能統(tǒng)一意見，就由評(píng)審委員會(huì)來定奪。你有不同意見，可以保留?！?p>　　官大一級(jí)壓死人，候坤這一腳算是踢在鐵板上了。

　　周四下午一點(diǎn)十分，禹江大學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員八個(gè)人坐在主席臺(tái)上。

　　由各院系和相關(guān)部門的一把手組成的評(píng)審委員會(huì)坐在下面聽眾席的前五排。

　　再往后，是幾十名列席此次選拔的教師代表。

　　按照禹江大學(xué)的傳統(tǒng)，每個(gè)職位將有候選人面對(duì)面就各自的管理理念，方法和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行闡述并回答評(píng)審委員會(huì)的問題。

　　一凡和馬宏濤是倒數(shù)第二個(gè)上臺(tái)，等他們兩人上臺(tái)時(shí)，已經(jīng)快六點(diǎn)了。

　　馬宏濤發(fā)言了三十分鐘，在主持人的再三提示超時(shí)，他才停了下來。

　　一凡之前對(duì)馬宏濤印象不差，但是在他這次競(jìng)聘演講過程中，馬宏濤總是含沙射影的暗示“某些”年輕人根基不牢，經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏遠(yuǎn)見，難擔(dān)大任。

　　有事說事，一個(gè)中層副職的競(jìng)聘就像照妖鏡，在關(guān)系自身利益面前，這人的本性暴的精精光光。

　　馬宏濤剛才再三強(qiáng)調(diào)的，在重要國(guó)際期刊上發(fā)表的一篇論文，那篇論文一凡也在網(wǎng)上看過了，還是要付費(fèi)看的。

　　那是一凡上次在實(shí)訓(xùn)室打敗馬宏濤后，心中過意不去，就把對(duì)病毒運(yùn)行機(jī)制分析的研究給了馬宏濤，同時(shí)還附了一篇自己的心得體會(huì)。

　　而馬宏濤就是靠一凡給的資料才寫出了這篇有份量的論文——病毒與木馬流行趨勢(shì)原理，以及新時(shí)期的特點(diǎn)及防范措施。

　　馬宏濤那些所謂的教學(xué)理念和發(fā)展規(guī)劃，大多都是拿著網(wǎng)上現(xiàn)成文章抄下來拼湊而成的。

　　看上去觀點(diǎn)新穎，思想前衛(wèi)，高瞻遠(yuǎn)矚，其實(shí)狗屁不是，也就是坐在辦公室的筆桿子閉門造車的產(chǎn)物。

　　一凡自從走上講臺(tái)，業(yè)務(wù)上還是下過功夫的，就是這次競(jìng)聘他也沒少上知網(wǎng)和各大期刊電子版。

　　馬宏濤所說的很多都聽著耳熟。

　　一凡從教學(xué)實(shí)際出發(fā)談了現(xiàn)狀，又結(jié)合當(dāng)下技術(shù)發(fā)展和社會(huì)需求兩個(gè)方面，提出了自己的理念和遠(yuǎn)期規(guī)劃。

　　他的發(fā)言有理有據(jù)，還輔以足夠的數(shù)據(jù)支撐，言之有物的內(nèi)容明顯得到了評(píng)審委員會(huì)的共鳴。

　　“我要提醒一下，一凡老師沒有學(xué)術(shù)專著，也沒有社會(huì)影響力，這可是硬性條件。”

　　馬宏濤說完，挺直腰板微微仰頭，有意避開對(duì)面一凡的眼光。

　　侯坤是什么人，早就把一凡調(diào)查的清清楚楚，也分析了和馬宏濤之間的條件優(yōu)劣。

　　王邦輝不是想力推一凡上位嗎？那就專找他的不足在關(guān)鍵時(shí)刻捅刀子。

　　剛出校門才一年多，條件怎么能比的過上班小二十年的馬宏濤，打不死你。

　　馬宏濤的話引起了評(píng)審委員會(huì)成員的竊竊私語，就是他們中間對(duì)一凡有好感，但這硬性條件卻是一條紅線。

　　有些人開始翻看一凡的材料了，怎么搞的，條件不夠怎么就報(bào)上來了。