第九十五章 無(wú)他，一是錢二是技術(shù)
車行了不到三十分鐘就到了位于市中心的蘇南大酒店，也是市官府接待開(kāi)會(huì)的指定酒店，擁有大型的會(huì)議室，可以同時(shí)容納300人用餐的大宴會(huì)廳。
午宴就定在這里，自助餐也是靜心準(zhǔn)備，品種豐富，更有蘇南味道的小吃現(xiàn)做，也是開(kāi)辟了自助餐的一個(gè)另類開(kāi)端，得到了與會(huì)的各個(gè)嘉賓的好評(píng)，可見(jiàn)，這次發(fā)布會(huì)的策劃人絕對(duì)是個(gè)高手，于細(xì)節(jié)當(dāng)中盡顯自己的才華。
往往一個(gè)大型會(huì)議最重要的就是餐飲和住房，在這兩點(diǎn)上能用心去做的，基本上大會(huì)就成功了一半，來(lái)賓當(dāng)中除了利用出差的機(jī)會(huì)吃吃喝喝旅旅游，這基本上都是成為固定項(xiàng)目了。
甚至說(shuō)白一點(diǎn)，就是給大家以開(kāi)會(huì)的名義召集起來(lái)，聚在一起吃吃喝喝，拉拉感情而已，這才是會(huì)議的本質(zhì)。當(dāng)然如果再發(fā)一份小禮品，諸如男士皮帶啊，女士的化妝品之類的，則更為完美。
基本上都是套路，組織的會(huì)多了，參加的會(huì)也多，郭輝在這些事兒上熟悉的很。
聽(tīng)著佟博士絮絮叨叨的問(wèn)了一路，郭輝能講的該說(shuō)的沒(méi)有保留的倒了一部分，但是僅僅半個(gè)小時(shí)又能了解多少呢？
到最后郭輝直接來(lái)了一句，“佟總，咱要不這樣吧，你看我也開(kāi)了個(gè)公司，你來(lái)給我管技術(shù)唄，我投資，提供技術(shù)方案，你負(fù)責(zé)研發(fā)，行不行？”
佟博士二話沒(méi)說(shuō)就點(diǎn)頭答應(yīng)了，反倒給郭輝整的有點(diǎn)懵圈，這么好騙么？我怎么感覺(jué)有點(diǎn)小兔子乖乖騙大灰狼的感覺(jué)呢？
郭輝略一猶豫，佟博士就不愿意了，“郭總，你剛答應(yīng)的，可不能反悔?。 ?p> 郭輝又試探了一句，“你這也不考慮考慮？工資待遇啥的？”
佟博士說(shuō)，“我這在那邊工資待遇啥的都穩(wěn)定，主要是沒(méi)有上升空間了，你這兒，我很看好！”
郭輝最終的一絲疑慮也打消，“那咱可是說(shuō)好了，工資我按照你在維柴的待遇，住房的問(wèn)題給你解決，研發(fā)成功之后給你股份，至于多少，不低于5%吧！以兩年為限，如何？我全力以赴支持你！”
佟博士高興的點(diǎn)頭答應(yīng)，“早聽(tīng)童總對(duì)你是稱贊有加，這一細(xì)聊，覺(jué)得更有信心了！”
于薇在后排看著郭輝又化身大忽悠，捂著嘴偷著樂(lè)。
郭輝這么一琢磨，廠子里的技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、總經(jīng)理都已配置齊全，銷售暫時(shí)靠著和洛柴的關(guān)系，由生產(chǎn)直接安排送貨，再有楊輝照應(yīng)著，也沒(méi)啥問(wèn)題，質(zhì)量可以讓佟博士兼著，班子基本齊全，以后再有合適的人選再招唄。
佟博士說(shuō)過(guò)完年就找郭輝報(bào)道，郭輝笑的很雞賊，直說(shuō)好好好，“這晚上得多敬佟博士?jī)杀?！?p> 離職的事情，佟博士說(shuō)先保密，郭輝表示理解，向來(lái)這種事情都是傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，尤其是一個(gè)公司重要部門的重要領(lǐng)導(dǎo)離職，或者在行業(yè)內(nèi)有著重要影響力的人離職更是會(huì)產(chǎn)生轟動(dòng)，也會(huì)對(duì)原單位帶來(lái)極大的被動(dòng)。
黎經(jīng)緯離職不也是鬧得舉世皆驚，這下子維柴技術(shù)中心的一個(gè)副總要走，恐怕也會(huì)在行業(yè)內(nèi)傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)吧。
畢竟，出生于64年的佟得輝，現(xiàn)在也才35歲，能在維柴技術(shù)中心當(dāng)個(gè)副主任也算是有很大的發(fā)展前途了，這樣的人物屈就于郭輝這個(gè)小公司，郭輝只能說(shuō)是幸運(yùn)了。
其實(shí)，佟得輝在維柴的大名最終還是被孫紹軍所掩蓋，兩人一個(gè)是副主任一個(gè)主任，從始至終都有孫紹軍壓他一頭，孫紹軍任維柴技術(shù)中心主任，他是副主任，孫紹軍任總師的時(shí)候，他是副總師。
任誰(shuí)都有一股子不服輸?shù)膭蓬^吧，而且35歲的時(shí)候也是熬夠資歷的年紀(jì)，一旦仕途不順，總是會(huì)想著出去闖蕩一番，以他的資歷去任何一家柴油機(jī)企業(yè)都會(huì)得到重用。問(wèn)題是國(guó)內(nèi)所有的柴油機(jī)企業(yè)日子都不好過(guò)啊，洛柴也是虧損，玉股柴油機(jī)也好不到哪去。
而98年在維柴最艱難的時(shí)刻，譚大炮挺身而出，出任柴油機(jī)廠廠長(zhǎng)，此時(shí)此刻的維柴年虧損近億元，連續(xù)三年欠債3億，維柴的發(fā)展還是在摸索階段，遠(yuǎn)未達(dá)到后世的2000億規(guī)模。
處在這樣一個(gè)虧損企業(yè)，人心思動(dòng)也很正常，35歲的年紀(jì)上有老，下有小，正是需要錢的時(shí)候，此時(shí)能遇到郭輝這樣開(kāi)個(gè)bmw滿世界跑的人，誰(shuí)會(huì)沒(méi)點(diǎn)想法？跟著一個(gè)有錢的老板發(fā)展，大河滿小河不滿？郭輝又不是那樣小家子氣的人。
而佟得輝更是偏向于技術(shù)型的人才，要不也不會(huì)直接讀到博士了。曾經(jīng)還是魯省的特聘專家，杰出專家，享受國(guó)家津貼的人物。對(duì)技術(shù)的敏感程度遠(yuǎn)超旁人，當(dāng)維柴還在消化吸收WD618向歐一排放努力學(xué)習(xí)的時(shí)候，郭輝已經(jīng)給機(jī)械泵的時(shí)代略過(guò)，直接向歐三挺進(jìn)，這樣一個(gè)有著長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的公司又豈能小看，難怪童東勤對(duì)郭輝青睞有加還到公司大門口去迎接，都是身家上千萬(wàn)的人了，面對(duì)一個(gè)年僅19歲的小年輕能放下身段，姿態(tài)還擺的那么低，佟得輝要是認(rèn)為童東勤傻，咱沒(méi)那樣埋汰董事長(zhǎng)的。
最終下定決心跟隨郭輝發(fā)展，不是說(shuō)郭輝騷氣一震盡皆雌伏，那是都市小白文的寫法，無(wú)他，一是錢，二是技術(shù)。
其實(shí)在招聘人員上，郭輝也是有點(diǎn)想的左了，現(xiàn)在的柴油機(jī)行業(yè)都是處于虧損和破產(chǎn)邊緣，挖人其實(shí)是一件非常容易的事情，只是郭輝公司剛剛成立一時(shí)還不需要那么多的人才，柴油機(jī)行業(yè)還得有個(gè)三五年的發(fā)展才迎來(lái)輝煌，如何趕上這一波發(fā)展才是郭輝最關(guān)心的事情。曾經(jīng)也想過(guò)收購(gòu)一家柴油機(jī)廠，可是就算是破產(chǎn)了，也不是郭輝能夠承擔(dān)的起的，再說(shuō)讓不讓私人收購(gòu)還是兩碼事兒呢，想國(guó)有資產(chǎn)流失？誰(shuí)敢？
柴油機(jī)行業(yè)不景氣有他自身的原因，主要還是包袱太重，而不是產(chǎn)品生產(chǎn)了不掙錢，也賣不出去，相反零部件公司該掙自己的那一份絕不手軟，只要小心不要收不回來(lái)貨款就行了。
拿維柴來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的維柴曾經(jīng)處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的困擾，企業(yè)辦社會(huì)的固有模式，附屬企業(yè)有十多個(gè)，托兒所，幼兒園，職工學(xué)校，職工醫(yī)院一應(yīng)俱全，包袱之重，實(shí)難想象。
洛城的農(nóng)機(jī)廠又何嘗不是如此，四個(gè)小學(xué)三個(gè)高中一個(gè)職業(yè)學(xué)校一個(gè)醫(yī)院等等，洛柴更是有兩個(gè)勞動(dòng)服務(wù)公司，當(dāng)然其中一個(gè)被郭輝收購(gòu)變成現(xiàn)在的零部件公司。
可以說(shuō)，98年，國(guó)家上層對(duì)國(guó)企改革的做法是非常正確的，全國(guó)掀起一片下.崗潮，有能力上，沒(méi)能力下，讓企業(yè)輕裝上陣，甩掉包袱前進(jìn)，否則也不會(huì)有郭輝收購(gòu)什么事兒了。