第一千七百七十三章 方舟組織的發(fā)展近況（中）
依照方舟組織的任務(wù)要求，吏、戶、禮、兵、刑、工六部與九樓組織，需涵蓋衣、食、住、行、育、樂、醫(yī)、安、管等九個(gè)面向，然后又細(xì)分為生產(chǎn)、制造、運(yùn)用、研發(fā)、學(xué)習(xí)和管理等六個(gè)類別。
很顯然，農(nóng)、林、漁、牧等四閣，屬于生產(chǎn)類的組織，同時(shí)也是正式加入方舟組織的最基本門檻。
然后，百煉、天工、錦繡等三閣，則對(duì)應(yīng)著鍛造、木工和裁縫，也就是制造類組織。
回春閣比較特殊，直接涵蓋了醫(yī)療面向的生產(chǎn)、制造、運(yùn)用、研發(fā)和學(xué)習(xí)等五類之組織。
雖然威廉●道奇等人還未完成第二階段的任務(wù)，激活藏經(jīng)閣和造化閣，卻能猜到它們的作用要不是研發(fā)類的，就是學(xué)習(xí)類的，又或者兼具研發(fā)和學(xué)習(xí)二類之組織。
換言之，方舟組織當(dāng)前擁有的附屬組織，在生產(chǎn)、制造方面比較全面，然后研發(fā)和學(xué)習(xí)方面較為欠缺，至于運(yùn)用和管理的部分則趨近于無。
這也就能夠明白，藏兵閣和暗閣為什么能獲得方舟組織的任務(wù)之認(rèn)可了。
畢竟，藏兵閣除具有學(xué)習(xí)特性以外，本身還具備著運(yùn)用和管理的特性，暗閣的部分也差不多，同時(shí)涵蓋了運(yùn)用和管理等兩個(gè)層面。
所以，威廉●道奇等人在進(jìn)行組織創(chuàng)建之規(guī)劃時(shí)，便將這些要素都給考慮了進(jìn)去。
艾洛西亞創(chuàng)建的觀星閣，以神秘側(cè)研究的學(xué)習(xí)和研發(fā)為主軸，然后兼具部分的制造與運(yùn)用功能。
相關(guān)材料基本上多是艾洛西亞從梅林那邊搞來的東西，僅有少部分是由威廉●道奇這邊提供的。
在這里能夠?qū)W習(xí)到魔法、占卜、咒術(shù)等神秘側(cè)知識(shí)，然后漸漸地深入神秘側(cè)的領(lǐng)域，從而開發(fā)出各種神秘側(cè)手段，甚至將其轉(zhuǎn)化成各式裝備和道具，如卷軸之類的東西。
軒轅亢明創(chuàng)建的御守閣，則是以管理為核心的組織，而且還是專門用來打仗的那種。
既然已經(jīng)知道邪神和邪神爪牙的存在，從方舟組織的任務(wù)里，也能看到兵部的存在以及安全和管理等面向的下轄組織，艾洛西亞等人又怎會(huì)沒有準(zhǔn)備？
不過，相較于藏兵閣和暗閣等組織，御守閣組織算是比較特別的，它是以【專長(zhǎng)】能力來進(jìn)行分類，然后以【軍階】來確定上下統(tǒng)屬的關(guān)系。
御守閣嚴(yán)格說來，可區(qū)分為御閣和守閣兩部分，前者以管理為主，后者則以執(zhí)行為主，這便是加入御守閣之初就需做出抉擇的專長(zhǎng)選項(xiàng)。
御閣成員負(fù)責(zé)制定和發(fā)放任務(wù)，守閣成員負(fù)責(zé)任務(wù)的執(zhí)行。
御者制定的任務(wù)越嚴(yán)謹(jǐn)，成功率越高，獲得的任務(wù)評(píng)價(jià)也就越高，而在發(fā)放任務(wù)時(shí)，選擇的守者隊(duì)伍執(zhí)行得越好，完成度越高，御者所能獲取的軍階積分也就越高。
守閣成員的部分也差不多，只是流程與御閣成員不太一樣。
高軍階的守閣成員接取任務(wù)，然后尋找符合要求之成員組隊(duì)，再依照任務(wù)需求來執(zhí)行任務(wù)。
在任務(wù)完成以后，所有人會(huì)依照各自的貢獻(xiàn)，獲得數(shù)量不同的軍階積分。
值得一提的是，無論是御閣成員也好，守閣成員也罷，當(dāng)軍階積分達(dá)到一定程度以后，便須進(jìn)行所謂的軍階考核。
通過考核者晉階，未能通過考核者，其所積攥的軍階積分也將因此打?qū)φ邸?p> 當(dāng)然，為了防止有人惡意破壞他人的晉階考核，積分懲罰也是依照【貢獻(xiàn)度】來計(jì)算的，倘若從頭到尾都不是你的問題，任務(wù)卻還是失敗了，還是有一定的概率能夠減少，甚至免除積分懲罰。
艾洛西亞等人為御守閣制定出一整套嚴(yán)苛的規(guī)則，將其體制整得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的，幾乎不存在所謂的漏洞。
從某方面而言，御守閣算是一種比較另類的傭兵組織，只不過將【金主】和【傭兵】整合在同一個(gè)組織當(dāng)中。
我孫子智也創(chuàng)建的喚靈閣，就某方面來說，可以被歸類在娛樂組織的范疇當(dāng)中，但卻又不完全只有娛樂功能，還兼具一定的教育特性。
怎么說？
因?yàn)檫@個(gè)組織直接建立在一個(gè)幻境當(dāng)中，所有成員都能憑借著這個(gè)幻境，進(jìn)行所謂的數(shù)據(jù)建模和自定義戰(zhàn)斗。
重點(diǎn)是，在幻境中所發(fā)生的一切，包含操控人物的死亡等等，都不會(huì)對(duì)成員在《帝望》里的角色造成任何影響。
換言之，只要你口袋里的宇宙貨幣夠多，就能透過喚靈閣的幻境進(jìn)行歷練，然后將自身的戰(zhàn)斗技巧、指揮能力和大局觀等等，在不折損氣運(yùn)和裝備道具的情況下都給鍛練出來。
嗯，【能力天負(fù)】除外。
只不過，幻境的使用并不是無償?shù)摹?p> 每使用一次幻境，就得付出一定數(shù)量的宇宙貨幣，幻境場(chǎng)地越大、越復(fù)雜，自定義的規(guī)模和強(qiáng)度越高，參與的人數(shù)越多，所需付出的宇宙貨幣就越多。
林容創(chuàng)建的尋金閣，可以說是艾洛西亞等人創(chuàng)建的附屬組織當(dāng)中，最為特殊的一個(gè)。
因?yàn)?，尋金閣是唯一一個(gè)能與農(nóng)、林、漁、牧四閣配套的生產(chǎn)類組織。
憑借著《帝望》遠(yuǎn)古時(shí)期遺留下來的封靈師傳承，林容掌握了一套能夠建構(gòu)礦脈、將原生礦脈打包帶走，甚至將其煉制成可以定期產(chǎn)出一定資源的資源道具之封靈手段。
林容運(yùn)用這些手段，整出了一套特殊的圖騰陣列，只要投入足夠的材料和宇宙貨幣，就能獲得一件封靈器具。
將足量的礦材和宇宙貨幣投入這個(gè)封靈器具，就能將其熔煉成人造礦脈，待其蘊(yùn)養(yǎng)出相應(yīng)的礦母以后，人造礦脈也就跟著成形了。
在探尋到原生礦脈以后，也能利用數(shù)件封靈器具的配合，將原生礦脈整個(gè)打包帶走。
有了人造礦脈與打包起來的原生礦脈以后，只要將其置入另一件尚未使用的封靈器具當(dāng)中，就能將其煉制成可以隨身攜帶，也能安置在特定地點(diǎn)，然后定時(shí)定量產(chǎn)出資源的資源道具。
也就是說，只要尋金閣成員舍得投入，就能使其礦產(chǎn)資源從消耗完就沒有了的不可再生資源，變成可隨著時(shí)間不斷累積的可再生資源。
當(dāng)然，并不是加入尋金閣以后，就能肆意地使用圖騰陣列，然后大量制造封靈器具。
尋金閣成員每次使用圖騰陣列，都得消耗一定的積分，而積分的獲取方式只有一個(gè)，那就是礦材的捐獻(xiàn)。
重點(diǎn)是，這個(gè)積分還區(qū)分成若干檔次，想整出高層次高品質(zhì)的封靈器具，就得投入足夠的高階積分，從而激活圖騰陣列的能力，然后再投入高層次高品質(zhì)的材料與大量的宇宙貨幣才行。
在說完尋金閣以后，接著就輪到了羅格●烏特金所創(chuàng)建的游歷閣。
若說御守閣組織算是另類的傭兵組織，那游歷閣組織就是另類的職業(yè)介紹所組織。