蕭銘給錢怡以及公司員工的印象都是比較溫和，這體現在蕭銘制定公司的政策之中，盤古科技集團都是獎勵科目多，扣錢科目少。
蕭銘就對錢怡說過，員工在做錯了事情，只要不是原則性的問題，多以批評教育，少以扣錢為手段。物價很高大家生活都不容易，沒有人想要扣錢。
因此，錢怡第一次看到蕭銘以這種臉色和這種口吻給高德瑞打電話就知道老板生氣了。
蘇一事發(fā)之后，蕭銘在內部為集團的核心...
蕭銘給錢怡以及公司員工的印象都是比較溫和，這體現在蕭銘制定公司的政策之中，盤古科技集團都是獎勵科目多，扣錢科目少。
蕭銘就對錢怡說過，員工在做錯了事情，只要不是原則性的問題，多以批評教育，少以扣錢為手段。物價很高大家生活都不容易，沒有人想要扣錢。
因此，錢怡第一次看到蕭銘以這種臉色和這種口吻給高德瑞打電話就知道老板生氣了。
蘇一事發(fā)之后，蕭銘在內部為集團的核心...