第3章：5月6日 領(lǐng)導(dǎo)談話
昨天的沖突讓我激憤了一天，久久不能平靜。本來想今天請假休息一下，但想到恰好有個(gè)S級的頭部課程要上線，只能硬著頭皮來上班了。
精神懨懨的，早餐就吃了一個(gè)雞蛋，實(shí)在沒什么胃口。
剛開始做事情沒多久，大概快上午10點(diǎn)的時(shí)候，我的領(lǐng)導(dǎo)——王傳利副部長，在工作軟件上說有事情，讓我去找他一下。
心里咯噔一下，難道是因?yàn)樽蛱斓泥]件？
王傳利很少讓人去找他溝通，因?yàn)槲覀児の浑x的很近。普通同事的工位是一個(gè)個(gè)的隔斷間，每個(gè)部門的那片對應(yīng)著的帶窗戶的墻面，會(huì)單獨(dú)開辟出一塊寬敞的半封閉空間，給這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)使用。一般王傳利找我們，就直接走到那個(gè)人的工位，瑣碎的小事就直接在辦公軟件上說了。除了績效考評結(jié)束后的面談，真的很少這樣叫人去他工位當(dāng)面溝通的。
所以我有點(diǎn)擔(dān)心。
不過看著對話框上消息顯示已讀，也不好意思假裝沒看見，只能簡短地回復(fù)：好的。然后抓起筆記本和筆，還有手機(jī)，便向王傳利的工位走去。
該來的總會(huì)來的，擔(dān)心也沒有用。
王傳利副部是從傳統(tǒng)教育行業(yè)社招進(jìn)來的領(lǐng)導(dǎo)，對我們搞互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的不是特別專業(yè)，很多時(shí)候能看出他的吃力。也許是因?yàn)榇竽凶又髁x心理，他總是掩蓋自己的弱點(diǎn)，甚至有意無意地排斥一些同事提出來的好的想法，胸懷實(shí)在算不上寬廣。
我坐在桌子對面，看著這位年近四十的副部一張干癟、毛孔粗大的臉，強(qiáng)顏歡笑道——
“利哥好，有什么事嗎？”
王傳利推了推鼻梁上的眼鏡，眼神有幾分閃躲，清了清嗓子道——
“最近工作怎么樣？入職快一年了，都適應(yīng)了吧，你們校招生是公司著重培養(yǎng)的對象，工作上有什么問題一定要跟我說啊。”
這應(yīng)該是是暗示我什么吧？我心里這樣想著，嘴里就說了——
“基礎(chǔ)的工作倒是比較熟練了，謝謝利哥關(guān)心。就是每個(gè)月大數(shù)據(jù)提取這件事，我一直跟陳道靜老師對接，每次要數(shù)據(jù)都三番五次地催，上個(gè)月的數(shù)據(jù)也是催了好幾次都沒給，我昨天就發(fā)了封郵件正式地提了需求，抄送您了?！?p> 我說的是實(shí)話，也很客觀，并沒有評價(jià)色彩的語言，不覺得表述有什么問題。
沒想到王傳利輕易一笑，搖搖頭——
“你剛工作沒多久，做事還是比較急躁，這種事沒必要鬧得這么僵，這樣對你以后工作也沒好處。”
我本來以為他會(huì)站在我這一邊，就算不在我這邊起碼會(huì)贊同我的舉動(dòng)，沒想到王傳利竟是這樣的態(tài)度！我心里無法接受，微笑著反問——
“可是如果我不這樣做，說不定陳道靜到現(xiàn)在還沒有給我數(shù)據(jù)，她的不作為和拖期影響到了我的工作。難道跟她和她領(lǐng)導(dǎo)說清楚不對嗎？而且我發(fā)了郵件后，她很快就反饋了數(shù)據(jù)，這說明我的需求是合理的，要不她完全可以置之不理。”
王傳利笑得更厲害了，大幅度地?fù)u搖頭——
“做事得有合適的方式方法，否則容易得罪人，到時(shí)候影響的可不是你一個(gè)人的工作了。接下來每月的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告，你讓霍水接替你寫吧。你可以多做一些內(nèi)容專題策劃方面的工作?！?p> 他說完不再看我，盯著電腦屏幕打起字來。
我心里很失望，很失望，沒想到自己的領(lǐng)導(dǎo)是這么一個(gè)態(tài)度！難道任由別人欺負(fù)到頭上來，也不能反抗嗎？心情一激動(dòng)，眼眶濕潤起來，我低頭短促地應(yīng)了一聲：“好！”便快速地離開了。
歸根結(jié)底，這是對我有意見，剝奪了我的這項(xiàng)工作。可我想來想去，實(shí)在不覺得自己做錯(cuò)了什么，竟然有這樣的結(jié)果，還是自己人造成的，心里實(shí)在是太委屈了！
我在工作軟件上跟小水吐槽，小水提醒我用微信說，這才想起來工作軟件是被監(jiān)控的、有防泄密的措施。不過我不怕，我就是不認(rèn)同王傳利的觀點(diǎn)和決定，就算把我開除我也這樣認(rèn)為，難道這么大一個(gè)企業(yè)就沒有講理的地方嗎？
在微信上把事情的來龍去脈跟小水說了下，她的反應(yīng)淡淡的，估計(jì)昨天把她搞煩了，而且她也覺得我不夠圓滑、不會(huì)為人處世，所以不太想搭茬。
一種深深的無奈無助和不被理解的孤單感瞬間攫住了我。我的想法、工作、生活，以及各種喜怒哀樂的情緒，都是和小水分享的，同樣，她的也總是分享給我。但此刻，我們卻有著如此巨大的、深刻的分歧，兩人互不認(rèn)同互不改變。
我該怎么辦呢？
承認(rèn)自己“錯(cuò)”了，換取跟小水親密無間的友誼，還是默默地將此事翻篇，避免提起避免討論類似的話題？
這兩者都不是我想要的，如果強(qiáng)行改變自己的價(jià)值判斷，無條件適應(yīng)好朋友的，那我豈不是成了她的附庸？如果我們有一些領(lǐng)域是不能探討分享的，那我們何談?dòng)H密無間呢？
王傳利只是讓我失望，小水才是令我傷心。
我坐在工位上，眼淚像斷了線的珠子一樣，不間斷地留下來。幸好現(xiàn)在大家都帶著口罩，要不被別人看到還真不知道該怎么應(yīng)對。
我確實(shí)不夠圓滑、太書呆子氣，凡事總想分個(gè)是非對錯(cuò)，清正剛直，容易折斷。但具體到這件事上，我還是覺得自己應(yīng)該那么做，并不后悔！或許我不適應(yīng)職場，或許這個(gè)地方不適合我，總之，我就是不服，就是不能輕松釋懷！
王傳利不讓我做這份工作也好，免得給自己找氣受，去做專題策劃我也有信心做好。想通這些心里好受些了。
下班的時(shí)候，我看到霍水去王傳利工位，不知道談了些什么，有說有笑的?；羲男β曈悬c(diǎn)夸張，聽上去帶著討好的意味，她人緣倒是很好，王傳利也愛跟她聊天，或許這樣的人才能在職場吃得開吧。
運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，說實(shí)話，我不認(rèn)為這項(xiàng)工作霍水能做好，或者至少不會(huì)比我做得好。數(shù)據(jù)報(bào)告需要嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯周密，而且要透過數(shù)據(jù)敏銳地發(fā)現(xiàn)運(yùn)營背后的問題，采取切實(shí)有效地執(zhí)行手段優(yōu)化?；羲乃蓟罘禾S，執(zhí)行力也不強(qiáng)，并不適合這一類的工作。
不是我泛酸，這就是事實(shí)，等著瞧吧。我不覺得我們部門，誰會(huì)比我更適合這項(xiàng)工作，這樣一想信心又來了。