壓力山大

　　“總裁好?！?p>　　“董事長好?！?p>　　一路之上，不斷有人打招呼。

　　文文接收到的，則是一波又一波探詢疑惑的目光，內(nèi)容豐富。

　　無非是好奇羨慕嫉妒恨。

　　文文頓覺壓力山大，如有芒刺在背。

　　她再一次意識(shí)到，自己昨天因?yàn)閷?duì)高薪動(dòng)了心，而一時(shí)沖動(dòng)答應(yīng)了林阿姨的招聘附加條件是相當(dāng)?shù)那房紤]。

　　涉世未深的她，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)幾乎等于一張白紙?？箟嚎勾驌舻谋臼?，完全沒有。

　　臉皮又薄，膽子也不大。不怕工作辛苦，就怕人言可畏。

　　這會(huì)兒，工作辛苦不辛苦還沒有體會(huì)，人言可畏也還沒有具體地感覺到。只是那投來的一束束異樣的目光，已讓她覺得無法承受。

　　陶則琛直上大樓頂層總裁辦公室。

　　林秀雅親自領(lǐng)著文文去領(lǐng)職業(yè)套裝，帶著文文去吃工作餐，完了又將文文送去入職培訓(xùn)現(xiàn)場。

　　林秀雅是何等樣人，一個(gè)精明干練，有智慧有韜略，有手段閱人無數(shù)的女強(qiáng)人。

　　呂文文這樣單純的一張白紙似的女孩，她只消看一眼，就能把她看透。

　　這會(huì)兒，她從文文的神情舉止中已經(jīng)清楚地感覺到了她的退縮之意。

　　但林秀雅既然認(rèn)定了這個(gè)小姑娘可以幫到自己的忙，她當(dāng)然不會(huì)容她這么輕易就退縮的。

　　她親自帶著她在公司露臉，給她撐腰，給她鼓勵(lì)，她親切地拍拍文文的手。

　　“加油，文文，接下來，就看你的了。

　　有什么問題，直接聯(lián)系阿姨，阿姨會(huì)給你指導(dǎo)和提點(diǎn)的，不用擔(dān)心，沒有那么復(fù)雜。

　　對(duì)了，晚上記得回家吃飯。”

　　林秀雅破天荒第一次在公司表現(xiàn)的如此平易近人，親力親為為文文操辦瑣碎細(xì)事，公司員工看在眼里，無不驚掉了下巴。

　　培訓(xùn)還沒有正式開始，文文已成了正訊公司大樓里除了陶則琛之外的第一名人。

　　這也難怪，林秀雅身為公司董事長，自兒子陶則琛出任總裁一職后，來公司的次數(shù)越來越少。

　　近兩年，來得次數(shù)更少，若是公司不召開股東會(huì)議，幾個(gè)月都難得露一面。

　　身為董事長，今天竟然親自陪著文文報(bào)到，還事無巨細(xì)都親自出面關(guān)心，由不得別人要多想啊。

　　正訊公司入職培訓(xùn)并不會(huì)講什么高深的東西，不過是初入正訊公司開始工作必須掌握的一些基本常識(shí)。

　　枯燥無聊、瑣碎。但對(duì)新人卻很重要。

　　公司的歷史，現(xiàn)狀，基本情況。

　　公司的組織架構(gòu)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，辦公所在地，聯(lián)系方式。

　　公司各部門在大樓的分布圖，聯(lián)系方式。

　　以及需要保密的事項(xiàng)。

　　事無巨細(xì)，都屬入職培訓(xùn)內(nèi)容。

　　畢竟，正訊公司規(guī)模龐大，管理部門繁多，分工細(xì)復(fù)，職能各異。

　　這些看似無關(guān)緊要的東西。如果不事先熟悉一下。入職之后會(huì)給工作帶來許多不便。

　　不說別的，就說各個(gè)職能部門在正訊公司大樓內(nèi)所處的位置，不事先有所了解，對(duì)于新入職的員工來說便如迷宮一般。急切之間怕是難以找見。

　　培訓(xùn)不會(huì)發(fā)放任何資料，培訓(xùn)過程中不發(fā)放紙筆，不允許自帶紙筆，說白了就是不讓記筆記。

　　拍照更是絕對(duì)禁止。手機(jī)是一定會(huì)被集體暫時(shí)收起的。

　　文文事先不知道這些。大早起來，本來準(zhǔn)備直奔人才中心去的，隨身還帶著簡歷和證件資料等。

　　林董離開以后，呂文文剛找了個(gè)座位坐下來。

　　馬上便有工作人員走過來，委婉勸告一番后，她還沒有聽明白是什么意思，手頭帶的東西已經(jīng)被全部收走。