“這玩意要是能幫我們完成任務(wù),那我就把它供起來,每天燒香請示,哈哈哈?!?p> “一份文件而已,我閉著眼都能裝出一輛車來,哪需要這種東西,主任說的也太夸張了些?!?p> “這要是傳出去,咱們總裝車間,又要被其余三個車間的癟犢子玩意笑話了?!?p> …………
很顯然,車間里的工人都不相信,這一本所謂的工藝文件,就能幫他們提升裝配速度,完成上面分配下來的新增任務(wù)。
“都給我安靜點!”趙柯的臉上帶著一絲怒氣,周景明就在這里,工人們?nèi)绱速H低他的工作成果,趙柯?lián)乃睦飼桓吲d。
“你們再仔細看一下手中的工藝文件,文件中對于你們的裝配流程重新作了規(guī)劃與調(diào)整,幾個關(guān)鍵工序的工位上,比如傳動軸與變速箱的連接、后橋的裝配等,我們都新增了相應(yīng)的工裝,用以減輕你們的工作強度,提高裝配質(zhì)量,我重申一遍,從今天開始,所有人都必須嚴格按照文件上的要求進行裝配?!?p> 趙柯這么一說,那幾個班組長再次認真的翻看了幾頁,終于發(fā)現(xiàn)文件中描述的裝配方法,確實有很多地方和他們之前的老方法不一樣!
“趙主任,這文件上寫的啥玩意???我們都裝了十多年了,也沒啥問題,怎么說改就改了!”
“對呀,現(xiàn)在不是沖產(chǎn)量的關(guān)鍵時刻嗎?突然改了裝配方法,我們怎么適應(yīng)?。 ?p> “還有這上面給的什么工裝,誰會用啊?裝變速箱就裝變速箱,我們抬就是了,還非得用這上面給的機械手,不費事嘛!”
…………
趙柯的這番話再次引起了人群的騷動,傳承了十多年的裝配習慣,現(xiàn)在突然說改就改,換了誰也會不適應(yīng)的。
趙柯也清楚,跟這些工人是講不清道理的,所謂的工藝系統(tǒng)、技術(shù)改造,沒幾個工人能理解,所以他干脆也就不動怒了,只是很淡然的掏出一份文件,在手中揚了揚,
“這是廠長今早下發(fā)的文件,文件上清清楚楚的寫著,讓我們嚴格按照工藝要求執(zhí)行,廠長已經(jīng)簽字下發(fā)了。下面請周景明給你們具體的布置一下相關(guān)安排?!?p> 幾百號人的目光齊刷刷的全都集中在了周景明身上,對于這個新來的大學(xué)生,總裝車間沒幾個人不認識的,他們對于周景明,談不上什么喜歡,當然也更談不上什么厭惡了。
被這么多人盯著,周景明沒有絲毫的膽怯,微笑的沖著趙柯點了點頭,而后往前走了幾步,“我知道大家對于裝配習慣的突然改變有些不滿意,但是我想說的是,我們做的一切,都是為了你們,為了這個工廠,用不了多久你們就會明白,按照工藝文件的要求執(zhí)行,是一件多么正確的事情?!?p> 荀友亮忍不住多看了周景明幾眼,如果說在此之前他對于周景明無感的話,那么現(xiàn)在,他有點討厭這個說話“假大空”的人了,好聽的話,誰不會說?
周景明自然不清楚,自己只是說了幾句實話,就已經(jīng)惹得荀友亮不喜歡了,頓了頓之后,他開始正式安排相關(guān)的工作,“為了有效的提高裝配效率,現(xiàn)在將總裝車間分為底盤、內(nèi)飾與總裝三條裝配線,每條裝配線設(shè)置兩個工段,每個工段再分為三個班組……”
按照裝配內(nèi)容的不同劃分為三條裝配線,是周景明借鑒后世各大車企而來的,把班組作為最小單位,將裝配上有相同或者前后關(guān)系的工序集中在一個班組,體現(xiàn)的是“工序集中”的原則。
這樣每個班組共同完成某一個或者幾個部件的裝配,然后再由下一個班組承接上一個的工作,相比較之前的大雜燴裝配方式,速度上肯定會有很大的提升,專崗專人,正是流水線生產(chǎn)的核心要素。
當然了,工藝系統(tǒng)的建立是一個動態(tài)的完善過程,而不是靜態(tài)的一蹴而就,如果在裝配過程中發(fā)現(xiàn)有的工序安排的不合理,就可以適時地進行調(diào)整,將相關(guān)的工序安排到最合理的班組中去。
班組的人員并沒有發(fā)生變化,只不過是裝配內(nèi)容有些差別。而且對于周景明剛剛說的那些,工人們也都是一知半解的,所以他們倒也提不起什么興趣。不過周景明接下來說的,卻是引起了多數(shù)人的關(guān)注。
“為了保證能夠嚴格按照工藝文件的要求執(zhí)行,特別設(shè)立質(zhì)量檢查組,負責每日抽查裝配過程中的車輛,及時反饋質(zhì)量問題,針對裝配過程中的不合理操作,質(zhì)檢組可根據(jù)情節(jié)嚴重程度,給予一定的經(jīng)濟考核乃至開除!”
后面的處罰措施剛一說出來,荀友亮立馬就不干了,“經(jīng)濟考核?還開除?我倒要看看,這個所謂的質(zhì)檢組,誰考核我試試!”
“我就是質(zhì)檢組的組長,你們覺得我沒資格考核你們?”一直沒有說話的老黃,終于是站了出來。
“荀友亮,翅膀硬了啊!說話都這么囂張了?”老黃直接走到荀友亮跟前,臉上青筋暴起,“我今天也把話撂在這里,文件是廠長親自下發(fā)的,誰要是不拿要求操作,我絕不手軟,有問題盡管來找我老黃!”
車間里頓時鴉雀無聲,八十年代的國營廠子,最講究論資排輩,那些個班組長,有幾個不是老黃帶出來的?他們要是敢跟老黃頂牛,那絕對是壞了規(guī)矩的,這也是為什么趙柯請老黃出山的原因。
當然,最初趙柯還想讓何應(yīng)尋加入到質(zhì)檢組,大尋威名在外,有他在辦事也方便,不過被周景明否決了,大尋脾氣畢竟有點火爆,推廣工藝這件事,不能靠暴力,讓大尋加入質(zhì)檢組,會讓事情變得更復(fù)雜。
被老黃這么一說,荀友亮的氣焰也一下子消去了許多,“黃師傅,瞧您說的,我這一身的本事都是您教的,您要考核我,我自然沒話說,但是這小子,他算老幾?沒什么本事憑什么在這里耀武揚威的!”
周景明突然笑出了聲,“你想要看我本事的話,以后會有機會的,現(xiàn)在所有人都回到自己原先的崗位上,我會從底盤一工段一班組開始,現(xiàn)場教學(xué)文件中的操作規(guī)范,一星期之內(nèi),要求所有人都能掌握文件中的裝配方法?!?p> 周景明頓了頓,而后便看向了老黃,“黃師傅,從下周開始,按照文件要求對裝配的車輛進行檢查,原則上,對于操作不慎造成的質(zhì)量問題,可從輕處理,但對于故意不按照要求裝配的人,加大處罰力度?!?p> 說到這里,周景明深深地看了一眼荀友亮。
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