任何一家大型企業(yè)，在決策層發(fā)生人員更替的時(shí)候，都要面臨企業(yè)動(dòng)蕩的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于家族產(chǎn)業(yè)來說，更是如此。
如果是人丁單薄、一脈單傳的家族還好一些，可要是人丁興旺、子孫滿堂的大家族，那可就有熱鬧看了。
此外，一朝天子一朝臣。公司的元老大多是和長(zhǎng)輩們一起打天下的。公司易主時(shí)他們的反應(yīng)往往尤為強(qiáng)烈，因?yàn)樗麄円灿凶约旱睦嫘枨蠛托∪ψ印?p> 李昭基有兩個(gè)兒子，相差八歲。為了維護(hù)公司...