第二千三百七十四章 婷婷：跳臉開(kāi)大？沒(méi)關(guān)系！來(lái)日方長(zhǎng)，咱們走著瞧
沐云為小蘿莉建構(gòu)的第二套記憶體系雖然強(qiáng)大，但也不是毫無(wú)缺點(diǎn)的。
潛意識(shí)思考匯整的特性固然強(qiáng)大，可若連思考的念頭都沒(méi)有，自然也不會(huì)有相應(yīng)的潛意識(shí)思考存在。
在這樣的情況下，就算這個(gè)特性再?gòu)?qiáng)，也沒(méi)有其發(fā)揮作用的余地。
【學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆】，這句話(huà)是孔子說(shuō)的，大概的意思是：只學(xué)習(xí)卻不思考就會(huì)望文生義，迷惑而無(wú)所得，只思考卻不學(xué)習(xí)就會(huì)精神疲倦而無(wú)所得
若要講得更通俗一點(diǎn)兒，就是：
學(xué)而不思則罔：死記硬背而不思考不理解，就做不到活學(xué)活用、融會(huì)貫通，即使記憶力再好成績(jī)也不會(huì)太好。
思而不學(xué)則殆：只是善于思考而沒(méi)有學(xué)習(xí)的行動(dòng)，即使邏輯思維能力再?gòu)?qiáng)也會(huì)因?yàn)橹R(shí)積累的匱乏而限于空想失敗。
用現(xiàn)在的觀念來(lái)做引申和解釋?zhuān)褪牵簩W(xué)習(xí)知識(shí)不理解，不面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題則知識(shí)無(wú)用，面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不總結(jié)，不學(xué)習(xí)知識(shí)則問(wèn)題不能解決。
在進(jìn)入《帝望》以前，小蘿莉跟在沐云的身邊，雖然眼界要比一般人來(lái)得開(kāi)闊，但也只是開(kāi)闊了這么一點(diǎn)，由于年紀(jì)較小，知識(shí)儲(chǔ)備不足的關(guān)系，其實(shí)一直處于思而不學(xué)的狀態(tài)。
在覺(jué)醒艦?zāi)锫殬I(yè)并入駐總督府以后，這方面的問(wèn)題得到一定的改善，憑借著沐云為其打下來(lái)的基礎(chǔ)，小蘿莉成長(zhǎng)得很快。
只是在總督府待久了，該學(xué)的東西都學(xué)得差不多以后，小蘿莉的工作能力和手腕什么的，雖然都鍛練了出來(lái)，卻又再次陷入思而不學(xué)的狀態(tài)。
沐云這次之所以會(huì)把小蘿莉帶在身邊歷練，就是為了解決這個(gè)問(wèn)題，讓小蘿莉再次踏上成長(zhǎng)的快車(chē)道。
在這個(gè)過(guò)程中，普瑞希姆發(fā)揮了很大的作用，讓小蘿莉像一塊干涸的海綿被泡進(jìn)水中，快速且不斷地汲取著養(yǎng)分。
在沐云為其建構(gòu)的第二套記憶體系成形并開(kāi)始發(fā)揮作用以后，小蘿莉變得更加地刻苦，一副要在短時(shí)間里面，就將自己的知識(shí)儲(chǔ)備堆疊上去的模樣。
但正所謂【欲速則不達(dá)】，小蘿莉越是如此，不僅學(xué)習(xí)速度沒(méi)有跟著提升，還因此陷入學(xué)而不思的狀態(tài)。
嗯，連沐云為她建構(gòu)的第二套記憶體系都沒(méi)能救回來(lái)的那種。
不過(guò)沐云相信，在經(jīng)過(guò)這次的事情以后，小蘿莉肯定不會(huì)再犯相同的錯(cuò)誤，哪怕只是為了擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備而學(xué)習(xí)，也會(huì)稍加思索和分析一番，盡可能地將沐云為她建構(gòu)的第二套記憶體系利用起來(lái)。
言歸正傳，在普瑞希姆發(fā)難之際，小蘿莉只是順著她的思路進(jìn)行思考，便觸動(dòng)沐云為她建構(gòu)的第二套記憶體系，從而意識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
只要給小蘿莉一段時(shí)間進(jìn)行匯整，小蘿莉就能改正自己的錯(cuò)誤，進(jìn)而做出正確的判斷。
只不過(guò)，普瑞希姆既然逮到這樣的機(jī)會(huì)，又怎么可能輕易地放過(guò)小蘿莉？當(dāng)即就是一陣猛烈的輸出，直接將小蘿莉所犯的錯(cuò)誤都給指了出來(lái)。
普瑞希姆最后那段話(huà)，更是氣得小蘿莉差點(diǎn)兒直接跟她拼命。
管家和秘書(shū)在最一開(kāi)始的時(shí)候，其實(shí)是不同領(lǐng)域的職務(wù)，就算二者擺在一起，也是平級(jí)的存在。
只是隨著工作范圍越來(lái)越廣，職務(wù)劃分得越來(lái)越細(xì)，二者的重疊性越來(lái)越高，漸漸有人將其劃歸在同一個(gè)體系，甚至將其區(qū)分成上下級(jí)。
管家（英語(yǔ)：Butler）是一個(gè)在大家庭中為其服務(wù)的仆人。
管家的雇主有皇室成員、部落酋長(zhǎng)、貴族世家、政府高官、億萬(wàn)富豪、石油大亨、社會(huì)名流還有高檔酒店、招待所等，雇主平均都有三處以上的房產(chǎn)，每個(gè)房產(chǎn)平均雇傭十五個(gè)工作人員。
如果房子非常大，還會(huì)分成不同的單元，如：餐廳、酒窖、餐具室，每個(gè)單元會(huì)有相應(yīng)的管家來(lái)管理還會(huì)通常都會(huì)被分為很多部分，從而分解管家的工作。
有時(shí)候管家負(fù)責(zé)掌管整個(gè)一樓，女仆長(zhǎng)管理宅子的其他部分和外觀，然后管家通常是男性，管理所有的男性仆人，女仆長(zhǎng)則常為女性，管理所有的女性仆人。
一個(gè)資深的管家，具有最高的地位。在過(guò)去，男性仆人（如門(mén)童）非常稀少，所以他們的收入和地位往往比其它女性仆人要高。而在所有男性仆人中，管家的地位最高。
在現(xiàn)代家庭中，管家仍是非常資深的員工，他們的稱(chēng)呼通常是大管理員、執(zhí)行管家、房產(chǎn)經(jīng)理、男仆、員工經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理、家庭工作人員負(fù)責(zé)人等。
根據(jù)不同雇主的需求，被雇傭者的職稱(chēng)會(huì)由于職責(zé)的不同而有不同。比如：在一個(gè)非常大的家庭，或著雇主有著多處房產(chǎn)時(shí)，有時(shí)會(huì)有一個(gè)比管家級(jí)別更高的存在。
這類(lèi)存在，一般來(lái)說(shuō)都被稱(chēng)之為總管，往往是雇主最信任也最倚重的人，有的甚至?xí)蔀楣椭鞯拇砣?，管理雇主麾下的所有資產(chǎn)。
其中的典型，就是塞倫家族的德賽斯管家。
秘書(shū)（英語(yǔ)：secretary）的部分，指的則是一種白領(lǐng)職業(yè)，通常秘書(shū)都會(huì)服侍一位老板（又叫私人秘書(shū)或者私人助理），幫助老板打點(diǎn)工作計(jì)劃與處理各種文書(shū)以及行政支援的工作，但也有服侍整個(gè)機(jī)構(gòu)的秘書(shū)存在就是了。
隨著時(shí)代的發(fā)展，秘書(shū)的工作范圍也不斷地?cái)U(kuò)大，最后衍生出各種不同的職能，其中最常見(jiàn)的，就是所謂的行政秘書(shū)和生活秘書(shū)。
當(dāng)秘書(shū)的人數(shù)多到一定的程度以后，雇主往往會(huì)使其組成秘書(shū)團(tuán)隊(duì)，比如影視劇常見(jiàn)的【總裁辦】就是一例。
其中職務(wù)最高，甚至能直接與雇主對(duì)口的秘書(shū)，大多被稱(chēng)為秘書(shū)主任或主任秘書(shū)，亦或所謂的秘書(shū)長(zhǎng)。
一般而言，管家和秘書(shū)分屬兩個(gè)不同的體系，總管和秘書(shū)長(zhǎng)屬于平級(jí)的存在，均直屬于雇主。
不過(guò)，這里既然用【一般】這個(gè)詞匯進(jìn)行描述，自然就有【不一般】的情況存在。
即便到了現(xiàn)在這個(gè)年代，還是有許多王室、貴族、世家等豪門(mén)存在。他們或許不像昔年往日那般風(fēng)光，卻不代表他們真的沒(méi)落了，或多或少都有這么一點(diǎn)兒隱形資產(chǎn)。
也正因如此，他們對(duì)忠誠(chéng)二字格外地看重，往往只會(huì)重用他們所謂的【自己人】。
可以想像，當(dāng)這些人去開(kāi)公司，會(huì)發(fā)生什么樣的事情。
公司的高層主管是他們的管家，總裁辦的秘書(shū)是他們家的女仆，公司的保安是他們家的侍衛(wèi)……
是的，沒(méi)錯(cuò)！普瑞希姆最后那段話(huà)的意思，大概的意思是說(shuō)：沒(méi)有那個(gè)能力，就不要老是跟別人說(shuō)，你和我是平級(jí)對(duì)等的存在，最好自己老老實(shí)實(shí)的去當(dāng)你的女仆長(zhǎng)，懂嗎？這種事情應(yīng)該不用我來(lái)教你吧？
這種話(huà)對(duì)小蘿莉而言，不啻于跳臉開(kāi)大地進(jìn)行嘲諷，她心里有多么地抓狂，也就可想而知。
但是，她自己犯錯(cuò)在先，加上沐云就在身旁，她能說(shuō)些什么？又能做些什么？
什么都不能說(shuō)，也什么都不能做。
這，才是小蘿莉最抓狂的事情。
這件事，小蘿莉能記它一輩子。她看著普瑞希姆，情緒逐漸平復(fù)下來(lái)，可眼中隱隱透出的幽光，卻變得益發(fā)地深邃。
來(lái)日方長(zhǎng)，咱們走著瞧。