沒有哪一種官制是絕對完美的，別說是大宋，就是后世也沒有絕對完美的官制。
任何一種制度，能不能實現(xiàn)制度的期望值，關鍵還是在人。
趙曦在構想官制改革時，借鑒了很多后世各朝代的做法，也必須得結合國朝當下的情況，在確保穩(wěn)定的基礎上，盡可能的去設計符合這個時代，又具備先進性的官制來。
比如官階，新官制改革的官階，趙曦就借后世的做法，將官階定為二十五階俸祿。
第一階，...
沒有哪一種官制是絕對完美的，別說是大宋，就是后世也沒有絕對完美的官制。
任何一種制度，能不能實現(xiàn)制度的期望值，關鍵還是在人。
趙曦在構想官制改革時，借鑒了很多后世各朝代的做法，也必須得結合國朝當下的情況，在確保穩(wěn)定的基礎上，盡可能的去設計符合這個時代，又具備先進性的官制來。
比如官階，新官制改革的官階，趙曦就借后世的做法，將官階定為二十五階俸祿。
第一階，...