第509章 人才培養(yǎng)（第一更求訂閱）
剛巡視完第三批的十間新店中的東京店，馬騰東回到了公司，卻發(fā)現(xiàn)董事長(zhǎng)夏禹正在公司查看。
他連忙走上前去，向夏禹打招呼：“董事長(zhǎng)，您來(lái)了！”
夏禹回過(guò)頭，看見馬騰東有些風(fēng)塵仆仆的樣子，淡笑著詢問(wèn)道：“開店計(jì)劃情況怎么樣？”
馬騰東頓時(shí)露出了笑容，向夏禹匯報(bào)好消息：“董事長(zhǎng)，計(jì)劃已經(jīng)完成了四分之三，現(xiàn)在開了三十家門店了，最后十間門店，一個(gè)星期之內(nèi)能夠完工，下個(gè)星期就可以...
黃老濕
寫的詳細(xì)點(diǎn)，真心感覺(jué)，人才需要忠心和能力，外面招來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人能力是有，但是忠心度得打問(wèn)號(hào)，一個(gè)公司只要不斷地內(nèi)部培養(yǎng)挖掘人才，才能夠長(zhǎng)盛不衰。 PS：感謝悠閑的時(shí)光好看的書沒(méi)有500起點(diǎn)幣、書友20181031233102134的200起點(diǎn)幣、波哥來(lái)不100起點(diǎn)幣、無(wú)心世紀(jì)100起點(diǎn)幣、唯；誠(chéng)楓100閱點(diǎn)的打賞，謝謝大家！